Förderkreis für die Karl-Jaspers-Klinik Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt
  Bad Zwischenahn
Hermann-Ehlers-Str. 7
Telefon:  +49 441 96150
MwSt-IdNr.: Oldenburg (Oldenburg) VR 120119
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Förderkreis für die Karl-Jaspers-Klinik

Förderkreis für die Karl-Jaspers-Klinik rekrutiert für Positionen:

IT Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • First & Second-Level-Support im Bereich Hardware und Software
  • Installation und Administration mittels Softwareverteilung sowie Wartung und Austausch von Endgeräten
  • Monitoring der IT-Infrastruktur
  • Planung sowie Implementierung neuer Hard- / Softwaresysteme und Applikationen
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie die Erfassung, Dokumentation und Behebung von Störungen
  • Eigenständige Durchführung von IT-Projekten

Anforderung

  • Eine abgeschlossene IT-Ausbildung
  • Begeisterung für neue IT-Techniken und IT-Technologien
  • Eine sorgfältige, zuverlässige, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • B
  • Powershell, Bash) Verwendung von Windows Server Features Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten wie z
  • MS Office 2019
  • Grundkenntnisse im Bereich Netzwerktechnik sowie Erfahrungen mit den Softwaren wären wünschenswert
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich: Administration und Verwaltung von Windows Clients sowie Thin Clients mithilfe von Softwareverteilungen Erstellen von Skripten (z

Facharzt Psychotherapie Psychiatrie

Handel

  • Arztberufe
  • Arztberufe

Verantwortlichkeiten

  • stationäre Versorgung der Patient:innen der gerontopsychiatrischen Station G3

Sozialarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der stationären Behandlungsteams in Fragen komplexer Behandlungs- und Entlassfälle im Zusammenhang mit sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Controlling und Analyse von Einzelfällen
  • Aufbau eines klinikweiten Informations- und Bearbeitungswesens
  • Koordination von internen und externen Fallkonferenzen
  • Kontinuierliche Information unseres Sozialdienstes in Fragen sozialrechtlicher Vorgaben und Neuerungen im Rahmen regelmäßiger Teambesprechungen
  • Teilnahme an Morbiditätskonferenzen
  • Diese neue Position erfordert eine enge Schnittstellentätigkeit zum Medizincontrolling, zum Sozial-dienst sowie zu Betreuern und Sozialhilfeträgern und eine enge berufsgruppenübergreifende Zu-sammenarbeit, insbesondere zur Unterstützung des ärztlichen Dienstes in der aktiven Steuerung des Entlassprozesses und Unterstützung bei der Sicherstellung der Nachversorgung unser Pati-ent*innen im Anschluss an die vollstationäre Behandlung

Anforderung

  • Verständnis für wirtschaftliche und gesundheitspolitische Zusammenhänge

Lackierer Gestaltung Instandhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Oberflächenbehandlung verschiedener Materialien
  • Maltechniken
  • Tapezieren, Gestaltung von Dekorputzen
  • Verlegen unterschiedlicher Fußbodenbeläge
  • Übernahme der Anschaffungskosten für schulische Lernmittel

Anforderung

  • Präzises Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft anzupacken

Facharzt Allgemeinmedizin

Verantwortlichkeiten

  • stationäre Versorgung von Patient*innen einer gerontopsychiatrischen Station
  • Durchführung der erforderlichen somatischen Diagnostik
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Fachabteilungen im Haus und sind Teil des multiprofessionellen Behandlungsteams

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Verantwortlichkeiten

  • Koordinierung und Erschließung von materiellen Hilfen
  • Organisation und Kostenklärung von Maßnahmen zur Rehabilitation und Resozialisierung
  • Mitwirkung bei der Sicherung der ambulanten Weiterbehandlung sowie Zusammenarbeit mit örtlichen Gesundheitsämtern, Gerichten und karitativen und anderen Einrichtungen
  • Hilfestellung zur Sozialraumsicherung
  • Unterstützung bei der sozialen und beruflichen Integration

Anforderung

  • fundierte Kenntnisse im Sozial-, Sozialversicherungs- und allgemeinen Verwaltungsrecht
  • abgeschlossenes Studium und staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in
  • Freude an der Versorgung unserer Patient:innen
  • Bereitschaft, im Rahmen der multiprofessionellen Komplex-Behandlung neben den Einzelkontakten mit unseren Patient:innen auch an unterschiedlichen Besprechungen und Visiten teilzunehmen

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Vollständige Erfassung und Bewertung sämtlicher Anlagegüter im Unternehmen nach HGB und Krankenhausbuchführungsverordnung
  • Bilanzielle Abbildung der Anlagenbewegungen und der fördermittelrelevanten Sonderposten nach KHBV
  • Durchführung der hausweiten Anlageninventur und buchhalterische Begleitung jahresübergreifender Bauprojekte
  • Abstimmung der Anlagenzugänge mit den jeweiligen Investitionsplänen aus den Bereichen Technik, Wirtschaftsabteilung und IT
  • Kontenklärung /-abstimmung und Stammdatenpflege
  • Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie des Kassenwesens
  • Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachgestellten oder als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Bilanzierung nach HGB, vorzugsweise im Krankenhausbereich nach KHBV wären von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und bestenfalls erste Erfahrungen mit der Software für Rechnungswesen Diamant©
  • Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Freude an der Arbeit im Team
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Offenes und positives Kommunikationsverhalten mit und unseren
  • Offenes und positives Kommunikationsverhalten mit Kolleg:innen und unseren Patient:innen