Evangelische Kirche von Westfalen Gehalt

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  Wadersloh
Altstädter Kirchpl. 5, 33602 Bielefeld
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Gehalt aus Positionen in Evangelische Kirche von Westfalen

Evangelische Kirche von Westfalen rekrutiert für Positionen:

Heilerziehungspfleger

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Management
  • Erziehung & Bildung
  • Management

Verantwortlichkeiten

  • Anleitung, Betreuung und Begleitung der Eltern
  • Übernahme bzw. Begleitung der Gesundheitsfürsorge
  • Versorgung, Pflege und Betreuung von Säuglingen und Kindern
  • Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls
  • Menschen mit Beeinträchtigung und herausfordernden Verhaltensweisen im täglichen Leben begleiten und betreuen
  • Durchführung und Überprüfung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen gemäß der Hilfeplanung mit den Eltern
  • Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen
  • Individuelle Entwicklung fördern

Anforderung

  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
  • Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/Heilerziehungspfleger erfolgreich abgeschlossen
  • Fortbildung im Bereich Deeskalation
  • Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit
  • Sie besitzen die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Führerschein Klasse B
  • Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf
  • pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Behinderung

Gesundheits Krankenpfleger

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Zahnmedizin
  • Medizintechnik
  • Erziehung & Bildung
  • Zahnmedizin
  • Medizintechnik

Verantwortlichkeiten

  • Sie versorgen und betreuen leitliniengerecht die Notfallpatienten aller im Haus vorhandenen Fachrichtungen
  • Sie führen die Ersteinschätzung nach Manchester Triage System der Patienten durch
  • Sie versorgen im multiprofessionellen Team Patienten mit lebensbedrohlichen Verletzungen oder Erkrankungen im Schockraum
  • Pflegerische Leitung der interdisziplinären Stationen in Ihrer Führungsfunktion
  • Sie führen pflegerische und administrative Aufgaben in der Notaufnahme eigenverantwortlich durch und assistieren bei ärztlichen Tätigkeiten
  • Sicherstellung einer patientenorientierten sowie ressourcenorientierten aktivierenden Pflege
  • Sie betreuen und beraten wertschätzende unsere Patienten und deren Angehörige
  • Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in Absprache mit Ihren Vorgesetzten

Anforderung

  • Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger mit abgeschlossenem Studium für Pflegewissenschaft/Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Weiterbildung mit entsprechender Erfahrung in einer Führungsposition
  • Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der Notaufnahme
  • Erfahrung in der Projektarbeit
  • Sie bringen Belastbarkeit in kritischen Situationen mit uns besitzen eine stressfreie Freundlichkeit
  • Eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer vergleichbaren Einrichtung
  • Selbstständige Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich
  • Überzeugende Führungspersönlichkeit mit kommunikativer Kompetenz und persönlicher gewinnender Ausstrahlung
  • Bereitschaft zur Verantwortung gegenüber Patienten

Erzieher

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Management
  • Erziehung & Bildung
  • Management

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung des pädagogischen Alltags
  • Der Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in eröffnet Ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten in allen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern
  • Umsetzung des Orientierungsplans auf der Grundlage einer positiven und partizipativen Beziehung zum Kind
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger
  • Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Organisation der alltagspädagogischen Erfordernisse
  • Pädagogischer Gruppendienst
  • Individuelle Förderangebote

Anforderung

  • Einschlägige Erfahrung im Kita-Alltag
  • Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten
  • Bereitschaft zu einrichtungsübergreifender Projektarbeit
  • Aufgeschlossenheit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Schulische Anbindung für den theoretischen Teil der Ausbildung, Zusage des Berufskollegs
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
  • Aufgeschlossenheit und Flexibilität, sich auf Veränderungen einzustellen

Mitarbeiter

Handel

  • Medizintechnik
  • Management
  • Management
  • Medizintechnik

Verantwortlichkeiten

  • Erfüllung des Rehabilitationsauftrages der Werkstatt für behinderte Menschen
  • technischer Support unserer Kundenumgebungen und -endgeräte
  • Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie den Telefondienst. Darüber hinaus bearbeiten Sie den Schriftverkehr und den Rechnungsaus- und
  • Bearbeitung unterschiedlichster vorqualifizierter Support-Anfragen im Service-Desk bis hin zu komplexen technischen Störmeldungen unter Zuhilfenahme Ihres Fachwissens
  • eingang. Sie unterstützen die geschäftsführende Leitung und die Pflegedienstleitung in Themen wie Personalsachbearbeitung, Controlling und Fuhrparkmanagement
  • die Unterstützung bei diversen Projekten im Kundendienst rundet das Tätigkeitsfeld im 2nd Level Support ab
  • Anleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderungen
  • Bearbeitung der Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung

Anforderung

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sie verfügen über eine gute Ortskenntnis
  • Sie sind belastbar und flexibel
  • sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Produkten und Standard-Hardware sowie Kenntnisse im Umgang mit Ticket- und Remotetools
  • Teamfähigkeit

Erzieherin

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Pflege- & Gesundheitswesen
  • Erziehung & Bildung
  • Pflege- & Gesundheitswesen

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Durchführung und Überprüfung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen gemäß der Hilfeplanung
  • Begleitung und Umsetzung der Gesundheitsfürsorge
  • Umsetzung der pädagogischen Dokumentation
  • Beantragung von Hilfen und Kostenzusagen in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
  • Schreiben von Berichten und Stellungnahmen
  • Beteiligung an Hilfeplan- und Krisengesprächen

Anforderung

  • Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung und Kompetenzen in diesem Bereich Berufseinsteiger*innen sind jedoch herzlich willkommen
  • Sie besitzen die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Sie besitzen die Führerscheinklasse B
  • Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf
  • Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden

Referent

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Management
  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Management

Anforderung

  • Sie haben Wirtschafts-/ Betriebswirtschaftslehre studiert oder sind Bilanzbuchhalter *in
  • Sie arbeiten gerne selbständig und lösungsorientiert und sind kommunikativ und teamorientiert
  • Ein abgeschlossenes Studium etwa in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Medizin- oder Pflegemanagement
  • einschlägiger Fachhochschul- oder Hochschulabschluss , z.B. in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o.ä
  • Erfahrungen in Unternehmen im Dienstleistungssektor oder eines Einkauf- und Logistikunternehmens sind ein Plus
  • Erfahrung im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung und SGB VIII sowie dem Kinder-Jugendstärkungsgesetz
  • Erfahrungen im Gemeinnützigkeits- und Umsatzsteuerrecht sind gern gesehen, aber kein Muss
  • Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Verantwortlichkeiten

  • die konzeptionelle Entwicklung neuer Einrichtungen und die konzeptionelle sowie fachliche Weiterentwicklung für die Einrichtungen im Fachbereich / Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung
  • Du erstellst Finanzierungskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen für ambulante, voll- und teilstationäre Dienste und Einrichtungen sowie für neue Angebote
  • Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und den Dialogprozessen zur Reflektion
  • Organisation und Durchführung von Qualitätszirkeln, um pädagog. Prozesse zu vereinheitlichen
  • Du berätst die Verantwortlichen in unseren Einrichtungen und Diensten zu betriebswirtschaftlichen Themen
  • Beratung und Begleitung von Fachteams bei der Implementierung innovativer sozialpädagog. Methoden und fachl. Erkenntnisse
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen/Weiterbildungen für neue Mitarbeitende zu fachlichen Standards in der SozDia und der Jugendhilfe
  • Du bereitest Versorgungsanträge für die Betreuung und Begleitung der Senior*innen vor und unterstützt die Kolleg*innen der Altenhilfe bei der Beantragung von Fördergeldern aus verschiedenen meist öffentlichen Töpfen

Notfallsanitäter

Verantwortlichkeiten

  • ordnungsgemäße Führung von Fahrtenbüchern, Transportbelegen und Einsatzprotokollen
  • Mitwirkung an der Ausbildung bzw. Einweisung von PraktikantInnen, Auszubildenden und neuen MitarbeiterInnen im Einsatzdienst, sowie die Betreuung und Beaufsichtigung der Ihnen zugeordneten PraktikantInnen

Anforderung

  • ein angemessenes Auftreten und gute Umgangsformen gegenüber PatientInnen, KollegInnen, Dienstvorgesetzten und sämtlichen Beteiligten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Motivation
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse C1
  • Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Zuverlässigkeit, Leistungswillen, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, Nachts und an Wochenenden/Feiertagen

Lehrer

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung des Unterrichts
  • An unserer Schule gestalten die Pädagog*innen schulische Angebote samt Lernatmosphäre so, dass inklusive Prozesse gefördert sowie Lernprozesse angeregt und unterstützt werden
  • Durchführung von Unterricht in inklusiven jahrgangsübergreifenden Lerngruppen
  • Arbeit im Team
  • Der Unterricht fordert und fördert fachliche, soziale und personale Kompetenzen, die sich gleichwertig entfalten sollen
  • Schaffung einer strukturierten einladenden Lernatmosphäre in der Klasse, sodass inklusive Lernprozesse und ein kooperatives Miteinander angeregt und unterstützt werden
  • Mitwirkung im Schulalltag
  • Lehrer*innen arbeiten und gestalten den Unterricht, der sich am konzeptionellen Rahmen der Schule orientiert

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie klären arbeits- und aufenthaltsrechtliche Fragen, u.a
  • auch für internationale Mitarbeitende und arbeiten mit Ämtern und Organisationen zusammen
  • Sie unterstützen die Regionalleitung und Bereichsleitungen bei allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Zudem arbeiten Sie als Beauftragte*r für Freiwilligendienste mit unseren Partnereinrichtungen zusammen
  • Sie unterstützen uns bei allen personaladministrativen Prozessen sowie dem Erstellen von Bescheinigungen, Verträgen und individuellen Korrespondenzen
  • Für diese Stelle ist eine Entwicklungsperspektive als Teamleitung vorgesehen
  • Sie verantworten die regelmäßige Aktualisierung und Pflege des Bewerbermanagementsystems, um den Überblick über Bewerberdaten, Status und Kommunikation sicherzustellen
  • Sie arbeiten gemeinsam mit uns an dem Aufbau einer Wissensdatenbank für arbeitsrechtliche Fragestellungen innerhalb unseres Landesverbandes

Anforderung

  • Sie arbeiten selbständig, strukturiert und gewissenhaft und sind versiert im Umgang mit MS Office
  • positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen
  • Sie sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine sehr genaue Arbeitsweise aus
  • Sie können sich mit den christlichen Werten und Zielen der Johanniter identifizieren und freuen sich darauf ein Arbeitsumfeld zu erleben, das von Respekt, Fürsorge und Umweltverantwortung geprägt ist
  • über Kommunikationsstärke, Organisations- und Beratungskompetenz verfügen
  • Sie finden sich in mindestens drei der oben genannten Aufgabenschwerpunkte wieder

Fahrer

Handel

  • Logistik
  • Fahrdienst
  • Logistik
  • Fahrdienst

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Schulabschluss
  • Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
  • Körperliche Belastbarkeit ist erforderlich
  • Führerschein: Mindestens ein Jahr im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
  • Ihr Führungszeugnis ist einwandfrei
  • Freistellung: Sie erhalten eine Freistellung für die Dauer der Ausbildung
  • Alter: Mindestens 19 Jahre alt
  • Bezahlung: Sie erhalten Ihr durchschnittliches Monatsgehalt während der Ausbildung

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €