Verantwortung, Koordination und Optimierung des Personalbeschaffungsprozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl, den Interviewprozess bis hin zur Einstellung
Identifizierung von geeigneten Kandidaten und aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle
Beratung nationaler und internationaler Führungskräfte über den Rekrutierungsprozess und Ansprechpartner im globalen Talent Acquisition Team für Deutschland
Verantwortung für die Vorauswahl der Bewerbungen, sowie Organisation und Führung von Interviews
Gestaltung des Auftritts und Koordination aller Employer Branding Aktivitäten auf Social Media- und Business Netzwerken
Betreiben von Öffentlichkeitsarbeit
Auswahl und Management aller Personalagenturen
Anforderung
Bachelor
Gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freude im Umgang mit Menschen sowie ein sehr hohes Maß an Empathie
Freundliches und verbindliches Auftreten
Database Administrator
Handel
IT Support
IT Support
Vertragstyp
Festanstellung, Vollzeit
Anforderung
Bachelor
Very good know-how in Db2 for z/OS V12
Commitment, ability to work under pressure and own initiative
Very good presentation, communication and presentation of different topics appropriate to the target audience
Responsible attitude towards own tasks, work results, project and team goals, as well as problem solving skills
Interest in emerging technologies and corresponding market knowledge
Fluency in written and spoken English required
Strong ability to work collaboratively with others on a team task and constructively pursue achievement of group goal
Lohnbuchhalter
Anforderung
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Versiert in der Vorbereitung/Erstellung von Lohnabrechnungen
Gute Kenntnisse in der Prüfung von Überstunden, Zulagen, Fehlzeiten und Umsatzbeteiligungen
Fundierte Erfahrungen im Umgang mit einem Abrechnungsdienstleister
Erweiterte MS-Office Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sollten insgesamt eine ausgeprägte Fähigkeit mitbringen, Prioritäten zu erkennen und stets im Blick zu halten
Erfahrungen mit Workday / ADP von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verbuchung der monatlichen Abrechnungen und Kontenabstimmung in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung der Fiserv-Einheit in Österreich. Anfertigung von Standard sowie ad hoc Reports