Flex Suisse Gehalt

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basierend auf 45 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Frankfurt
Eschersheimer Landstr. 14, 60322 Frankfurt, Deutschland
Telefon:  +49 69 92884980
  https://flexsuisse.com
MwSt-IdNr.: HRB 76081
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Gehalt aus Positionen in Flex Suisse

Flex Suisse rekrutiert für Positionen:

Volljurist Arbeitsrecht

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Beratung bei der Ausgestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen
  • Umfassende Beratung in allen arbeitsrechtlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
  • Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit Beschäftigungsangelegenheiten
  • Frühzeitige Identifizierung von arbeitsrechtlichen Risiken

Volljurist Arbeitsrecht

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Beratung bei der Ausgestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen
  • Umfassende Beratung in allen arbeitsrechtlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
  • Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit Beschäftigungsangelegenheiten
  • Frühzeitige Identifizierung von arbeitsrechtlichen Risiken

Management

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei Projekten zur Sanierung von Integritätsprogrammen, inkl. Bewertung von Bestechungs- und Korruptionsrisiken
  • Mitarbeit an Due-Diligence Prüfungen der Integrität bei Unternehmensübernahmen
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des Integritätsmanagements
  • Durchführung von Schulungen und Upskillingprojekten

Volljurist

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen im Handelsbereich, Einkauf und Vertrieb
  • Verhandlung und Gestaltung von Verträgen und Vereinbarungen im Rahmen von M&A Transaktionen
  • Beratung und Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
  • Rechtliche Beratung bei Unternehmensfusionen und Umstrukturierungen
  • Identifizierung rechtlicher Risiken im Handels-, Einkaufs- und Vertriebsbereich
  • Durchführung von Due-Diligence Prüfungen, um potenzielle Risiken im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen zu identifizieren
  • Unterstützung bei der Lösung von Rechtsstreitigkeiten
  • Bearbeitung aller rechtlichen Fragestellungen insbesondere im Corporate-Bereich

Anforderung

  • Volljurist mit herausragenden Examensnoten
  • Berufserfahrung im Bereich Litigation in einer Wirtschaftskanzlei von Vorteil
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei im Bereich Corporate/M&A
  • Affinität zum intern. Vertragsrecht, sowie zum EU-Recht
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den o.g. Bereichen bei einer Kanzlei oder Rechtsabteilung einer Bank, eines Asset Managers oder eines Finanzdienstleisters
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kapitalmarktrecht und mit IPOs
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen

Jurist

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Volljurist mit überdurchschnittlichen Examina
  • Wirtschafts- oder Diplom- oder Volljurist
  • Volljurist
  • Volljurist mit herausragenden Examensnoten
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen
  • Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen von Vorteil
  • Berufserfahrung im Bereich Litigation in einer Wirtschaftskanzlei von Vorteil
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei im Bereich Corporate/M&A

Verantwortlichkeiten

  • Direkte Berichterstattung an und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und anderen Fachbereichen
  • Vertretung des Unternehmens in Rechtsstreitigkeiten durch Zusammenarbeit mit externen Anwälten
  • Weiterentwicklung von Standards und Gewährleistung der Compliance, sowie Durchführung von Schulungen für andere Geschäftsbereiche des Unternehmens
  • Verantwortlich für die Analyse und Verwaltung einer Vielzahl von Verträgen
  • Umfassende Beratung des Unternehmens im Vertragsrecht, sowie Überprüfung und Erstellung von Verträgen, wie z.B. Handelsverträge, allgemeine Geschäftsbedingungen und Dienstleistungsvereinbarungen

Project Manager

Verantwortlichkeiten

  • Management von Rechts- und Compliance-Projekten von der Besetzung bis zum Abschluss
  • Identifizierung, Ansprache und Beratung von Talenten im Bereich Legal und Compliance
  • Aufbau von langfristigen Beziehungen zu Kandidaten und Kunden
  • Entwicklung eines tiefen Verständnisses für verschiedene Branchen und Arbeitskulturen im rechtlichen Bereich
  • Unterstützung bei der Organisation von Networking-Veranstaltungen

Anforderung

  • Sehr überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
  • Exzellente deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Projekt Management Kompetenzen und «Can-Do»-Haltung
  • Arbeitserfahrung in einer Big4 oder Anwaltskanzlei
  • Interesse an Innovation in der Rechtsbranche
  • Juristischer Abschluss

Business Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Voll-, Diplom- oder Wirtschaftsjurist
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
  • Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Anwaltskanzlei
  • ✔ Fluency in German and English is required
  • ✔ Uphold the commitment to delivering the highest of recruitment service in the Swiss, German and Liechtenstein market
  • ✔ Stellar communication skills complemented by a high degree of emotional intelligence
  • ✔ Proven track record in professional recruitment

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Gestaltung und Entwicklung von Prozessen zur Verwaltung von Großkunden
  • Identifizierung von Trends in der Rechtsbranche, die unser Geschäft beeinflussen
  • Aufbau und Pflege von dauerhaften Kundenbeziehungen im Bereich Recht & Compliance
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung einer umfassenden Geschäftsstrategie, um unseren Kundenstamm zu erweitern und unsere Marktpräsenz zu stärken
  • Management der Kundenbedürfnisse und Beratung bei der Empfehlung geeigneter Fachleute für unsere Mandate
  • Ihr primäres Ziel wird es sein, uns bei der Erreichung unserer Kundenakquisitions- und Umsatzwachstumsziele zu unterstützen

Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Jurist oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Anwendung und operativen Umsetzung des LkSG notwendig

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung, Koordinierung und operative Implementierung der LkSG - Compliance des Unternehmens

Managing Director

Anforderung

  • Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills
  • Leadership & Direction: Provide strategic direction and leadership to the team, fostering a collaborative and high-performance work culture
  • Ability to manage a diverse team and inspire high performance
  • Fluency in German and English
  • Proven experience in a leadership or managerial role, preferably within the legal or staffing industry
  • Collaborative and supportive work environment
  • Strong sales acumen with a track record of achieving and exceeding targets

Lawyer

Anforderung

  • Excellent language skills in German and English; additional languages are an advantage
  • Industry experience in contract law, ideally inhouse or with a law firm