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Bei Faruk Karagöz Trockenbau in Kitzingen wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?
Dank des dynamischen Projektansatzes und der Unterstützung durch die Führungskräfte ist jeder Tag bei Faruk Karagöz Trockenbau ein neues Karriereabenteuer.
Gibt es immer noch keinen Mitarbeiter, der Ihre Erfahrungen teilen möchten? Wie sieht die aktuelle Arbeitssituation in Faruk Karagöz Trockenbau aus?