Europäische Akademie Otzenhausen Gehalt

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Nonnweiler
Pestelstraße 2

Gehalt aus Positionen in Europäische Akademie Otzenhausen

Europäische Akademie Otzenhausen rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren der außerschulischen politischen Bildung und der beruflichen Bildung
  • Entwicklung von innovativen Bildungskonzepten und Weiterentwicklung des Bildungsprogramms der EAO
  • entwicklung von Lehr- und Lernmaterialien, sowie Lehr- und Lernmethoden
  • Kontinuierliche Mitarbeit bei der Antragsstellung öffentlicher Fördermittel
  • Partnerpflege und -akquise
  • Mitarbeit und Vertretung der EAO in Netzwerken und Gremien

Anforderung

  • Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in Sprechwissenschaft, Sprecherziehung oder ein Studium mit ähnlicher Schwerpunktsetzung mit ersten beruflichen Erfahrungen
  • idealerweise praktische pädagogische Erfahrungen/Methodenkompetenz und Begeisterung für die Jugendbildungsarbeit im Bereich der politischen Bildung
  • ausgeprägtes Interesse und Motivation für aktuelle gesellschaftspolitische Fragestellungen und Diskurse
  • selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Konzeptions- und Organisationsstärke, Kreativität, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Wohnort in Nähe zur Arbeitsstätte ist wünschenswert
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in Sprechwissenschaft, Sprecherziehung oder ein Studium mit ähnlicher Schwerpunktsetzung mit ersten beruflichen Erfahrungen,idealerweise praktische pädagogische Erfahrungen/Methodenkompetenz und Begeisterung für die Jugendbildungsarbeit im Bereich der politischen Bildung,ausgeprägtes Interesse und Motivation für aktuelle gesellschaftspolitische Fragestellungen und Diskurse,selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise,Konzeptions- und Organisationsstärke, Kreativität, Kooperations- und Teamfähigkeit,Wohnort in Nähe zur Arbeitsstätte ist wünschenswert,Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Serviceleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung über die gesamte Küche sowie für Restaurant und Bistro
  • Personalführung für 15 Mitarbeitende
  • Aktive Mitarbeit in der Küche
  • Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
  • Steuerung des Einkaufs für diesen Bereich mit dem Fokus auf regionale und saisonale Produkte
  • Erstellung des wöchentlichen Speiseplans
  • Erarbeitung auch anspruchsvoller Menüvorschläge
  • Kontrolle des Warenbestandes sowie wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln und Getränken in Bezug auf Bestellung, Lagerung und Verarbeitung

Anforderung

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin und mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie- bzw. Hotellerie
  • idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Position gesammelt
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • Personalführungskompetenz
  • eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • eine sehr gute Organisationsfähigkeit
  • sehr gute Fachkenntnisse und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Kreativität und Wertschätzung im Umgang mit Lebensmitteln

Projektleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Bilanzbuchhalter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Assistenz der Geschäftsführung

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständiges Assistenz- und Office-Management für die Geschäftsführung und Studienleitung
  • Termin- und Kalendermanagement einschließlich Meetingvorbereitung und Nachverfolgung offener Punkte
  • Organisation und Protokollierung von Organ- und internen Sitzungen
  • Pflege und Verwaltung von Daten, Dokumenten, Geschäftspapieren und digitalen Ablagen
  • Führen der Geschäftskorrespondenz auf Deutsch und Englisch, gegebenenfalls auf Französisch
  • Seminar- und Teilnehmendenmanagement
  • Vertragsmanagement mit externen Honorarkräften und Kooperationspartnern
  • Organisation seminarbezogener Exkursionen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Französischkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Anwendungen

Leistungen

  • Vollzeitstelle mit langfristiger Zukunftsperspektive
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Zukunftsorientiertes und nachhaltiges Arbeitsumfeld

Rezeptionist

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Als zentrale Anlaufstelle sind Sie die Visitenkarte unseres Hauses, haben immer ein Lächeln auf den Lippen und betreuen unsere Gäste mit Ihrer herzlichen Art
  • Sie arbeiten im Früh- oder Spätdienst und auch am Wochenende im Wechsel mit den Kolleg:innen

Sachbearbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
  • Teamgeist, Offenheit für neue Ideen und Flexibilität in Arbeitsspitzen
  • Erfahrungen in Non-Profit-Organisationen sind von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Finanzplanung und -reporting
  • Kontakt zu und Zusammenarbeit mit verschiedenen projektbeteiligten internen Abteilungen sowie zu Verbänden und Förderstellen
  • Sachbearbeitung für das Antrags- und Abrechnungswesen
  • Mitarbeit bei der Beantragung und Abrechnung der zur Durchführung nationaler und internationaler Bildungs-Maßnahmen erforderlichen öffentlichen Fördermittel sowie Drittmittel