F.J. Peterhoff Gehalt

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Würzburg
Am Roßpfad 4, 52399 Merzenich.

Gehalt aus Positionen in F.J. Peterhoff

F.J. Peterhoff rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Telefonzentrale

Handel

  • Medizintechnik
  • Medizintechnik

Objektleiter Gebäudereinigung

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung und hoher Einsatzbereitschaft

Key Account Manager

Verantwortlichkeiten

  • Bundesweite operative Sonderaufgaben übernehmen
  • Die Implementierung neuer Aufträge und Kundenstandorte planen und begleiten
  • Stabile Abläufe bei anspruchsvollen oder kritischen Betriebsanläufen sicherstellen
  • Operative Herausforderungen analysieren und lösen sowie problematische Objekte stabilisieren
  • Vorübergehend Führungsverantwortung übernehmen
  • Führungskräfte und Reinigungsteams führen und unterstützen
  • Personal, Maschinen und weitere betriebliche Ressourcen planen und steuern
  • Vereinbarte Qualitätsstandards sichern und Verbesserungen nachverfolgen

Anforderung

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition der Gebäudereinigung
  • Erfahrung in der Führung und Anleitung von Führungskräften der mittleren Ebene
  • Weiterbildung zum Gebäudereinigermeister, Technischen Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Erfahrung mit Neuauftragsimplementierungen und der Organisation von Kundenstandorten
  • Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kunden und herausfordernden Betriebssituationen
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und praktische Umsetzungsstärke

Leistungen

  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung möglich
  • Direkte Abstimmungswege und operative Gestaltungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche bundesweite Einsätze und anspruchsvolle Sonderprojekte

Service Manager

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung des bestehenden Kundenstamms
  • Betreuung eines anspruchsvollen Großkunden
  • Kommunikation mit Kunden, Ansprechpartnern und Mitarbeitenden vor Ort
  • Organisation und Koordination von Bestands- und Neuaufträgen
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Reinigungsabläufe
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Leistungsstandards
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Führung, Motivation und Einsatzplanung der Reinigungsteams

Anforderung

  • Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Hotellerie, Gastronomie, im Facility Management oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsbereich
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Teamkoordination
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
  • Qualitätsbewusstsein und ein gutes Auge für Details
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung

Leistungen

  • Intensive Einarbeitung in die Abläufe der Gebäudereinigung
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung möglich
  • Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Objektleiter

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung des bestehenden Kundenstamms
  • Organisation und Koordination von Bestands- und Neuaufträgen
  • Planung, Steuerung und Kontrolle der Reinigungsabläufe
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Leistungsstandards
  • Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
  • Zusammenarbeit mit Teams und Ansprechpartnern vor Ort

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise in leitender Funktion
  • Erfahrung in der Krankenhausreinigung ist wünschenswert
  • Freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeitsgestaltung und hoher Einsatzbereitschaft

Leistungen

  • Firmenfahrzeug, möglicherweise auch zur privaten Nutzung
  • Kurze Entscheidungswege und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Mitarbeiter

Anforderung

  • eine kaufmännische Ausbildung
  • Selbständigkeit, gutes Organisationstalent, Belastbarkeit, Kommunikationsbereitschaft, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Reparaturaufträgen für Maschinen sowie Terminüberwachung der laufenden Reparaturen
  • Überwachung von Prüfterminen wie z. B. DGUV V3 für Maschinen und technische Geräte
  • Rechnungsprüfung für Reparaturen, Wartungen und Maschinen
  • Einrichtung und Konfiguration von Diensthandys, mobilen Drucker und iPads nach internen Vorgabe
  • Fahrzeugverwaltung, einschließlich Pflege der KFZ-Akten, Überwachung von TÜV- und Inspektionsterminen, Durchführung von KFZ-Übergaben
  • Beschaffung von Maschinen nach Vorgaben sowie Überwachung der Liefertermine
  • Kommunikation mit Lieferanten
  • Bearbeitung von Liefer- und Leistungsstörung

Mitarbeiter Einkauf

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen Position von Vorteil
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Wissbegierde

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Bestellungen und Nachverfolgung der Lieferungen
  • Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und -betreuung
  • Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen
  • Pflege von Stammdaten und Einkaufsunterlagen
  • enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Mitarbeiter Vertrieb

Anforderung

  • eine kaufmännische Ausbildung
  • strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Belastbarkeit und Kommunikationsbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Angeboten für Bestandskunden
  • Kundenkommunikation
  • Kommunikation mit den Außendienst Mitarbeitern
  • Unterstützung der Key Account Manager bei der Erstellung von Kalkulationen
  • Stammdatenpflege und Dokumentenmanagement