Gehalt bei EUROPART Holding

Verantwortlichkeiten

• Als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst berätst, betreust und begeisterst Du unsere Kunden am Telefon sowie persönlich in unserer Niederlassung
• Dank Deines serviceorientierten und proaktiven Auftretens erkennst Du den Bedarf unserer Kunden und betreust diese mit voller Leidenschaft

Anforderung

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Du besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, bist kommunikationsstark und hast ein überzeugendes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
• Du solltest Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Applikationen vorweisen
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• Egal, ob du aus der Werkstatt kommst und dein erlerntes Wissen aus der Praxis einsetzen willst, ob du NFZ Spezialist oder Vertriebsexperte bist – für uns ist besonders wichtig, dass du Vertriebler mit Herz und Leidenschaft bist

Leistungen

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Gehalt für den Stelle Vertriebsmitarbeiter

Anforderung

• Kraftfahrzeugtechnik
• Groß- und Außenhandel
• Erfahrung im NFZ-Teilevertrieb
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• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, kommunikationsstark und überzeugendes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
• Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Applikationen
• Wir bieten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing
• Fachliche Weiterbildung
• Fitnesspaket "Hansefit"
• Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindung

Leistungen

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

• Beauftragung und Koordination von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen

Anforderung

• Ein serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und Entscheidungsfindung
• Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Dienstleistern
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• Gutes Zeit- und Selbstmanagement

Leistungen

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 950 Mitarbeiter mit SAPHCM unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen in allen sozialversicherungsund steuerrechtlichen Belangen, inklusive der Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung der elektronischen Zeiterfassung
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• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsunterlagen für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die Erstellung von Statistiken und Reports
• Durchführung des Personalkostencontrollings zur Optimierung von Kostenstrukturen
• Aktive Mitarbeit in relevanten Projekten

Anforderung

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie sind bekannt für Ihre strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und legen großen Wert auf Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit sind weitere Eigenschaften, die Sie auszeichnen
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• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Leistungen

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld