Familienfürsorge Lebensversicherung AG im Raum der Kirchen

Verantwortlichkeiten

• Eigenständige, zeitnahe, sachgerechte und kundenorientierte Bearbeitung der zugeordneten Vorgänge einschließlich der anfallenden Korrespondenz unter Beachtung der Servicelevel
• Eigenständige, zeitnahe, sach­gerechte und kunden­orientierte Bearbeitung der zugeordneten Leistungs­anträge einschließlich der anfallenden Korres­pondenz unter Beachtung der Servicelevel, inkl
• Leistungsberechnung
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• Nachbearbeitung gescannter Belege an einer OCR-Software durch Überprüfen & Korrigieren der Belege am Programm unter Beachtung der Servicelevel
• Bearbeitung der Bereiche Auslands­reisekranken­versicherung und/oder GOÄ-Prüfung
• Erstellung individueller Angebote mit bedarfsgerechten Tarifen und qualifizierter, vertriebsorientierter Beratung
• Pflege und Betreuung des Renten­bestandes unter Anwendung des Satzungsrechts sowie des Steuer- und Sozialversicherungs­rechts
• Nachbearbeitung von Daten zu DRG-Leistungsvorgängen
• Formelle und versicherungsmedi­zinische Prüfung der Krankenver­sicherungs­anträge
• Gegebenenfalls Pfändungs­sachbearbeitung und Bearbeitung des Meldeverkehrs mit den gesetzlichen Krankenkassen
• Bildschirmorientierte Bearbeitung im Team
• Bildschirmorientierte Bearbeitung im Team mit ausgeprägter Eigen­verantwortung
• Bestandsbearbeitung einschließlich Kommunikation mit unserem Außen­dienst und vertriebs­orientierten Tätigkeiten im Bestand
• Eventuell Mitarbeit in Projekten
• Angebotserstellung
• Eigenständige, zeitnahe, sachgerechte und kundenorientierte Bearbeitung der zugeordneten Leistungsanträge einschließlich der anfallenden Korrespondenz unter Beachtung der Servicelevel im Schwerpunktbereich der Pflegepflichtversicherung
• Unterstützung bei der Ableitung und Implementierung verschiedener Online-Marketing-Aktivitäten
• Eigenverantwortliches Kümmern um die Stellenbesetzungen im selbstständigen Außendienst
• Eigenständige, zeitnahe, sachgerechte und kundenorientierte Bearbeitung der zugeordneten Leistungsanträge einschließlich der anfallenden Korrespondenz unter Beachtung der Servicelevel, inkl
• Telefonische Beratung zu Angebots- / Antrags- / Bestands- und Leistungs­themen mit möglichst fallabschließender Bearbeitung
• Bearbeitung und Verwaltung von Zahlungs­rückläufern
• Unterstützung bei der Umsetzung von SEO-Maßnahmen, um die Sichtbarkeit unserer Marke in der relevanten Zielgruppe zu erhöhen
• Identifizieren von qualifizierten Bewerbenden
• Bearbeitung der Bereiche Pflegepflichtversicherung, Auslandsreisekrankenversicherung und/oder GOÄ-Prüfung
• Bestandsbearbeitung und -bereinigung
• Bildschirmorientierte Bearbeitung im Team mit ausgeprägter Eigenverantwortung
• Umsetzung von Content-Strategien in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und unseren Agenturen
• Verantwortung für die Direktansprache von potenziellen Bewerbenden auf diversen Sourcing-Kanälen
• Leistungsbearbeitung
• Bearbeitung und Verwaltung von Zahlungsrückläufern
• Beratung von Führungskräften im Außendienst zu allen für den Recruiting-Prozess relevanten Fragestellungen
• Mitwirken bei und ggf. Verantwortung für Projekte/-n zu Recruiting- und Employer-Branding-Themen
• Schriftliche und telefonische Korres­pondenz mit Versicherungs­nehmer:innen und Leistungs­erbringer:innen
• Antragsbearbeitung
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Versicherungsnehmer:innen und Leistungserbringer:innen

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen und/oder lang­jährige Erfahrungen in der Kranken­versicherung
• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen und/oder eine vergleichbare Ausbildung im Sozialver­sicherungs- oder medizinischen Bereich
• Ausbildung zum/-r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen bzw. eine vergleich­bare kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschafts­wissenschaftliches Studium
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• Eine rasche Auffassungs­gabe sowie Flexibilität und Engagement
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Erfahrung in der Krankenversicherung sind wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten
• Service- und kunden­orientiertes Denken und Handeln
• Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzanlagen
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-kauffrau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B- und B2C-Online-Marketing oder erfolgreich abgeschlossenes
• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-kauffrau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Engagement sowie selbst­ständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten
• Soziale Kompetenz sowie Koope­rations- und Teamfähigkeit
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
• Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Lebensversicherung sowie in Life-Factory-Projekten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Fundiertes Know-how in SEO und Analysetools ; erste Erfahrungen mit SEA von Vorteil
• Optimalerweise Erfahrungen in Active Sourcing, Personalbeschaffung und Rekrutierung
• Hohes technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit den gängigen PC-Tools
• Soziale Kompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Umgang mit Online-Marketing-Tools und Webanalyse-Tools
• Kommunikationsstärke - Keine Scheu fremde Menschen anzusprechen
• Engagement
• Verständnis für gesetzliche und tarifvertragliche Vorgaben
• Analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, KPIs zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständiges und eigenverant­wortliches Arbeiten
• Überzeugendes Kommunikations- und Kooperationsvermögen, gepaart mit einer service- und kundenorientierten Denkweise
• Engagement sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Pragmatismus
• Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln
• Eigenmotivation, Kreativität und eigenständiges Arbeiten wünschenswert
• Freue dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln
• Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Zuverlässigkeits­prüfungen gem. Anforderungen des BaFin und Durchführung des AVAD-Meldeverfahrens
• Erfassung und Pflege der Personal­stammdaten und Dokumentation der Teilmarktveränderungen sowie systemtechnische Durchführung
• Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz
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• Terminabstimmung / -koordination
• Mitwirkung bei der Gestaltung, Neuentwicklung und Anpassung von technischen Systemen für die Außendienstverwaltung
• Pflege der Vertriebsstrukturdatenbank und der PD-Org
• Bearbeitung von Pfändungen / Abtretungen
• Ausfertigung / Änderung / Kündigung von haupt- und nebenberuflichen Handelsvertreterverträgen inkl. Personalaktenführung mit Doku­mentation der Karriereumstufungen der selbstständigen Vertriebspartner:innen
• Bearbeitung von Beschwerden gemäß den Vorgaben des VRK-Beschwerde­managements
• Initiierung von Mahnverfahren bei Nichterfüllung der gesetzlichen Dokumentationspflichten gem. EU-Vermittlerrichtlinie
• Verwaltung und Pflege der Nutzer­verträge für das Außendienstsystem VTP2/UVW
• Mitwirkung bei rechtlichen Auseinander­setzungen mit Vermittler:in­nen

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Ausgeprägte, strukturierte und eigenstän­dige Arbeitsweise
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• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Affininität im Umgang mit rechtlichen Grundsatzfragen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Erschließung neuer Organisa­tionen und Einrichtungen im kirch­lichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkunden­ver­bindungen
• Fachliche Arbeitgeber­beratung zur betrieb­lichen Alters­versorgung und betrieb­lichen Kranken­ver­sicherung
• Verantwortung der regionalen Einrich­tungs- und Vertriebs­ziele
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• Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmen­planung mit der Vertriebs­leitung
• Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maß­nahmen­planung
• Information der Einrichtungs- und Personal­leiter:innen zu den Geschäfts­möglich­keiten des Ver­sicherers im Raum der Kirchen und deren Koopera­tions­partner:innen
• Schaffung der Voraus­setzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppen­ver­trägen für die Befüllung durch die Agentur­leiter:innen
• Einführung der regio­nalen Organisa­tions­direktor:innen sowie der Agentur­leiter:innen in die bestehenden Ein­richtungs­kontakte
• Steuerung und Führung von zwei Organi­sations­direktor:innen

Anforderung

• Mehrjährige Berufser­fahrung im organi­sierenden Außen­dienst mit praktischer Vertriebs­erfahrung, insbe­sondere in der Markt­erschließung
• Fachwissen im Bereich betrieb­licher Alters­vorsorge und im Handels­vertreter­recht
• Kenntnisse und Erfahrung im kirch­lich sozialen Marktsegment sind wün­schenswert
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• Kommunikative Kompetenzen sowie Steuerungs- und Lenkungs­vermögen
• Ausgeprägte Über­zeugungs-, Durch­setzungs- und Motiva­tions­stärke
• Mobilität
• Führungserfahrung von Außen­dienst­mitar­beiter:innen

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Umsetzung der SEO-Strategie im Unternehmen gemäß aktueller Qualitätsstandards
• Unterstützung im Bereich Keyword Recherche, Content Marketing, On-Page-Optimierung und bei der Auswertung von SEO-Kennzahlen

Anforderung

• BWL-Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketing, Wirtschafts­informatik oder ein vergleichbares Studium
• Online-Marketing-Kenntnisse
• Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Umgang mit Online-Marketing-Tools und Webanalyse-Tools
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• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Ein hohes Maß an Engagement und Eigen­verantwortung

Aktuelle Stellenangebote: