Plant Evangelische Mission in Solidarität in Stuttgart, die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV zu erfüllen?
Mitarbeiter schätzen die internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, etwas Sinnvolles zu tun.
Die Organisation bietet eine gute Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und die Organisation ist umweltzertifiziert.
Psychischer Terror war für einige ein Teil des Arbeitsalltags.
Viele Kritiken heben eine schlechte Work-Life-Balance hervor und erwähnen, dass die Arbeitslast oft zu hoch ist.
Geringe Wertschätzung von Vorgesetzten und eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter*innen als Maschinen gesehen werden, zeigt große Probleme in der Unternehmenskultur.
Es zeigen sich Unterschiede in der Behandlung nach Geschlecht und Position.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
100 % empfehlenswert – top Firma!
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