Evangelische Landeskirche in Württemberg Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Evangelische Landeskirche in Württemberg

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

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Marktmedian

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Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
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  • Feb
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  • Nov

Evangelische Landeskirche in Württemberg rekrutiert für Positionen:

Sozialarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Geschäftsführung des Arbeitskreises Asyl Stuttgart in Absprache mit dem Asylpfarrer
  • Vertretung des Arbeitskreises Asyl Stuttgart in Gremien
  • Koordinierungstätigkeiten
  • Vertretung des Asylpfarrers bei dessen Abwesenheit
  • Lebensberatung von geflüchteten Menschen
  • Supervision und Beratung von Ehrenamtlichen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Kontaktpflege zu Vermittlungs- und Beratungsstellen, Parteien, Ämtern, Gewerkschaften, Kirchengemeinden und anderen

Anforderung

  • Ausbildung zum*zur Sozialarbeiter*in, Diakon*in, Theolog*in
  • Bereitschaft für Fortbildungen
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden
  • freundliches, sicheres Auftreten
  • gute Umgangsformen
  • Zusammenarbeit im Team
  • selbstständige Organisation der eigenen Arbeit

Jurist

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeiten und Verhandeln von Vorlagen für die Arbeitsrechtliche Kommission und deren Ausschüsse
  • Vertreten der Mitarbeitervertretungen vor der Einigungsstelle und dem Kirchengericht für mitarbeitervertretungsrechtliche Streitigkeiten
  • Beratung der LakiMAV-Mitglieder in der Arbeitsrechtlichen Kommission
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für kirchliche Dienststellenleitungen und Personalsachbearbeitende zu arbeits- und personalrechtlichen Themen
  • Rechtsberatung der Dezernate im Evangelischen Oberkirchenrat, der kirchlichen Körperschaften und weiteren kirchlichen Einrichtungen, Werke und Dienste
  • Entwicklung von Ideen und Vorschlägen für neue Fortbildungsinhalte und -formate
  • Bearbeitung von Grundsatzfragen des allgemeinen und kirchlichen Rechts
  • Mitwirkung bei der kirchlichen Rechtssetzung

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und einschlägige Berufserfahrung
  • vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
  • abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
  • Volljurist
  • überdurchschnittliche juristische Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
  • Interesse am Arbeitsrecht und am Tarifrecht des öffentlichen Dienstes

Abteilungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Haushaltsplanung und Jahresabschlussarbeiten für die Kirchengemeinde Schwäbisch Gmünd
  • Haushaltsplanung und Jahresabschlussarbeiten für die Kirchengemeinden Schwäbisch Gmünd
  • Erstellung von Ausgleichsstockanträgen, Finanzierungsplänen und Folgekostenberechnungen für Baumaßnahmen, Beantragung, Abrechnung und Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Erstellung von Ausgleichsstockanträgen, Finanzierungsplänen und Folgekostenberechnungen für Baumaßnahmen, Beantragung, Abrechnung und Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Kassenaufsicht in Vertretung der Einrichtungsleitung sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung
  • Kassenaufsicht in Vertretung der Einrichtungsleitung sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung
  • Mitwirkung und Mitarbeit bei der Umsetzung der Verwaltungsreform und der Fusion der beiden Kirchenbezirke Aalen und Schwäbisch Gmünd
  • Mitwirkung und Mitarbeit bei der Umsetzung der Verwaltungsreform und der Fusion der beiden Kirchenbezirke Aalen und Schwäbisch Gmünd

Anforderung

  • Abschluss Bachelor of Arts , Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung moderner Verwaltungsstrukturen
  • Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht und Zuwendungsrecht
  • Grundkenntnisse in den Nebenbestimmungen für Zuwendungen zur Projektförderung
  • Grundkenntnisse in den Nebenbestimmungen für Zuwendungen zur Projektförderung
  • Kenntnisse in der Datenschutzverordnung
  • wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung umsatzsteuerlicher Grundsatzfragen für die Landeskirche im engeren Sinne und deren unselbstständigen Einrichtungen
  • Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen zu steuerlichen Themen
  • Betreuung des Kirchensteuer-Servicetelefons
  • Kirchensteuerangelegenheiten, z. B. Bearbeitung von Anträgen auf Kappung und Erlass der Kirchensteuer
  • Beratung von Kirchengemeinden und Einrichtungen hinsichtlich Mitgliederkommunikation

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium zum Diplom-Finanzwirt oder Bachelor mit Schwerpunkt im Finanz- oder Steuerwesen oder vergleichbar
  • ausgeprägte Affinität für steuerliche Belange
  • hohes Maß an selbstständiger, verantwortungsbewusster und präziser Arbeitsweise
  • wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit Bezug zu Finanz- oder Steuerangelegenheiten - die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet
  • Hohes Maß an selbstständiger, verantwortungsbewusster und präziser Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Business Informatiker

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Notfallmanagement
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung in der Aufnahme und der Analyse von Prozessen
  • aktuelle Kenntnisse/Erfahrungen in der Administration von Windows-Servern und -Netzwerken
  • wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse in ITIL Foundation

Verantwortlichkeiten

  • Beratung der Fachbereiche beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung eines organisationsweiten Notfallmanagements
  • Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanagementteam und dem Informationssicherheitsbeauftragten sowie den Administratoren der IT-Abteilung
  • Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen und regelmäßiges Prüfen dieser mithilfe von Notfalltests
  • Zusammenarbeit mit den IT-Administratoren bei der Umsetzung von Maßnahmen und Wiederanlaufübungen

Programmierer

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • nachgewiesene Erfahrungen in der Programmierung von Anwendungen
  • sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C#, Java und VisualBasic
  • gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und -Anwendungen
  • gute Kommunikationsfähigkeiten und gute deutsche Sprachkenntnisse
  • wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und -Anwendungen
  • Erfahrung in agiler Softwareentwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Anpassung bestehender Softwaresysteme durch Programmierung und Skripting
  • Konfiguration von Server- und Softwaresystemen
  • Third-Level-Support für die betreuten Softwaresysteme
  • Programmierung neuer Spezialanwendungen inkl. Dokumentation
  • Aufnahme von Kundenanforderungen und Entwurf von Lösungsmöglichkeiten

Sachbearbeiter Personalwesen

Anforderung

  • Selbstständige Personalsachbearbeitung
  • Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
  • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus, ebenso serviceorientiertes Denken, Flexibilität und absolute Verschwiegenheit
  • Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in Personal-Office sind von Vorteil
  • Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Pfarrerdienstrecht und Pfarrstellenbesetzungsrecht

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen

sachbearbeiter finanzwesen

Vertragstyp

  • Unbefristete Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung laufender Buchungs- und Zahlungsvorgänge für Kirchengemeinden
  • Erstellung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen
  • Aufstellung von Haushaltsplänen
  • Durchführung des Mahnwesens
  • Erstellung von Spendenbescheinigungen
  • Beratung der Kirchengemeinden
  • Bearbeitung laufender Buchungs- und Zahlungsvorgänge

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Berufserfahrung im Finanzwesen ist von Vorteil
  • Selbstständige, zielgerichtete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
  • Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
  • Identifikation mit christlichen Grundwerten
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Berufserfahrung im Finanzwesen von Vorteil

Leistungen

  • Option auf Homeoffice und digitales Arbeiten nach individueller Absprache
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderurlaub nach kirchlichem Recht
  • Urlaubsregelung über dem gesetzlichen Mindesturlaub
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche Personalentwicklungsprogramme
  • Zuschuss zum Jobticket

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
  • Eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung und Freunde an der Prozessgestaltung, Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Gute Kommunikationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Rechnungsabschlüssen
  • Erstellung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Finanzierungsplänen
  • Erstellung von Sitzungsunterlagen und Beschlussvorlagen für verschiedene Gremien
  • Mitwirkung bei Rechnungsabschlüssen und Erstellung von Drittabrechnungen
  • Abrechnung der Fahrtenbücher
  • Wahrnehmung der Eigentümerfunktion in allen Grundstücksangelegenheiten

Sekretär

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Verantwortlichkeiten

  • Schriftgutverwaltung und Datenpflege
  • Erledigung der Routinekorrespondenz
  • Allgemeine Auskunftserteilung bei Anfragen
  • Durchführung von Kassenprüfungen
  • Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, der Haushaltsplanaufstellung und Rechnungsbearbeitung
  • Organisation von Besprechungen und Sitzungen

Anforderung

  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Kenntnisse in den Programmen Doxis4 winCube, combit Relationship Manager, Informa NYSY und RWF sowie der kirchlichen Doppik sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungsprogramme
  • Teamfähigkeit