Gehalt aus Positionen in Essex Furukawa Magnet Wire Germany
Essex Furukawa Magnet Wire Germany rekrutiert für Positionen:
Produktionsleiter
Verantwortlichkeiten
Sicherstellung der maximalen Effizienz der einzelnen Fertigungsprozesse
Koordinierung aller Zwischenprüfungen von Produkten und Sicherstellung der Anwendung von Qualitätsverfahren
Implementierung und Pflege von Produktions-KPIs
Fachliche und disziplinarische Führung der ihm/ ihr unterstellten Mitarbeiter
Verantwortlich für die Leistungen seiner/ihrer Abteilung in Bezug auf Produktion, Qualität und HS&E-Ziele
Verantwortlich für den Fortschritt der Produktionsabläufe, Identifizierung möglicher Abweichungen von denProduktionsplänen und Ergreifung von Abhilfemaßnahmen
Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Technik zur Verbesserung der Anlagenleistung durch Ermittlung und Beseitigung von Verlusten
Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität und Prozess, um Maßnahmen zur Produktionsverbesserung und Prozessoptimierung zu ermitteln und umzusetzen
Anforderung
Abschluss einer mind. 4-jährigen Hochschulausbildung
langjährige praktische Erfahrungen aus der Leitungstätigkeit eines metallverarbeitenden Unternehmens und/ oder der Automobilindustrie
Gute Führungsqualitäten
Orientierung an kontinuierlicher Verbesserung; Lean Manufacturing Mindset
Verfolgung und Verbesserung der Ziele für Produktion/Produktivität, Qualität, Kosten und Sicherheit
Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit
Lean-Manufacturing-Kenntnisse, Six Sigma Green Belt
Gute englische Sprachkenntnisse sind erforderlich
Project Manager
Sprache
englisch
deutsch
Leistungen
Urlaubsgeld
Schichtmeister
Verantwortlichkeiten
Steuerung der termin- und qualitätsgerechten Produktion
Effektive und effiziente Einteilung des Personals im Bereich Lackdraht rund
Umsetzung der Abteilungsziele in der Schicht
Mitarbeiterführung und Führen von Kritikgesprächen
Erarbeiten und umsetzen von verbesserungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten
Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentationspflicht, Überprüfung und Abarbeitung der Dokumente
Überprüfung der Anfahrproben mit anschließender Freigabe
Überwachung der Abarbeitung von Fehlermeldungen
Anforderung
Abgeschlossene, mind. 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf
Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister
2-jährige fachbezogene Berufserfahrung
Unternehmerisches Denken und Handeln
Kenntnisse in der Bedienung von Drahtlackieranlagen wünschenswert aber nicht Voraussetzung
Grundkenntnisse der Prozesstechnik bei Maschinen und Anlagen
Kenntnisse in der Qualitätssicherung
Sicherer Umgang mit dem Office-Paket
Sachbearbeiter Personalwesen
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Monatliche Abschlussarbeiten
Bearbeiten der Zeiterfassung
Vorbereiten und Umsetzen von Personalmaßnahmen
Personalbetreuung und Korrespondenz
Unterstützung beim Bewerbermanagement
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister der Entgeltabrechnung
Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ zur Personalfachkauffrau wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Mind. 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung
Erfahrungen in der Zeitwirtschaft und der Entgeltabrechnung
Sicherer Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise Metall- und Elektroindustrie
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie betriebliche Altersversorgung
Gute MS Office Kenntnisse
Industriemechaniker
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Ziehmaschine nach Vorgaben für den Einlaufdurchmesser und mit bereitgestelltem Ziehsteinsatz einziehen
Analysieren von Fehlern und Störungen an komplexen Betriebsmitteln mit mechanischen, hydraulischen, pneumatischen Komponenten
Blankdraht entsprechend der Vorgaben für den Lackdrahtdurchmesser in den einzelnen Lackauftragssystemen mit Lackierdüsen bzw. mit Lackierfilzen einziehen
Art und Umfang der Störungs- und Schadensbehebung innerhalb bestimmter Grenzen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten festlegen bzw. absprechen und durchführen
Lackiergeschwindigkeit und Spulentype nach Vorgaben am Wickler einstellen
In wichtigen Fällen Vorgesetzten informieren und Vorschläge zur Schadensbehebung machen
Gleitmittel nach Vorgaben einsetzen
Instandhalten, Reparieren und Überholen von defekten mechanischen Betriebseinrichtungen aufgrund von Störmeldungen aus der Produktion