Evangelische Bank eG Gehalt
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Kassel
Ständeplatz 19, 34117 Kassel, Deutschland
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+49 800 52060410
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Kassel GnR 371
Finanz und Versicherungen

Gehalt aus Positionen in Evangelische Bank eG

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Mitarbeiter
4.6k €
▲14%

Gehaltsentwicklung – Mitarbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4609€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+14%

seit 2025

Letzte Änderung

+14%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4327€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 4640

Mediangehalt bei Evangelische Bank eG

€ 125 Niedrigstes Gehalt
€ 4237 Das Durchschnittsgehalt
€ 7359 Höchstes Gehalt

Evangelische Bank eG rekrutiert für Positionen:

Immobiliengutachter

Verantwortlichkeiten

  • Du erstellst Wertgutachten, gutachterliche Stellungnahmen, Wertindikationen und Bautenstands­berichte und überprüfst Immobilienwerte
  • Bei Bedarf initiierst du Aufträge an externe Partnerbüros, betreust die Auftragserledigung und plau­sibilisierst die Ergebnisse

Anforderung

  • Du kannst die Bewertungssoftware LORA 3.0 und gebräuchliche Office-Software sicher anwenden und weist die Vorzüge digitalen Arbeitens zu schätzen

Recruiter

Anforderung

  • Du bist ein gewinnende Persönlichkeit und ein Organisationstalent. Eine professionelle und serviceorientierte Zusammenarbeit mit Persönlichkeiten unterschiedlicher Hierarchiestufen ist für dich selbstverständlich

IT Systemadministrator

Anforderung

  • Du besitzt wünschenswerterweise Kenntnisse der gängigen IT-Produkte im Bankenumfeld, fühlst dich in der Microsoft-Welt zuhause und verfügst über eine hohe Technologieaffinität
  • Du hast ein ausgeprägtes Kommunikations- und Problemlösungsvermögen
  • Du arbeitest selbstständig, konzeptionell und strukturiert
  • Ein ausgeprägtes, analytisches und strategisches Denkvermögen rundet dein Profil ab

Teamleiter

Anforderung

  • Du weist gute Englischkenntnisse auf und idealerweise auch Kenntnisse im Bereich Bankrisikosteuerung
  • Ein exaktes, verantwortungsvolles Arbeiten und leistungsorientiertes Verhalten setzen wir voraus
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse im Aufsichtsrecht für Banken mit und hast Erfahrungen und eine hohe Expertise in der Bearbeitung der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Meldungen

Verantwortlichkeiten

  • Du bist Ansprechpartner für Grundsatzfragen im aufsichts­rechtlichen Meldewesen
  • Du übernimmst die Leitung des Teams Meldewesen und damit eine übergreifende koordinierende Funktion über alle Meldewesenprozesse in der Gesamtbank
  • Du bist Ansprechpartner für externe Prüfer und Behörden
  • Du verantwortest und koordinierst alle Bankprojekte mit Auswirkungen auf das Meldewesen

Change Manager

Anforderung

  • Du bist selbstorganisiertes Arbeiten gewöhnt und schätzt es im Team neue Tools und Formate auszuprobieren

Datenschutzbeauftragter

Anforderung

  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie selbständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
  • Sie zeichnet ein analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit zur schnellen und eigenständigen Einarbeitung in neue Aufgabenstellungen und Themen sowie Durchsetzungsstärke aus
  • Sie verfügen über ein gutes Organisations- und Koordinationsvermögen
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind für die Überwachung der Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzvorschriften zuständig
  • Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Erstellung und Pflege von datenschutzrechtlich erforderlichen Dokumentationen
  • Sie entwickeln Richtlinien und Prozesse für Datenschutzprojekte und organisieren interne und externe Datenschutzaudits
  • Sie sind erste Ansprechperson zu allen datenschutzrechtlichen Belangen des Vorstandes sowie für Fachbereiche, Betroffene und Datenschutzaufsichtsbehörden

Management Referent

Verantwortlichkeiten

  • Du erstattest Bericht an den zentralen Auslagerungsbeauftragten und unterstützt bei der Erstellung von Reports, wie dem Auslagerungs-Quartalsbericht sowie Kontrollberichte
  • Du überwachst die Cert-/SIEM-Meldungen und Sicherheitsvorfälle, analysierst diese und leitest entsprechende Maßnahmen ein

Anforderung

  • Mit großer Eigenmotivation und einer analytischen Denkweise arbeitest du dich zügig in komplexe Sachverhalte ein
  • Mit großer Eigenmotivation und einer analytischen Denkweise arbeitest Du dich zügig in komplexe Sachverhalte ein

Social Media Manager

Verantwortlichkeiten

  • Social Media-Monitoring, Erstellung von Reports und Ableitungen von Handlungsempfehlungen sind für dich kein Neuland

Anforderung

  • Du hast Erfahrungen im strategischen Storytelling und die Fähigkeit, dich in Zielgruppen hineinversetzen zu können
  • Ein sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities sind für dich selbstverständlich
  • Du hast ein gutes Gespür für Bild- und Schrift-Tonalität sowie gute Texting Skills
  • Dich zeichnen eine strukturierte, team- und zielorientierte Arbeitsweise, diplomatisches Verhandlungsgeschick sowie ein hoher Anspruch an Dich selbst aus

Vertriebsmanagement

Anforderung

  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Vertriebs- und Systemaffinität
  • Sie setzen Ihre hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit im Sinne einer gemeinsamen Zielorientierung ein
  • Sie bringen gute Kenntnisse über Datenbank- und CRM-Systeme mit
  • Konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten in abteilungsübergreifenden Netzwerken bereitet Ihnen Freude

Referent

Arbeitszeit

  • 59.000-64.000/Jahr
  • vor 20 Std.
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung
  • Mit Berufserfahrung

Gehalt

  • 4220 € - 5157 € pro Monat