Faßbender Tenten Gehalt

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Alfter
Alfterer Str. 33

Gehalt aus Positionen in Faßbender Tenten

Faßbender Tenten rekrutiert für Positionen:

Kundenberater

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Beratung unserer Kunden über den Einsatz und die Anwendung unserer Mietmaschinen mit dem Ziel eine optimale Mietlösung anzubieten
  • Erstellen von Angeboten, Mietaufträgen, Abrechnungen, etc
  • Verwaltung und Disposition der Mietmaschinen und Geräte
  • Übergabe, Einweisung und Überprüfung der Geräte bei Rücknahme
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Vermietung
  • Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein Klasse B
  • Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten
  • Selbständiges Arbeiten und Flexibilität
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Grundkenntnisse: Forstgeräte, -maschinen, Trommelmischer, Betonmischer, Bagger, Minibagger, Instandhaltungsmanagement, Kundendienst, Störungssuche, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Finanzbuchhalter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Buchen laufender Geschäftsvorfälle
  • Verbuchung von Kostenrechnungen
  • Verbuchung von Kassen und Banken
  • Abstimmung und Klärung von Sach- und Personenkonten
  • Stammdatenpflege
  • Mithilfe bei den Monatsabschlüssen
  • Mithilfe beim Jahresabschluss

Anforderung

  • Hohe Leistungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Affinität zu Zahlen

Disponent

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Einsatz­planung und Steuerung der Fahrzeuge
  • Zusammen­stellung der Auslieferungs­touren
  • Vorbe­reitung von Transport­rechnungen
  • Einsatzplanung und Steuerung der Fahrzeuge
  • Rechnungs­prüfung
  • Zusammenstellung der Auslieferungstouren
  • Vorbereitung von Transportrechnungen
  • Termin­koordination / Terminüber­wachung

Anforderung

  • Strukturierte selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Team- und Kommunikations­fähigkeit
  • Hohe Leistungs­bereitschaft in einem anspruchs­vollen Arbeits­umfeld
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte selbstständige Arbeits­weise

Leiter Controlling

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Controlling- Abteilung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Managements Information System sowie der angewandten Controlling-Instrumente
  • Einführung von Systemlösungen und Automatisierung von Reports
  • Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
  • Koordination und Erstellung der jährlichen Budget und Forecast- Planungen, sowie Ad- hoc Analysen
  • Interne Kosten- und Leistungsverrechnung
  • Kritische monatliche Analysen der Monatsergebnisse
  • Bereitstellung von Berichten für das Management und Banken

Anforderung

  • Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Leiter Controlling im Großhandel
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in Planungs.- und Reporting Tools
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Lösungsorientiert- mit Weitsicht und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Teamplayer mit großer Fachkompetenz und ausgeprägter Loyalität

Landmaschinenmechaniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Reparaturen / Inspektionen an Miet- und Kundengeräten in unserer eigenen Werkstatt
  • Durchführung von „Vor Ort“-Reparaturen in unseren Niederlassungen / direkt beim Kunden
  • Auslieferung und Abholung von Kunden- und Mietgeräten
  • Reparaturen / Inspektionen an Miet- und Kundengeräten in unserer eigenen Werk­statt
  • Reparaturen / Inspektionen an Miet- und Kunden­geräten in unserer eigenen Werkstatt
  • Durchführung von Vor-Ort-Reparaturen in unseren Nieder­lassungen / direkt beim Kunden
  • Auslieferung und Abholung von Kunden- und Miet­geräten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinentechniker, Kfz-Mechaniker
  • Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinen­techniker / Kfz-Mecha­niker
  • Führerschein der Klasse B
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Land­maschinen­techniker, Kfz-Mechaniker
  • Engagement und Einsatzbereit­schaft
  • Führerschein Klasse B
  • Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten

Einzelhandelskaufmann

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Sortimentsplanung, Steuerung und Entwicklung für unsere Fachmärkte
  • Abwicklung von Bestellungen und zentralen Bedarfsplanungen
  • Unterstützung bei Lieferantenverhandlungen sowie Vor- und Nachbereitung von Lieferantenterminen
  • Koordination von Aktionen und absatzfördernden Maßnahmen
  • Operativer Ansprechpartner für Fachmärkte und Lieferanten
  • Begleitung und Unterstützung verschiedener Projekte rund um die Weiterentwicklung unserer Fachmärkte
  • Allgemeine Bürotätigkeiten
  • Unterstützung bei der Sortiments­planung, Steue­rung und Ent­wicklung für unsere Fachmärkte

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder vergleich­bare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Ein­kauf oder Sortiments­management, idealer­weise im Groß­handel oder Baustoffumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit Waren­wirtschafts­systemen
  • Gute Team- und Kommunikations­fähigkeit
  • Zuverlässige und struk­turierte Arbeitsweise
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Fachbereichsleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Tiefbauabteilung in Rheinbach
  • Weiterentwicklung des Fachbereiches Tiefbau sowie strategische Ausrichtung der Aufgaben und Projekte
  • Weiterentwicklung des Fachbereiches Tiefbau sowie strategische Aus­richtung der Auf­gaben und Projekte
  • Projektsteuerung und Projektorganisation verschiedenster Maßnahmen
  • Projektsteuerung und Projekt­organisation ver­schiedenster Maß­nahmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen sowie der Vertriebs- und Geschäftsleitung nach innen und außen
  • Vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit den anderen Fach­bereichen sowie der Vertriebs- und Geschäfts­leitung nach innen und außen
  • Persönliche Betreuung der Key-Account-Kunden

Anforderung

  • Langjährige Erfahrung mit Tiefbau-Sortiment
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebs­wirt­schaftliches Studium
  • Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständige, pragmatische und lösungs­orientierte Arbeits­weise
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikations­stärke und diplomatisches Geschick
  • Verbindliches und sicheres Auftreten sowie entsprechende Ausdrucksweise

Lagerist

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Warenannahme
  • Warenlagerung
  • Warenausgabe
  • Warenbestückung von Paletten im Lager
  • Erstellung von Lieferscheinen
  • Be- und Entladetätigkeiten
  • Umgang mit modernen Logistiksystemen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung möglich im Baustoffhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Baustoffhandel
  • Gabelstaplerschein
  • Führerschein mindestens der Klasse L
  • Kommunikationsstärke
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen

Einkäufer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Führen von Lieferantengesprächen und Preisverhandlungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung unseres Sortiments und der Bezugswege
  • Marktbeobachtung - Sicherstellung der Aktualität der Einkaufspreise und Artikeldaten
  • Marktbeobachtung – Sicherstellung der Aktualität der Einkaufspreise und Artikeldaten
  • Optimierung des Sortiments- und Lieferantenportfolios
  • Organisation von Sammeleinkäufen und Ausschreibungen
  • Erstellung von Preisvergleichen und Unterstützung des Vertriebs bei Objekteinkäufen
  • Umsetzung von strategischen Entscheidungen

Anforderung

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Affinität zu Zahlen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Durchsetzungsstark, zielstrebig und verbindlich

Lagerleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Hauptverantwortliche Leitung und Verwaltung eines unserer Lager in Köln
  • Hauptverantwortliche Leitung und Verwaltung für unser Lager in Königswinter
  • Operative Abwicklung uns Überwachung der Warenein- und -ausgänge
  • Operative Abwicklung und Überwachung der Warenein- und -ausgänge
  • Planung, Steuerung und Kontrolle aller Lagerbereiche
  • Verbuchen der Warenein- und -ausgänge im Warensystem
  • Verbuchung der Warenein- und -ausgänge im Warensystem
  • Führung und Motivation der Lagermitarbeiter inklusive Personaleinsatzplanung

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Baustoffhandel
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
  • Organisationstalent
  • Erfahrung mit Lagersystemen
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Team-und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein und Staplerschein