Evangelische Krankenhaus Mülheim Gehalt
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Mülheim
Wertgasse 30, 45468 Mülheim an der Ruhr
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Gehalt aus Positionen in Evangelische Krankenhaus Mülheim
Evangelische Krankenhaus Mülheim rekrutiert für Positionen:
Lehrer Pflegeberufe
Handel
- Gesundheits- & Krankenpflege
- Gesundheits- & Krankenpflege
Verantwortlichkeiten
- Kursleitung
- Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und Unterrichtseinheiten
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der theoretischen sowie praktischen Ausbildung
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Ausbildungsorten
Anforderung
- Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Ein professionelles, pädagogisches und generalistisch ausgerichtetes Pflegeverständnis
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Persönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit
- Freude im Umgang mit jungen Menschen
Lehrerin Pflegeberufe
Handel
- Erziehung & Bildung
- Erziehung & Bildung
Verantwortlichkeiten
- Kursleitung
- Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und Unterrichtseinheiten
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der theoretischen sowie praktischen Ausbildung
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Ausbildungsorten
Anforderung
- Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Ein professionelles, pädagogisches und generalistisch ausgerichtetes Pflegeverständnis
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Persönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit
- Freude im Umgang mit jungen Menschen
Leiter Instandhaltung
Verantwortlichkeiten
- Organisation der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller haus- und betriebstechnischen Anlagen
- Organisation der Sicherstellung aller notwendigen Instandhaltungen, Prüfungen, Wartungen und Reparaturen
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und technischen Regelwerke einschließlich der erforderlichen Dokumentation
- Weiterentwicklung der Standardprozesse in der Auftrags-, Bestell- und Rechnungsabwicklung
- Durchführung von Projekten in der Instandhaltung
- Erstellung von Investitionsplänen und Instandhaltungskonzepten und Verantwortung für deren Umsetzung
- Organisation der Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister
- Mitarbeit in Bauprojekten, Sicherstellung einer zielgerichteten Zusammenarbeit mit Behörden und Fachplanern
Anforderung
- Abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung in den Bereichen Technik oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung in verantwortlicher Position für das Management komplexer technischer Infrastrukturen der Haus- und Betriebstechnik
- Ausgeprägtes unternehmerisches, analytisches, interdisziplinäres und konzeptionelles Denken
- Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung
- Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
- Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, selbständig, verantwortungsbewusst und in hohem Maße verbindlich
- Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Spaß an der Arbeit in einem motivierten und engagierten Team und hohe Führungsmotivation
Leiter Instandhaltung
Verantwortlichkeiten
- Organisation der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller haus- und betriebstechnischen Anlagen
- Organisation der Sicherstellung aller notwendigen Instandhaltungen, Prüfungen, Wartungen und Reparaturen
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und technischen Regelwerke einschließlich der erforderlichen Dokumentation
- Weiterentwicklung der Standardprozesse in der Auftrags-, Bestell- und Rechnungsabwicklung
- Durchführung von Projekten in der Instandhaltung
- Erstellung von Investitionsplänen und Instandhaltungskonzepten und Verantwortung für deren Umsetzung
- Organisation der Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister
- Mitarbeit in Bauprojekten, Sicherstellung einer zielgerichteten Zusammenarbeit mit Behörden und Fachplanern
Anforderung
- Abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung in den Bereichen Technik oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung in verantwortlicher Position für das Management komplexer technischer Infrastrukturen der Haus- und Betriebstechnik
- Ausgeprägtes unternehmerisches, analytisches, interdisziplinäres und konzeptionelles Denken
- Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung
- Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
- Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, selbständig, verantwortungsbewusst und in hohem Maße verbindlich
- Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Spaß an der Arbeit in einem motivierten und engagierten Team und hohe Führungsmotivation
Assistenzarzt
Anforderung
- Deutsche Approbation bzw. bestandene Gleichwertigkeitsprüfung
- Das Interesse an allen Facetten des Fachgebietes
- Ein kommunikatives und empathisches Auftreten
- Eine hohe Motivation zur eigenverantwortlichen Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Ein hohes Maß an Kollegialität, Einsatzfreude, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Die teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Verantwortlichkeiten
- Eine Unterstützung Ihrer administrativen ärztlichen Aufgaben durch Dokumentationsassistenten und Stationssekretärinnen
Gesundheits Krankenpfleger
Verantwortlichkeiten
- Pflegerische Aufnahmen der Rehabilitationspatienten
- Funktionsdiagnostik
- Laborarbeiten
- Rehabilitationspflege
- Pharmakotherapie
- Bestellung und Bestandspflege von Arzneimitteln
- Zentrale/r Ansprechpartner/in für die ärztliche Leitung
Anforderung
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Spaß und Leidenschaft am Beruf
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Oberarzt
Handel
- Arztberufe
- Arztberufe
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Hämatologie und Onkologie im stationären Bereich sowie im ambulanten Bereich
- Eigenständiges Arbeiten in der stationären und ambulanten Patientenversorgung
- Teilnahme an den interdisziplinären Tumorkonferenzen Teilnahme an den Palliativbesprechungen Mitstrukturierung der Fort- und Weiterbildung
- Betreuung unserer Weiterbildungsassistenten
- Hintergrunddienste und anteilige Visitentätigkeit am Wochenende
- Selbstständige operative Versorgung unserer ophthalmologischen Patientinnen und Patienten
- Selbstständige operative und endovaskuläre Versorgung unserer gefäßmedizinischen Patienten
- Ggf. Studienbetreuung
Anforderung
- Facharzt für Innere Medizin / Hämatologie und internistische Onkologie
- Facharzt in der Augenheilkunde
- Facharzt für Gefäßchirurgie, evtl. Phlebologie
- Wünschenswert ist die Qualifikation Palliativmedizin
- Die deutsche Approbation
- Hohe fachliche Kompetenz, sowohl in den offenen als auch in den endovaskulären Techniken
- Hohe fachliche Kompetenz
- Hohes Maß an fachlicher Kompetenz
Referent
Verantwortlichkeiten
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Datenqualität in den Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-IT-Systemen
- Fachliche Betreuung der Schnittstellen des Payroll-Systems KIDICAP
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten für den Bereich Personal
- Durchführung diverser Personalauswertungen
- Bindeglied zwischen dem HR- und Finanz-Bereich sowie Einsatz in übergreifenden Projekten
- Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
- Begleitung von Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Anforderung
- Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Personal oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse des Payrollsystems KIDICAP
- Fundierte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Reporting-Prozessen, idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Affinität zu Zahlen und IT
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie analytisches Denken und ausgeprägte Serviceorientierung
- Eigenständige, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
ATA Anästhesietechnischer Assistent
Handel
- Management
- Management
Anforderung
- Abgeschlossenes Examen in der Anästhesietechnischen Assistenz
- erste Berufserfahrung im Operationssaal sind wünschenswert
- Viel Spaß und Leidenschaft am Beruf
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Operationstechnischer Assistent
Handel
- Medizintechnik
- Medizintechnik
Anforderung
- Abgeschlossenes Examen in der Operationstechnischen Assistenz
- erste Berufserfahrung im Operationssaal sind wünschenswert
- Viel Spaß und Leidenschaft am Beruf
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen