Gehalt bei Essex Furukawa Magnet Wire Germany

Verantwortlichkeiten

• Ziehmaschine nach Vorgaben für den Einlauf­durchmesser und mit bereitgestelltem Zieh­steinsatz einziehen
• Analysieren von Fehlern und Störungen an kom­plexen Betriebsmitteln mit mechanischen, hydrau­lischen, pneumatischen Komponenten
• Blankdraht entsprechend der Vorgaben für den Lackdrahtdurchmesser in den einzelnen Lackauftragssystemen mit Lackierdüsen bzw. mit Lackierfilzen einziehen
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• Art und Umfang der Störungs- und Schadensbehe­bung innerhalb bestimmter Grenzen nach wirt­schaft­lichen Gesichtspunkten festlegen bzw. absprechen und durchführen
• Lackiergeschwindigkeit und Spulentype nach Vorgaben am Wickler einstellen
• In wichtigen Fällen Vorgesetzten informieren und Vorschläge zur Schadensbehebung machen
• Gleitmittel nach Vorgaben einsetzen
• Instandhalten, Reparieren und Überholen von defekten mechanischen Betriebseinrichtungen aufgrund von Störmeldungen aus der Produktion
• Inline Prüfsysteme nach Vorgaben einstellen
• Fehler und Störungen beheben, sowie die Rück­meldung der Störung in das Essex-Instandhal­tungs­system
• Durchführung von Q-Prüfungen nach Vorgaben und Bereitstellung der Lack­drahtprobe für den Q-Prüfer
• Anfertigung von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfsein­richtungen nach Zeichnung, Skizze, Muster oder Anweisung
• Vorzugsblankdraht nachsetzen
• Die instand gesetzten Anlagen in Betrieb nehmen, sowie Testläufe durchführen
• Spule mit Gleitmittelfaden nachsetzen bzw. flüssiges Gleitmittel nachfüllen
• Dokumentation der gewarteten Anlage in das Essex-Instandhaltungssystem
• Bei Bedarf Lack nachfüllen
• Lagerteile besorgen bzw. Teilbeschaffung veran­lassen
• Fertige Lackdrahtspulen abnehmen, im EDV-System anmelden, Bedienerselbstprüfung am Produkt nach Vor-gaben durchführen und dokumentieren
• Nach entsprechender Unterweisung ggf. einfache elektrische Demontage und Montage durchführen
• Alle Lackdrahtspulen auf die Spulenförderanlage stellen
• Die Entnahme von Lagerteilen im Essex-Instand­haltungssystem rückmelden
• Kontrolle und Dokumentation vom Drahtlauf, Inline-Ziehmaschine, Glühe, Lackierofen, Lackversorgung, In-line-Prüfsystemen, Gleitmittelauftrag und Aufwickeleinheit
• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten nach vorliegenden Wartungsplänen, sowie Rück­mel­dung der Arbeiten mit Unterschrift
• Durchführung von Korrekturmaßnahmen in Absprache mit dem Vorgesetzten
• Dokumentation von Prozessparametern
• Schwachstellen analysieren und beseitigen, bzw. bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur Schwach­stellenbeseitigung mitwirken
• Alle Abweichungen umgehend dem Vorarbeiter melden
• Betriebliche und gesetzliche Sicherheitsvorschrif­ten beachten
• Durchführung schwieriger und hochwertiger War­tungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebs­mitteln und Produktionsanlagen

Anforderung

• Abgeschlossene zweijährige fachbezogene Berufsausbildung
• Abgeschlossene 3,5-jährige fachbezogene Berufs­ausbildung gem. BBiG
• Grundkenntnisse der Metallverarbeitung Bedienung von Maschinensteuerungen wünschenswert
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• Technisches Verständnis
• Kenntnisse der Bedienerselbstprüfung wünschenswert
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit einer guten Teamfähigkeit
• Befähigung und Befugnis zum Führen von Flur­förderzeugen und Krananlagen wünschenswert

Leistungen

• Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung der maximalen Effizienz der einzelnen Fertigungsprozesse
• Koordinierung aller Zwischenprüfungen von Produkten und Sicherstellung der Anwendung von Qualitätsverfahren
• Implementierung und Pflege von Produktions-KPIs
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• Fachliche und disziplinarische Führung der ihm/ ihr unterstellten Mitarbeiter
• Verantwortlich für die Leistungen seiner/ihrer Abteilung in Bezug auf Produktion, Qualität und HS&E-Ziele
• Verantwortlich für den Fortschritt der Produktionsabläufe, Identifizierung möglicher Abweichungen von denProduktionsplänen und Ergreifung von Abhilfemaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Technik zur Verbesserung der Anlagenleistung durch Ermittlung und Beseitigung von Verlusten
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität und Prozess, um Maßnahmen zur Produktionsverbesserung und Prozessoptimierung zu ermitteln und umzusetzen
• Sicherstellung des richtigen Qualifikationsniveaus seines/ihres Teams
• Beaufsichtigung neu eingestellter Mitarbeiter und Sicherstellung geeigneter Schulungsprogramme
• Aufrechterhaltung eines offenen Kommunikationsflusses zwischen Mitarbeitern, Management und Führungskräften
• Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zur Verringerung möglicher Verletzungen von Mitarbeitern am Arbeitsplatz
• Sicherstellen der Umsetzung von betrieblichen Leitlinien bei Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Einhaltung von Qualitätsstandards

Anforderung

• Abschluss einer mind. 4-jährigen Hochschulausbildung
• langjährige praktische Erfahrungen aus der Leitungstätigkeit eines metallverarbeitenden Unternehmens und/ oder der Automobilindustrie
• Gute Führungsqualitäten
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• Orientierung an kontinuierlicher Verbesserung; Lean Manufacturing Mindset
• Verfolgung und Verbesserung der Ziele für Produktion/Produktivität, Qualität, Kosten und Sicherheit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit
• Lean-Manufacturing-Kenntnisse, Six Sigma Green Belt
• Gute englische Sprachkenntnisse sind erforderlich
• Kenntnisse der Hauptanwendungssoftware sind erforderlich
• Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Monatliche Abschlussarbeiten
• Bearbeiten der Zeiterfassung
• Vorbereiten und Umsetzen von Personalmaß­nahmen
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• Personalbetreuung und Korrespondenz
• Unterstützung beim Bewerbermanagement
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister der Entgeltabrechnung

Anforderung

• Abgeschlossene mindestens 3-jährige fach­spe­zifische Berufsausbildung
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ zur Personalfachkauffrau wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Mind. 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung
  Zeig mehr +4
• Erfahrungen in der Zeitwirtschaft und der Entgelt­abrechnung
• Sicherer Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise Metall- und Elektroindustrie
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversiche­rungsrecht sowie betriebliche Altersversorgung
• Gute MS Office Kenntnisse

Leistungen

• Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Steuerung der termin- und qualitätsgerechten Produktion
• Effektive und effiziente Einteilung des Personals im Bereich Lackdraht rund
• Umsetzung der Abteilungsziele in der Schicht
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• Mitarbeiterführung und Führen von Kritik­gesprächen
• Erarbeiten und umsetzen von verbesserungs­maßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten
• Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentationspflicht, Überprüfung und Abarbeitung der Dokumente
• Überprüfung der Anfahrproben mit anschließender Freigabe
• Überwachung der Abarbeitung von Fehler­meldungen
• Umstellen von Ofenparametern
• Verantwortlich für die Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit in der Produktion
• Schichtübergabe durchführen und sicherstellen, dass wichtige Informationen schichtübergreifend weitergegeben werden
• Technische Fehler beurteilen, ggf. beheben sowie schreiben von Reparaturmeldungen
• Schulung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter sowie Weiterqualifikation der Mitarbeiter innerhalb der Schicht
• Überwachung der Einhaltung von Pausenzeiten der Mitarbeiter in seinem/ ihrem Verantwortungs­bereich
• Dokumentation der Produktionsstillstände und Führen der Mängelliste
• Verantwortlich für das Personal in den Abteilungen Q, Logistik, Werktechnik bei Abwesenheit der Abteilungsleiter
• Ziehsätze bei Abwesenheit der MA aus der Poliererei zusammenstellen
• Verantwortlich für die Einhaltung der EHS-Vorschriften und Gesetze
• Vermeidung von Überproduktion und Fehlleistungen

Anforderung

• Abgeschlossene, mind. 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister
• 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung
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• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Kenntnisse in der Bedienung von Drahtlackier­anlagen wünschenswert aber nicht Voraussetzung
• Grundkenntnisse der Prozesstechnik bei Maschinen und Anlagen
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung
• Sicherer Umgang mit dem Office-Paket
• Mitarbeiterführung
• Grundkenntnisse in kennzahlenbasierter Führung, 5 S und KVP
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Betriebs­verfassungs-, Arbeitssicherheits- und Umweltrecht
• Staplerschein

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Leistungen

• Urlaubsgeld

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