Das Unternehmen fördert die Entwicklung der Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Coachings.
Der Umgang mit älteren Kollegen wird als respektvoll beschrieben und sie sind ein integrierter Teil des Teams.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als gut beschrieben, was auf einen positiven Gemeinschaftssinn hindeutet.
Es besteht ein Mangel an Arbeitssicherheit und es herrscht hoher Druck auf die Mitarbeiter, wobei gesundheitsschädliche Arbeitspraktiken kritisiert werden.
Mitarbeiterführung und die Behandlung von Feedback könnten verbessert werden, da Kritik an mangelnder Kritikfähigkeit der Vorgesetzten besteht.
Die Arbeitsbedingungen in einigen Bereichen werden als unzureichend empfunden, inklusive mangelhafter Ausstattung und fehlenden Maßnahmen zur Ergonomie.
Wissen Sie, was das Geheimnis des Erfolgs von Fliesenmax ist? Die Offenheit für Vielfalt und die ständige Suche nach innovativen Lösungen in Heinsberg.
Wie läuft jetzt die Arbeit in Fliesenmax? Wir warten auf Informationen von ehemaligen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!