Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
Ein Gespür für Personalprozesse sowie erste Berufserfahrung in der Personaladministration und Personalbetreuung
Fachkenntnisse bei der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie gute Kenntnisse entsprechender Rechtsgrundlagen
Kommunikationsstärke und ein verbindliches, professionelles Auftreten
Selbstständige, organisierte und teamorientierte Arbeitsweise
von Vorteil: Erfahrung in der Arbeit mit P&I Loga3 / LogaHR
Verantwortlichkeiten
Vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung von einem eigenen Arbeitskreis
Erstellung und Bearbeitung der Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Zusatz-vereinbarung, Kündigungen und Arbeitszeugnisse
Bescheinigungswesen im Rahmen der Personaladministration
Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Erstellung von Auswertungen in P&I Loga wie Soll/Ist-Vergleiche /Fluktuation / Krankenstatistiken etc
Unterstützung bei übergreifenden Personalprojekten, z.B. bei der Prozess-digitalisierung oder der digitalen Personalakte
Ansprechpartner:in für Fragen der Sachbearbeitung und der Gehaltsempfänger
Elektriker
Verantwortlichkeiten
Koordination, Organisation und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen werden verlässlich von Ihnen übernommen, um die Funktionalität unserer elektrischen Systeme zu gewährleisten
Als kompetente Ansprechperson beseitigen Sie proaktiv Störungen und tragen zur optimalen Objektbetreuung bei
Die Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorschriften garantieren Sie durch Ihr Fachwissen und Ihre Gewissenhaftigkeit
Fremdfirmen und Vertragspartner können sich auf Ihre fachgerechte Einweisung und Unterstützung verlassen
Für die technische Dokumentation sind Sie verantwortlich, deren Erstellung und Pflege Sie sorgsam handhaben
Durch Ihre sorgfältige Kontrolle, Pflege und Wartung der technischen Anlagen sichern Sie den einwandfreien Zustand unserer Liegenschaften, u. a. Seniorenzentren, Schulen, Kindergärten und Bürogebäude
Anforderung
Ihre Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation bildet das solide Fundament Ihrer Fachkompetenz
Erfahrungen mit kommerziellen und industriellen elektrischen Systemen bringen Sie ebenso mit wie Sicherheit im Umgang mit Schaltplänen und Bauplänen
Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus, ergänzt durch Ihre Bereitschaft, auch berufsübergreifende Tätigkeiten zu übernehmen und an der Rufbereitschaft teilzunehmen
EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und idealerweise in CAFM-Software, runden Ihr Profil ab, ebenso wie Ihr Führerschein der Klasse B
Körperliche Belastbarkeit und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sind bei Ihnen ebenso gegeben wie eine flexible, analytische und sicherheitsorientierte Denkweise
Schulbegleiter
Handel
Erziehung & Bildung
Erziehung & Bildung
Anforderung
Mit Empathie und Wertschätzung sind Sie bereit, sich auf besondere Kinder oder Jugendliche einzulassen
Sie müssen keine pädagogische oder therapeutische Ausbildung mitbringen- während der Startertage und weiterer Fortbildungen werden Sie in Ihre konkreten Aufgaben eingearbeitet
Für die Schule sollten Sie über das Sprach-Niveau B2 verfügen
Flexibel und zuverlässig unterstützen Sie Schüler:innen auch in herausfordernden Situationen