FAWEMA Gehalt

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basierend auf 32 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Engelskirchen
Wallefelder Straße
Telefon:  +49 2263 7160
  http://www.fawema.com
MwSt-IdNr.: Köln HRB 71761
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Gehalt aus Positionen in FAWEMA

FAWEMA rekrutiert für Positionen:

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Technischer Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten in Einklang mit der Beschaffungs­strategie der Unternehmensgruppe
  • Durchführung von Anfragen, Angebotsanalysen, Verhandlungen und Auftragsvergaben im nationalen und internationalen Umfeld sowie deren bedarfsgerechte Disposition und Beschaffung
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Einkaufsstrategien und Optimierung der Beschaffungsprozesse innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette
  • Angebot- und Lieferterminüberwachung
  • Kommunikation und Koordination mit den zuständigen Fachabteilungen und den anderen angegliederten Einkaufsbereichen innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Erarbeitung von alternativen Produktvorschlägen in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Zielorientierte, nachhaltige Kommunikation und Abstimmung mit den Lieferanten und Fachbereichen
  • Perspektivische Übernahme der Funktion des Teamleiters Einkauf

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung zum Techniker / Technischen Betriebswirt
  • Fundierte Kenntnisse im technischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, vorzugs­weise aus der metallverarbeitenden Industrie
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in unser ERP-System proALPHA
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Lieferanten
  • Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Vertriebsassistent

Verantwortlichkeiten

  • Angebotsplanung und Vertriebscontrolling
  • Mitwirkung bei Kundenbefragungen
  • Datenpflege im ERP-System proALPHA
  • Unterstützung der Vertriebsleitung auf Messen
  • Pflege der internen Kommunikation sowie mit Vertretungen und Auslandsgesellschaften
  • Übernahme angebotsbezogener Korrespondenz
  • Dokumentation von Vertriebsvorgängen
  • Unterstützung des Vertriebs in allen Bereichen des CRM

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Industriekaufmann mit einer Affinität zur Technik
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in einem ERP-System
  • Englischkenntnisse wünschenswert
  • Strukturierte, systematische und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung sowie interkulturelle Kompetenz

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Koordination von Service- und Montageeinsätzen in Absprache mit den Fachabteilungen und den Kunden
  • Eigenverantwortliche Reiseplanung in Abstimmung mit den Reisenden - ca. 15% der Tätigkeit
  • Erstellung von Angeboten, Fakturierung der Reisen / Einsätze an den Endkunden sowie interne Verrechnung der Reisen
  • Beantragung von Visa für ausreisende Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
  • Abstimmung weiterführender Tätigkeiten auf Basis von Montage-Besuchsberichten
  • Verhandlung von Rahmenverträgen
  • Optimierung aller Reisekosten
  • Kreditkartenmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bestenfalls in einem mittelständischen Industrieunternehmen
  • Kenntnisse in einem ERP-System von Vorteil, Kenntnisse MS Office
  • Verhandlungssichre Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  • Strukturierte, systematische und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Hands-On-Mentalität

Industriemechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Vermittlung von Grundlagen in der Metall- und Kunststoffbearbeitung und Montage im Sonder­maschinenbau
  • Montage von Baugruppen und Bauteilen
  • Instandhaltung, Wartung und Inbe­triebnahmen von Maschinen bei Serviceeinsätzen
  • Aufbau von hydraulischen, pneuma­tischen und elektromechanischen Maschinenteilen
  • Vermittlung Grundlagen Steuerungstechnik

Anforderung

  • Fähigkeit einer sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise

Reiseverkehrskaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Reiseplanung in Abstimmung mit den Reisenden
  • Planung und Koordination von Service- und Montageeinsätzen in Absprache mit den Fachabteilungen
  • Beantragung von Visa für ausreisende Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
  • Erstellung von Angeboten, Fakturierung der Reisen / Einsätze an den Endkunden sowie interne Verrechnung der Reisen
  • Abstimmung weiterführender Tätigkeiten auf Basis von Montage-Besuchsberichten
  • Verhandlung von Rahmenverträgen
  • Optimierung aller Reisekosten
  • Kreditkartenmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Reiseverkehrskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterqualifizierungen im Bereich Business Travel Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bestenfalls in einem mittelständischen Industrieunternehmen
  • Kenntnisse in einem ERP-System von Vorteil
  • Verhandlungssichre Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  • Strukturierte, systematische und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Hands-On-Mentalität

Techniker Maschinenkonstruktion

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Hardware-Projektierung unserer Projekte auf EPLAN 5.70 und P8
  • Erstellung von Abschlussdokumentationen
  • Unterstützung unserer Kunden bei der Fehlersuche und Fehleranalyse
  • Telefonsupport

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit der Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hardware-Projektierung, Schaltschrankbau und Maschineninstallation
  • Grundkenntnisse in einem ERP-System sind vorteilhaft
  • Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-On-Mentalität

Konstruktionsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung und Leitung des Bereichs Konstruktion / Technisches Büro
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden
  • Organisation, Koordination und Priorisierung der täglichen Arbeit in der Konstruktion
  • Weiterentwicklung des Produktportfolios gemäß Kundenanforderungen und Markterfordernissen
  • Gewährleistung einer termingerechten Bearbeitung der Konstruktionsaufgaben und entsprechenden Auftragsbearbeitungen
  • Verantwortung für die Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen
  • Erstellung, Dokumentation und Spezifikation von Konstruktionsunterlagen
  • Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Abläufe

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit langjähriger Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung im Sondermaschinenbau
  • Führungserfahrung im Mittelstand sowie ein Gespür für die Mitarbeiter und das Machbare
  • CAD-Kenntnisse sowie Erfahrung im PDM-System
  • Fundierte Kenntnisse in einem ERP-System, vorzugsweise proALPHA
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Organisationstalent, Selbständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsfähigkeit und hohe Kundenorientierung

Leiter After Sales

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung und Leitung des Bereichs After Sales Service
  • Koordination und Abstimmung vertrieblicher Aktivitäten
  • Akquisition und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitenden
  • Einsatzplanung der Service-Monteure in Abstimmung mit der Service-Teamleitung
  • Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse und Abläufe
  • Ansprechpartner für die angrenzenden Abteilungen
  • Budget- und Kostenverantwortung für den Bereich

Anforderung

  • Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, o. Ä
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Service- und Ersatzteilen im Sondermaschinenbau
  • Führungserfahrung im Mittelstand sowie ein Gespür für die Mitarbeiter und das Machbare
  • Fundierte Kenntnisse in einem ERP‐System, vorzugsweise proALPHA
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Organisationstalent, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft

Konstrukteur

Sprache

  • englisch

Handel

  • Architektur
  • Architektur

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung von Kundenwünschen und Entwicklungsprojekten vom Konzept über die Detaillierung bis hin zur Montagebegleitung und Aufstellung der Maschine beim Kunden
  • Bearbeitung und Betreuung von Projekten und Aufträgen
  • Auftragsbearbeitung in CAD , PDM und im ERP-System
  • Konzipierung, Modellierung und Auslegung von Einzelteilen, Baugruppen sowie die Erstellung der vollständigen und normgerechten Fertigungs- und Montageunterlagen
  • Unterstützung der Fachabteilungen
  • Definition von allgemeingültigen Überholungsbaugruppen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Maschinenbau
  • Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Maschinenbau
  • Mehrjährige Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Sondermaschinenbau, alternativ in einem Produktionsbetrieb für Kleinserien wünschenswert
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Maschinenbau, alternativ in einem Produktionsbetrieb für Kleinserien wünschenswert
  • Gute CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse in einem PDM-System
  • Gerne entwickeln wir aus der Produktion kommende Persönlichkeiten weiter, die den Schritt in die Konstruktion gehen möchten
  • Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System von Vorteil
  • Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit