"FLYLINE" Tele Sales & Services in Bremen Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von "FLYLINE" Tele Sales & Services.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Ergonomie am Arbeitsplatz von "FLYLINE" Tele Sales & Services in Bremen ist ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Welche ergonomischen Standards gelten? Wie wird die individuelle Anpassung unterstützt?
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office.
Es gibt zusätzliche Benefits wie bezuschusstes Essen und Aktionstage für Obst sowie ein Coffe/Ice Cream Bike.
Einige Mitarbeiter loben das internationale und diverse Umfeld, das auch Spaß mache.
Das Unternehmen wurde während der Corona-Pandemie für sein proaktives Management gelobt, insbesondere was die schnelle Umsetzung von Home-Office und Hygienemaßnahmen betrifft.
Mehrere Bewertungen kritisieren die niedrigen Gehälter, die typisch für Call Center Jobs seien.
Es wird von einer toxischen Arbeitsatmosphäre und unorganisierten Strukturen berichtet, mit mangelnder Unterstützung und fehlenden Weiterbildungschancen.
Einzelne Berichte über schlechtes Management und inkompetentes Führungsverhalten, wobei ein Human Resources Director besonders negativ hervorgehoben wurde.
Kritik auch an den Arbeitsbedingungen, wie verbotene Fensteröffnungen und mangelnde Sauberkeit.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBei "FLYLINE" Tele Sales & Services in Bremen herrscht eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert, was die Zusammenarbeit erleichtert und gesunde Beziehungen zwischen den Teams fördert.