ESW - Evangelisches Siedlungswerk Gehalt

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Gehalt aus Positionen in ESW - Evangelisches Siedlungswerk

ESW - Evangelisches Siedlungswerk rekrutiert für Positionen:

Techniker

Verantwortlichkeiten

  • Fortlaufende Mängelüberwachung des zugeteilten Immobilienbestandes und jährliche Begehungen der zugeteilten Objekte
  • Erstellung und Anpassung des VKS-Kataloges im Rahmen der Betreiberverantwortung
  • Erstellung und Aktualisierung der Anlagenkataster sowie Wartungs- und Prüfpläne
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Portfolio- und Investitionsplanung
  • Jährliche Erstellung eines Maßnahmenplans zusammen mit der Immobilienverwaltung
  • Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen, Instandsetzungen und Modernisierungen
  • Leitung der Projekte im Hinblick auf Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität
  • Fachaufsicht und technische Betreuung der Handwerker und Hauswarte in Zusammenarbeit mit der ESW Gebäudemanagement

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie der einschlägigen technischen Richtlinien
  • Organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ergebnisorientierter, kooperativer und freundlicher Kommunikationsstil
  • Eigeninitiative sowie analytisches und vorausschauendes Denken
  • Führerschein der Klasse B
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker:in oder Meister:in in der Fachrichtung Hochbau

Immobilien Projektentwickler

Anforderung

  • Bauingenieure, Architekten, Immobilienfachwirte , Wirtschaftsgeographen oder eine gleichwertige Berufsausbildung - auch Absolventen
  • Erfahrung im Projektmanagement von Immobilien, der Bauplanung oder -Leitung bzw. Bauträgeraufgaben wünschenswert
  • Idealerweise Studium der Architektur, alternativ Bauingenieurwesen
  • Erfahrung im Projektmanagement von Immobilien, der Bauplanung oder -leitung bzw. Bauträgeraufgaben wünschenswert
  • Sicheres Auftreten mit guter Durchsetzungsfähigkeit und diplomatischem Geschick
  • Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Motivation, Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
  • Fundiertes technisches Fachwissen, Kenntnisse der aktuellen Baugesetze, Verordnungen, DIN-Normen, HOAI/BGB

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Markt-, Standort- und Grundstücksanalysen
  • Projektvorbereitung
  • Beurteilung der Entwicklungsfähigkeit von Grundstücken und Immobilien
  • Steuerung der Architekten- und Ingenieurleistungen
  • Vertretung des Bauherrn in allen Phasen des Projekts
  • Klärung des Baurechts und der Genehmigungsfähigkeit
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Nutzungskonzepten im Zusammenwirken mit Planern und Architekten
  • Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitäten

Elektroniker Energie Gebäudetechnik

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Leitung Elektriker-Gewerk inklusive Ausbildung
  • Elektroinstallation in Wohngebäuden
  • Wartung von Elektroanlagen, Elektrogeräten, E-Sicherheitseinrichtungen
  • Wartung und Reparatur von Elektroanlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden
  • Fehlersucher & Reparatur in E-Anlagen, Sprechanlagen, Netzwerken, TV Anlagen
  • Durchführung Anlagen- und Geräte E-Check
  • E-Check Anlagen und Geräte
  • Installation von Sprechanlagen, Netzwerken und Telefonanalgen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/ Elektroniker und Meister-Abschluss
  • Mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss
  • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
  • Interesse und Engagement
  • Teamorientierte und offene Kommunikationsweise
  • Technisches und physikalisches Verständnis
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsorganisation
  • Verantwortungsvolles arbeiten im Team

Verkaufsberater

Anforderung

  • Immobilienkaufmann/-frau gerne mit Zusatzqualifikation zum Immobilienfachwirt/in
  • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb von hochwertigen Immobilienprojekten
  • Leidenschaft für Vertrieb und Immobilien
  • Authentisches Kommunikationstalent mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Gute Marktkenntnisse in der Metropolregion Nürnberg
  • Alternativ: kaufmännische, technische Berufsausbildung mit Immobilienbezug

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses bis zur notariellen Beurkundung
  • Sonderwunschmanagement, After-Sales Service
  • Ausarbeitung von Marketingstrategien
  • Durchführung von Besichtigungen und Präsentationen der Immobilien
  • Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen und Exposés
  • Verhandlung und Abschluss von Kaufverträgen
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Verkaufschancen
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundenakquise

Immobilienverwalter

Verantwortlichkeiten

  • Ordnungsgemäße Verwaltung für den zugeteilten geförderten und freifinanzierten Wohnungsbestand sowie den zugeteilten Wirtschaftseinheiten
  • Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und Behörden
  • Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten in Absprache mit dem technischen Management - Erstellung eines Maßnahmeplans
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bestand
  • Bearbeitung von Rechtsfällen mit Unterstützung vom Rechtsanwalt
  • Steuerung der Hauswarte/-meister gemeinsam mit der ESW Gebäudemanagement
  • Planung und Durchführung von Modernisierungsprojekten zusammen mit der Immobilientechnik
  • Überprüfung der Mietpreisänderungen aufgrund von Kapitalkostenänderungen, Erstellung von Mieterhöhungslisten zum Quartal

Anforderung

  • Freude am Arbeiten im Team und zugleich eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit mit selbstbewusstem Auftreten
  • Eine vertrauenserweckende Persönlichkeit, die auch verlässlich ist in Stresssituationen
  • Organisatorische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Denken
  • Mobilität und einen Führerschein Kl. B
  • Umfangreiche EDV - Kenntnisse

WEG Verwalter

Verantwortlichkeiten

  • Ordnungsgemäße WEG-Verwaltung
  • Termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Eigentümerversammlungen sowie Vor- und Nachbereitung
  • Management der Belange von Beiräten, Behörden, Nachbarn und sonstiger Ansprechpartner
  • Schadenssachbearbeitung Gebäudeversicherung
  • Forderungsmanagement
  • Fristgerechte Erstellung der Protokolle der Eigentümerversammlungen
  • Termingerechte Umsetzung der Beschlüsse der Eigentümergemeinschaften
  • Überwachung von Instandsetzungsarbeiten

Anforderung

  • Immobilienfachwirt/in - mindestens Immobilienkaufmann/-frau mit dem Willen zur Weiterbildung
  • Freude am Arbeiten im Team, offene und vertrauensvolle Kommunikation
  • Freundliches, gewandtes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Dritten
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Organisatorische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Denken
  • Umfangreiche EDV-Kenntnisse

Objektmanager

Verantwortlichkeiten

  • übernehmen die Sicherstellung der Betreiberverantwortung
  • Achten auf die Einhaltung der Budgets und gleichzeitig der vereinbarten Qualität sowie sinnvollen langfristig klimawirksamen Investitionen
  • überwachen geplante Modernisierungen vor dem Hintergrund des Klimapfads und der Erfordernisse aus ESG zusammen mit externen und internen Fachplanern und Spezialisten
  • arbeiten eng in Ihrem Team zusammen mit kaufmännischen Objektmanagern bei der Entwicklung der zugeteilten Immobilien
  • unterstützen das Assetmanagement
  • sind mit verantwortlich für die Erstellung der Portfolio- und Investitionsplanung sowie von Maßnahmenplänen
  • sind Ansprechpartner in technischen Fragen
  • sind Ansprechpartner für Dienstleister sowie das Monitoring bei VKS / Wohnungsmodernisierung/ Hausmeisterleistungen/ Wartungs- und Prüfmanagement sowie den laufenden Instandhaltungen und Instandsetzungen für den zugeteilten Wohnungsbestand

Anforderung

  • eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung z.B. bevorzugt Bautechnik mit entsprechenden Erfahrungen oder eine ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft erwünscht, jedoch keine Bedingung
  • Teamorientiert und langfristig denkend
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Effektive, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb Bayerns

Referent

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. Juristische Staatsexamen
  • Berufserfahrungen im Vertragsrecht sowie im Gesellschaftsrecht erforderlich
  • Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • kommunikationsstark und pragmatisch
  • Strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung und Prüfung von Verträgen, Vorlagen und Bedingungswerken inkl. Identifizierung von Risiken und Ableitung entsprechender Lösungen sowie Optimierung des Vertragsmanagements
  • Koordination und Vorbereitung von Aufsichtsratssitzungen und anderer gesellschaftsrechtlicher Gremien sowie Protokollführung
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Beratern
  • Mit verantwortlich für Datenschutzrecht sowie entsprechenden Richtlinien
  • Verantwortlich für Compliance und Revision sowie Organisation und Koordination externer Revisionen
  • Überwachung neuer gesetzlicher Anforderungen und Rechtsprechungen, Begleitung entsprechender Umsetzung im Unternehmen sowie Sicherstellung der laufenden Einhaltung rechtlicher Vorschriften
  • Beratung und anwaltliche Vertretung der Geschäftsführungen sowie der Gesellschaften der Unternehmensgruppe und der einzelnen Fachabteilungen zu Rechtsfragen mit den Schwerpunkten im Gesellschafts-, Wirtschafts-, Datenschutz, - Gewerbe-, Arbeits- und Vertragsrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht
  • Vertretung der Unternehmen der Gruppe bzw. Begleitung der Vertretung bei Klage-, Gerichtsverfahren o.ä

Buchhalter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Buchhaltung oder abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilien
  • präzise und effiziente Arbeitsweise, gute Eigenorganisation
  • Teamfähig und kommunikationsstark

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Zahlungslisten
  • Buchung und Abrechnung der Betriebs-, Heiz- und Instandhaltungskosten und Anpassung der Vorauszahlungen
  • Abrechnung der Mietkautionen bei Betriebskosteneinbehalten
  • Beantwortung von Mieteranfragen zu den Betriebskosten

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie entwickeln, steuern und setzen kreative Kommunikations- und Marketingmaßnahmen um – online wie offline
  • Sie übernehmen die redaktionelle Betreuung unserer Website und Social-Media-Kanäle und sorgen für eine moderne, einheitliche Außenwirkung
  • Sie gestalten aktiv den Relaunch unserer ESW-Website mit
  • Sie planen und realisieren interne Kommunikationsmaßnahmen sowie Veranstaltungen, die Mitarbeitende und Öffentlichkeit begeistern
  • Sie bereiten Inhalte zielgruppengerecht und crossmedial auf – von Texten über Grafiken bis hin zu Videos
  • Sie organisieren, begleiten und evaluieren Veranstaltungen – von der Idee bis zur Nachbereitung
  • Sie wirken redaktionell an unserer Mieterzeitschrift ESWohnen mit und bringen eigene Themenvorschläge ein
  • Sie koordinieren Spenden- und Sponsoringmaßnahmen und pflegen Kontakte zu unseren Partnern

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit verschiedenen CMS , crossmedialen Content Management und idealerweise Web Relaunch
  • Begeisterung und Interesse für Themen der Immobilienwirtschaft
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und zielgruppenspezifisches Fühlen und Denken
  • Diplomatisches Geschick, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit