Evangelisch-Lutherisches Landeskirchenamt Sachsen Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Evangelisch-Lutherisches Landeskirchenamt Sachsen

Evangelisch-Lutherisches Landeskirchenamt Sachsen rekrutiert für Positionen:

Referent

Anforderung

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des höheren Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit der Konzipierung und Durchführung von Schulungsangeboten ist von Vorteil
  • sicherer Umgang mit üblicher Bürosoftware, gute Kenntnisse in Tabellenkalkulation und Interesse an IT-unterstütztem Arbeiten im Friedhofswesen
  • sehr gutes kontextadäquates mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Fähigkeit zu Moderation, Empathie, zugleich Durchsetzungsvermögen
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit in vertikalen und horizontalen Arbeitsbeziehungen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich der Landeskirche und der EKD
  • fundierte Kenntnisse im kirchlichen Friedhofswesen und Einbindung in die Strukturen der sächsischen Landeskirche; eine mehrjährige Tätigkeit mindestens im gehobenen kirchlichen Verwaltungsdienst mit engem Bezug zur ausgeschriebenen Stelle ist von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • selbständige Weiterentwicklung der landeskirchenkirchlichen Rechtsvorschriften im Friedhofswesen
  • Redaktionsverantwortung für den Elektronischen Friedhofsanzeiger
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Friedhofsdatenbank in Zusammenarbeit mit IT-Abteilung
  • Bearbeitung von Widersprüchen gegen Entscheidungen der Regionalkirchenämter in Friedhofsangelegenheiten
  • Beratung von Regionalkirchenämtern und Friedhofsträgern in allen Friedhöfe betreffenden Fragen, insbesondere in Fragen der Friedhofsentwicklung
  • konzeptionelle Weiterentwicklung der Schulungsangebote im Bereich des kirchlichen Friedhofswesens, eigenständiges Vermitteln von Inhalten
  • kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausgestaltung des landeskirchlichen Friedhofswesens in den Bereichen Trägerstruktur/übergeordnete Verwaltung, Betriebswirtschaft/ Gebührenkalkulation und Controlling, Öffentlichkeitsarbeit/ Vermittlung der Leistungen kirchlicher Friedhöfe gegenüber Kommunen, Gesellschaft und Freistaat, Weiterentwicklung nachfrageorientierter Grabformen sowie Kirche im Sozialraum/ Friedhöfe als Begegnungsorte