Gehalt aus Positionen in FLAMMIA Engineering & Consulting
FLAMMIA Engineering & Consulting rekrutiert für Positionen:
Sachbearbeiter
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der regelmäßigen Überprüfung der Datenqualität und Vollständigkeit von Projekten in unserer zentralen Projektdatenbank PLUPS, inklusive entsprechender Berichterstattung / Reporting
Unterstützung bei der Erzeugung von regelmäßigen (i.d.R
Unterstützung beim monatlichen Aufbau der Absatzplanung sowie beim zweimonatlichen Aufbau der Produktions- und Einkaufssimulation
Unterstützung bei der regelmäßigen Abstimmung des Sales Outlook sowie bei der Weiterentwicklung der entsprechenden Reporting-Systeme
Unterstützung beim Aufbau der jährlichen ‘Bottom-up’ strategischen Planung
Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung unserer Planungssysteme
monatlichen) Berichten aus den Bereichen Absatzplanung sowie Produktions- und Einkaufssimulation für Vertriebs- / Produktions- / Einkaufsleitung und Top Management, sowohl allgemein als auch speziell Nachmarkt
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften o.ä
Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Produktionsplanung / -steuerung, Einkauf bzw. Controlling
Sehr gute MS Office-Kenntnisse inkl. Makros bzw. VBA
Analytische Fähigkeiten
Sehr gute Auffassungsgabe
Professionelle und zuverlässige Arbeits- und Kommunikationsweise sowie Teamfähigkeit
Design Engineer
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Konstruktion von elektromagnetischen Ventilen
Magnetauslegung, Konzeptfindung sowie Bewertungen und Machbarkeitsuntersuchungen
Ausarbeitung von Problemlösungen und Überwachung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen
Anforderungsmanagement und Spezifikationsableitung
Technische Koordination der FMEA-Themen
Technischer Ansprechpartner für pneumatische Magnetventile
Verfolgung der Termin- und Kostenzielen mit Kunden, Lieferanten und Entwicklungspartnern
Prozesskoordination von der Kundenanforderungen über die Implementierung in die Module Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts bei Entwicklungs- und Prototypenlieferanten bis hin zur Validierung an Prüfständen und der Serieneinführung
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Feinwerktechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Erprobung und Industrialisierung pneumatischer / hydraulischer Produkte, idealerweise im Automotive-Umfeld mit Großserienproduktion
Fundiertes “Design to Cost” Know-how bei Magnetventilen / mechatronischen Produkten Solide Kenntnisse in 3D-CAD und Entwicklungstools sowie im Projektmanagement
Interesse an der Gestaltung und Implementierung von Methoden und Prozessen im Magnetventilbereich
Selbstständige systematische Vorgehensweise, sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Projektplanung für die einzelnen Projekte erstellen, abstimmen, aktualisieren und verfolgen
Verantwortung, Abbildung, Aktualisierung und Überwachung von Termin-, Kosten-, Qualitätsstati sowie Monitoring und Sicherstellung dieser
Erstellung und Pflege von Business Cases sowie Durchsprache dieser mit Controlling und ext. Prüfungsgesellschaften
Erstellung von Präsentationsunterlagen und Vertretung des Projekts vor dem Top Management
Planung, Moderation und Dokumentation von regelmäßigen Projektsitzungen, Pflege der Maßnahmenliste
Koordination aller intern am Projektprozess beteiligten Akteure
Bearbeitung der dem CoC Projektmanagement zugeordneten Arbeitspakete
Anforderung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurswesen
Berufserfahrung mind. über 5 Jahre
Fundierte Erfahrung in komplexen Projekten und Teamkonstellationen
Fundierte Kenntnisse des Schienenfahrzeug - Marktes und der entsprechenden Technik
Fundierte betriebswirtschaftliche Expertise
MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
Starke analytische Fähigkeiten
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Ingenieur
Handel
Elektrotechnik
Elektrotechnik
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Erarbeitung, Bewertung und Darstellung von Konzepten für Steuergeräte für elektrisch angetriebene Systeme in sicherheitsrelevanten Applikationen von Nutzfahrzeugen
Hardware-Entwicklung für elektronische Steuergeräte inklusive Leistungselektronik für E-Motoren in Nebenantrieben, insbesondere elektrische Lenkungen in der E-Mobility
Entwurf von neuen oder Optimierung von bestehenden Schaltungsmodulen, insbesondere für Hochstromanwendungen
Aufbau und Validierung von Hardware-Modulen im Labor sowie an Hardware- und Motorprüfständen
Eigenständige Organisation, Durchführung, Bewertung und Dokumentation von elektrischen Versuchen
Mitarbeit in internationalen, globalen und interdisziplinären Entwicklungsprojekten
Mitarbeit bei FMEA, Anforderungsmanagement und Themen der funktionalen Sicherheit
Anforderung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Hardwareentwicklung
Einschlägige Erfahrung im Aufomotive Bereich
Praktische Erfahrungen im Umgang mit Schaltungssimulationstools
Fachkenntnisse in der Leistungselektronik erforderlich und in der Ansteuerung von E-Motoren wünschenswert
Interesse an der Entwicklung von modernen Steuergeräten von sicherheitskritischen Anwendungen für E-Mobility und autonomes Fahren
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
Systemingenieur
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Betreuung & Entwicklung von Motor-Pumpen-Einheiten für mechatronische Systeme der aktiven Fahrwerksregelung in Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt eMobility
Eigenverantwortliche Spezifikation und Entwicklung von mechatronischen Systemen inkl. Schnittstellen zu Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
Planung, Auswertung und Dokumentation von der Produktdefinition bis zur Erprobung und Freigabe; Absicherung des Systemdesigns und Begleitung der Systemtests
Planung und Betreuung von Prototypenaufbauten
Unterstützung bei der internen und externen Entwicklungen von Hard- und Softwarekomponenten sowie bei der Produkt- & Systemprüfstandsdefinition
Serienentwicklung und Begleitung der Markteinführung
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik
Erfahrung in der Entwicklung von mechanischen und elektronischen Komponenten im Automotive-Bereich
Entwicklung sowie Kenntnisse nach ASPICE sowie der funktionalen Sicherheit von Vorteil
Kenntnisse der Erprobungs- und Freigabeprozesse innerhalb der Automobilindustrie
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Werkstudent
Handel
Personalwirtschaft
Personalwirtschaft
Sprache
deutsch
englisch
Anforderung
Studium BWL, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ähnlicher Studiengang
Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalbeschaffung wünschenswert
Gute MS Office und Mac OSX bzw. Windowskenntnisse
Hands-on Mentalität
Kommunikativ und redegewandt
Zuverlässig, gewissenhaft und strukturiert
Belastbar und flexibel
Stundensatz: 17 Euro
Verantwortlichkeiten
Bewerberverwaltung und Bewerberkorrespondenz
Tool- und Bewerberpflege
Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen
Support und Betreuung des Recruiting- und Onboardingprozesses
Verschiedene HR relevante Recherchearbeiten, Directsearch
Allgemeine administrative Aufgaben
Durchführung von telefonischen Interviews
Erstellung von Bewerberprofilen
Versuchsingenieur
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Vorbereitung und Durchführung von Validierungen von elektrohydraulisch betriebenen Bremssystemen auf Komponenten, Geräte und Systemebene in der Vor- und Serienentwicklung
Validierung von elektrischen Geräten und Komponenten
Entwicklung, Aufbau und Dokumentation von Prüfständen, sowie von Prüf- und Versuchsaufbauten
Entwicklung von neuen Messmethoden und Integration von neuer Messtechnik
Ausarbeiten und Umsetzen von technischen Verbesserungen
Ausarbeiten und Umsetzen von Prozess Verbesserungen
Erstellen von Validierungsspezifikationen in enger Abstimmung mit den Entwicklungsabteilungen
Beauftragung, Koordination und Betreuung von internen und externen Dienstleistern
Anforderung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik / Elektrotechnik / Maschinenbau oder vergleichbar. Oder Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Validierungsumfeld Idealerweise ausgebildete Elektrofachkraft
Erfahrungen im Validierungsumfeld von elektromechanischen Geräten
Erfahrungen in der Entwicklung und Aufbau von Prüfaufbauten und Prüfständen
Erfahrung mit Messdatenerfassung und Auswertung
Erfahrung mit Hydraulikanwendungen wünschenswert
Erfahrung mit CAN-BUS Systemen wünschenswert
MS-Office mind. vertiefte Anwendungskenntnis
NI DIADEM wünschenswert
Testingenieur
Sprache
englisch
deutsch
Handel
Wissenschaftliche Forschung & Entwicklung
Wissenschaftliche Forschung & Entwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlich für die Systemtests in der Entwicklung von mechatronischen Systemen basierend auf Systemanforderungen
Verantwortlich für die Auswertung und Dokumentation der Systemtests
Erstellen von Fehlerberichten und Nachverfolgung der gleichen
Unterstützt die Testplanung und den Freigabeprozess
Aktive Abstimmung zwischen Disziplinen und internationalen Standorten
Anforderung
Alle Hochschulkategorien mind. Bachelor-Studiengang
technische Ausbildung mind. Techniker/ Fachwirt
Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme
Erfahrung im Testen und Verifizieren von Softwarefunktionen auf Systemebene
Umgang mit PTC Integrity oder ähnlichen Anforderungstools
Kenntnisse in der Systementwicklung
Kenntnisse in CAN-Restbussimulation an HIL-Prüfständen mit CANoe/vTest-Studio
Fundierte Kenntnisse in Testmanagement
Controller
Anforderung
English – business fluent
Costumer Orientation
Very good presentation skills
Flexibility & Adaptabilit
Teamwork & Communication
Analytical thinking & process orientation
Verantwortlichkeiten
Conduct of other ad hoc analysis within EU-Controlling team