Fair-Play-Verein zur Förderung des lauteren Wettbewerbs in Regensburg Bewertungen
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Fair-Play-Verein zur Förderung des lauteren Wettbewerbs in Regensburg setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Fair-Play-Verein zur Förderung des lauteren Wettbewerbs in Regensburg ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.