Flughafen Stuttgart Energie Gehalt

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Stuttgart
Flughafenstraße 32
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Stuttgart HRB 727290

Gehalt aus Positionen in Flughafen Stuttgart Energie

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

4.417 €/Monat

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Flughafen Stuttgart Energie rekrutiert für Positionen:

Teamleiter IT

Handel

  • Management
  • Management

Anforderung

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen
  • Sie haben Erfahrungen in der Leitung eines Teams und bringen entsprechende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit
  • Sie arbeiten gerne im Team und bringen analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit
  • Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Services, insbesondere in Bezug auf Service-Desk-Prozesse und deren Leistungsverrechnung und bringen ein Grundlagenwissen in den Bereichen IT-Recht, IT-Compliance und IT-Sicherheit mit

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für den First und Second Level Support für IT-Systeme und leiten das Team IT-Servicecenter mit sieben Mitarbeitenden
  • Sie sind zuständig für das Dokumenten- und Vertragsmanagement sowie das Mobilfunk Devicemanagement

Elektroniker Energie Gebäudetechnik

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik
  • Ausgeprägtes Servicebewusstsein, hohe Motivation, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sind Sie versiert
  • Freundliches, verbindliches und gepflegtes Auftreten sowie Flexibilität
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Teamleiter

Handel

  • Hotelgewerbe & Tourismus
  • Hotelgewerbe & Tourismus

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, idealerweise als Meister oder Techniker, mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalführung
  • Sie haben Ihre Ausbildung zum Kfz-Mechaniker /Kfz-Elektriker oder Kfz-Mechatroniker erfolgreich abgeschlossen und besitzen idealerweise eine Weiterbildung als Kfz-Technikermeister
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit aus
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Werkstattbereich mit Erfahrung in der Personalführung rundet Ihr Profil ab
  • Sie sind bereit zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
  • Sie arbeiten ziel- und erfolgsorientiert, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie Entscheidungsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klassen B und C und haben idealerweise einen RSA Qualifikationsnachweis nach MVAS 99

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für die Überwachung und Beauftragung von Fremdfirmen
  • Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung des Straßenwinterdienstes

Kfz Mechatroniker

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Anforderung

  • Sie haben Ihre Ausbildung zum Kfz-Mechaniker/Kfz-Elektriker/Kfz-Mechatroniker erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung aus einem Kfz-Betrieb in den Bereichen der Pkw-, Lkw- und Sonderfahrzeuginstandsetzung
  • Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Kfz-Elektrik, Hochvolttechnik, Hydraulik und Bremsanlagen
  • Sie arbeiten gerne im Team wie auch selbstständig und eigenverantwortlich
  • Ihr Weiterbildungsinteresse sowie Ihre zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse CE

Werkstudent

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Sie absolvieren aktuell Ihr Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Human Resources, BWL, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem
  • Einen Arbeitsumfang von 15 bis 20 Stunden in der Woche können Sie sich vorstellen
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Verlässlichkeit und Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise aus

Garten Landschaftsbauer

Handel

  • Land- & Forstwirtschaft
  • Land- & Forstwirtschaft

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, vorzugsweise mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Forstwirt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich des Grünflächenmanagements sammeln und haben idealerweise Kenntnisse im Natur- und Landschaftsschutz
  • Sie haben eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Ihre Arbeitsweise ist ausgezeichnet durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsmotivation und Einsatzbereitschaft
  • Schichtdiensttauglichkeit und Bereitschaft zum Winterschichtdienst gehören ebenfalls zu Ihrem Profil
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C und haben Bereitschaft zum Erwerb des Vorfeldführerscheins und Rollfeldführerscheins

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten die Pflege und Instandhaltung der Flachdachbegrünung sowie die Neugestaltung von Grünflächen

Recruiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Im Kontakt sind Sie empathisch, kommunikativ und zuverlässig. Sie gehen gerne auf Menschen zu und überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit
  • Sie haben Spaß am Netzwerken innerhalb und außerhalb des Unternehmens und treten gerne als Dienstleister für unsere Fachbereiche auf
  • Die Situation auf dem Arbeitsmarkt behalten Sie im Blick und haben Interesse an Trends im Recruiting
  • Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und möchten, gerne auch im Quereinstieg, im Recruiting durchstarten. Alternativ haben Sie nach Ihrer Ausbildung bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt

Customer Service

Handel

  • Luft- & Raumfahrt
  • Luft- & Raumfahrt

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Ihr Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Luftverkehrsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie abgeschlossen
  • Ebenso verfügen Sie über Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Kundenservice bzw. in der Kundenbetreuung, idealerweise mit Mitarbeiterführung
  • Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Dienstleistungsgewerbe mit
  • Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Service- und Kundenorientiertheit sind Ihre Stärken
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein starkes analytisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie eine Selbstverständlichkeit, in der deutschen sowie englischen Sprache sind Sie wortgewandt
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein aus, Ihre Arbeitsweise ist stets lösungsorientiert, systematisch und termingerecht, Teamfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Das Arbeiten im Schichtdienst von 04:00 Uhr bis 24:00 Uhr schreckt Sie nicht ab

Verantwortlichkeiten

  • Sie stellen einen reibungslosen, wirtschaftlichen und kundenorientierten Betrieb der Passagierservicedienste sicher
  • Sie verantworten den wirtschaftlichen Betrieb und die Weiterentwicklung der Airport Lounge
  • Ausgehend von der Analyse und Bewertung der Passagierservices, leiten Sie proaktiv Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Prozesse und der Passagierbetreuung ab
  • Die Initiierung, Planung und Leitung von serviceorientierten Projekten im Terminal liegt ebenfalls in Ihrer Hand
  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung sowie die Entwicklung der Gruppe
  • Sie führen Ordnungsdiensttätigkeiten durch
  • Durchführung von Ausrufen
  • Durchführung von Ordnungsdiensttätigkeiten

Werkfeuerwehrmann

Anforderung

  • Mindestens ein guter Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss und Interesse an den Fächern Mathe, Physik und Technik sowie Sport
  • Persönliche und gesundheitliche Eignung für den Feuerwehr- und Rettungsdienst sowie eine gute körperliche Fitness
  • Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung
  • Mindestalter von 18 Jahren
  • Führerschein der Klasse B und bereits vorhandene Fahrpraxis
  • Bereitschaft zum 24-Stunden-Schichtdienst sowie zum Tragen von Dienstkleidung
  • Teamfähigkeit und Engagement in Vereinen und vielleicht auch schon in der Jugendfeuerwehr sind von großem Vorteil
  • Gute Umgangsformen, Offenheit und Kommunikationsstärke

Brand Manager

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation, Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign
  • Sie sind sicher im Umgang mit der Adobe CC sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung in der Markenkommunikation, Corporate Identity und Corporate Design können Sie vorweisen
  • Sie sind sicher in der Konzeption und Koordination von crossmedialen Kommunikationsmaßnahmen
  • In der Projektleitung sowie der Steuerung von Dienstleistern sind Sie versiert und sind vertraut mit der Arbeitsweise von Agenturen
  • Eine gewinnende Art, Kommunikationsstärke, strategische und zielgruppenorientierte Denkweise, Kreativität, Planungs- und Organisationsfähigkeit bringen Sie mit
  • Ihre ergebnis- und lösungsorientierte, selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Corporate Designs für den Flughafen Stuttgart
  • Weiterentwicklung der Strukturen zur konsequenten Einhaltung des CDs über den gesamten Kommunikations-Content der Fachabteilungen