Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office, anpassbar an Familienbedingungen
Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Arbeit, insbesondere bei der F.A.L.K IT Audit und Consulting in Heidelberg
Hohe Flexibilität und Kollegialität, sowie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten
Umweltbewusstsein mit Weitestgehender Digitalisierung der Workflows und Jobrad Angeboten
Das Unternehmen zeigt ein konservatives Führungsverhalten und eine schwache interne Kommunikation, die zu Unzufriedenheit führen kann
Mitarbeiter fühlen sich oft von oben herab behandelt und erleben einen Mangel an Anerkennung ihrer Leistungen
Häufige IT-Probleme und eine wahrgenommene Unterdurchschnittlichkeit in den Gehaltspaketen, besonders im Vergleich zu Branchenstandards
Kritik am Umgang mit jüngeren Mitarbeitern, wobei ältere Mitarbeiter bevorzugt werden können
F.A.L.K in Kelsterbach hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten im Rahmen verschiedener Projekte weiterzuentwickeln und so wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
Immer noch gibt es nicht zu viele Kommentare über F.A.L.K. Wird jemand von Euch seine Erfahrungen mitteilen wollen? Wir freuen uns auf Eure Bewertungen!