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Firstlead rekrutiert für Positionen:
Recruiter
Recruiter
Verantwortlichkeiten
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
Du entwickelst kreative Wege zur optimalen Kandidat innen-Gewinnung
Du entwickelst kreative Wege zur optimalen Kandidat*innen-Gewinnung
Du führst Interviews, berätst Führungskräfte und triffst gemeinsam mit dem Team die besten Auswahlentscheidungen
Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und begleitest strategische HR-Projekte
Du optimierst unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich und bringst neue Ideen ein
Du gestaltest eine positive Candidate Experience und stärkst unsere Arbeitgebermarke
Anforderung
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium - idealerweise mit einem Schwerpunkt im HR-Bereich
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit einem Schwerpunkt im HR-Bereich
Du bringst erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit - ob Inhouse, im Personalmarketing oder in der Beratung
Du bringst erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit – ob Inhouse, im Personalmarketing oder in der Beratung
Du begeisterst Dich für Recruiting-Trends, digitale Tools und moderne HR-Arbeit
Du bist kommunikationsstark, empathisch und gut organisiert
Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert - und packst lieber an, statt nur zu verwalten
Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert – und packst lieber an, statt nur zu verwalten
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