Die Mitarbeiter haben einen menschlichen Umgang und faire Führungskräfte.
Fortbildungen werden unterstützt, einschließlich Meisterschule und Führerschein.
Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen und Sozialleistungen.
Gut bewertet wird auch der kollegiale Zusammenhalt, das positive Arbeitsklima, sowie die flachen Hierarchien, die Mitarbeitern ermöglichen, sich aktiv einzubringen.
Die Kommunikation wird als verbesserungswürdig angemerkt, besonders was Transparenz und Effizienz betrifft.
Einige Rezensionen heben negativ hervor, dass das Unternehmen ünstrukturiert wirkt und es an strukturierter Unterstützung fehlt.
Es gibt verbesserungswürdige Aspekte in der Entscheidungsfindung, welche manchmal schneller erfolgen könnte.
Kreativität am Arbeitsplatz ist bei Ferronordic an der Tagesordnung. Hier haben die Mitarbeiter Raum, um zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen, was nicht nur das Unternehmen wachsen lässt, sondern auch Innovatoren anzieht.