Gehalt aus Positionen in ESA Elektroschaltanlagen

ESA Elektroschaltanlagen rekrutiert für Positionen:

Ingenieur Elektrotechnik

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation zum Techniker oder Meister
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten für elektrischen Schaltanlagen von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit EPlan sowie gängiger Office-Software
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und effektives Zeitmanagement
  • Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Fertigungsunterlagen und Dokumentationen
  • Verantwortung für technische und kommerzielle Projektabwicklung

Vertriebsingenieur

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreicher Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung für den Vertrieb und regionale Reisebereitschaft
  • Sehr gute fachliche Kenntnisse und technische Affinität
  • Souveränes Auftreten und sicherer Gesprächsführung sowie Freude am aktiven Mitdenken, selbstständigen und strukturierten Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Beobachtung und Kommunikation technischer Trends und Marktanforderungen

Industrieelektriker

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung und machen Sie schon während der Ausbildung in Sachen Karriere einen Satz nach vorn
  • Einen tollen Start ins Berufsleben
  • dies ermöglicht Ihnen die Ausbildung bei der ESA Grimma
  • Wir bieten Ihnen dafür viele Perspektiven, denn Sie springen direkt hinein ins Team und arbeiten von Beginn an mit echten Fachleuten zusammen
  • Sie haben sich schon immer sehr für elektrische Systeme und Anlagen interessiert und arbeiten auch gerne mal handwerklich? Dann beginnen Sie eine Ausbildung als Industrieelektriker:in für Betriebstechnik bei der ESA Grimma um die Innovation von morgen mitzugestalten

Anforderung

  • Gut abgeschlossenen allgemeine Realschulabschluss
  • Großes Interesse an Elektrotechnik und handwerkliches Geschick
  • Logisches, strukturiertes und analytisches Denkvermögen
  • Lern- und Einsatzbereitschaft sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Teambewusstsein
  • Eine hochqualifizierte Ausbildung mit leistungsorientierter Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten bei Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto
  • Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil

Lohnbuchhalter

Anforderung

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Souveränes Auftreten und sichere Gesprächsführung
  • Konfliktfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick

Verantwortlichkeiten

  • Führen der Lohnkonten und Verwaltung sowie Pflege von Mitarbeiterstammdaten
  • Bearbeitung Schwerbehindertenausgleichsabgabe

Projektleiter Elektrotechnik

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Abschluss als Techniker, Dipl. Ingenieur bzw. Bachelor oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik
  • Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • fundiertes Praxis-Wissen in der Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten für elektrische Schaltanlagen mittels ERP-System
  • intellektuelle Neugier, um bei Innovationen hinsichtlich Methoden und Softwarelösungen auf dem Laufenden zu bleiben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Kenntnisse im Umgang mit Management-Tools, wie Gantt-Diagramm, Projektstrukturplan sowie Weg-Zeit-Diagrammen
  • Teamplayer mit Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Programmen

Entwicklungsingenieur

Anforderung

  • Freude beim Lösen komplexer technischer Probleme mit agilen Entwicklungspraktiken
  • Praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# .NET, ASP .NET MVC oder ähnlichen Technologien
  • Praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit WPF / MVVM o. ä
  • Praktische Erfahrung im Erstellen von Bibliotheken / Wrapper
  • Grundlegende Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Linux-Betriebssystemen
  • Grundkenntnisse mit Razor-Komponenten
  • Erste Erfahrungen in der Erstellung von Embedded Betriebssystemen mit z.B. Yocto, Buildroot

Metallbauer

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schloss oder Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen sowie das Vermögen diese Informationen praktisch umzusetzen
  • Erste Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen
  • Kenntnisse von elektrischen Betriebsmitteln und deren Funktionen
  • Handwerkliches Geschick im Umgang mit elektrischen Maschinen
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau

Verantwortlichkeiten

  • Selbständiges Arbeiten nach technischen Vorlagen
  • Montage von Bauteilen und Konstruktionen aus verschiedenen Metallen inkl. maschineller und manueller Bearbeitung
  • Sicherer Umgang mit entsprechenden Maschinen und Werkzeugen sowie Wartung und Pflege dieser
  • Eigenständige Fehleridentifikation in Konstruktionspläne, idealerweise auch von Stromlaufplänen sowie das Finden passender Lösungsansätze
  • Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsfluss
  • Ihr Profil
  • Kenntnisse im Lesen technischen Zeichnungen sowie das Vermögen diese Informationen praktisch umzusetzen

Sales Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Beratung von Kunden bei der technischen Lösungsfindung und Produktauswahl
  • Akquisition und Abschluss von Lieferverträgen für Neukunden
  • Zielorientierte Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
  • Eigenständiger Ausbau des vorhanden Kundenstamms
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Produktstrategien
  • Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere und sichern Sie sich Ihre 2.000 € Wechselprämie
  • Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere und sichern Sie sich Ihre 2.000 € Wechselprämie! An unserem Hauptsitz in Grimma suchen wir einen Sales Manager im Außendienst mit folgendem Tätigkeitsumfang
  • Beobachtung und Kommunikation technischer Trends und Markanforderungen

Anforderung

  • Erfolgreicher Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung für den Vertrieb sowie Reisebereitschaft
  • Gute fachliche Kenntnisse und technische Affinität
  • Souveränes Auftreten und sichere Gesprächsführung sowie Freude am aktiven Mitdenken, selbständigen und strukturierten Arbeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Anwendungsbetreuer

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL mit Vertiefung Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Langjährige Berufserfahrung als Anwendungsbetreuer
  • Mehrjährige Erfahrung mit der Administration von PLM Systemen
  • Erfahrung mit Prozessgestaltung
  • Grundlegende Kenntnisse mit Windows Server / Windows Clients
  • Erfahrung mit MS SQL
  • Erfahrung mit DMS von Vorteil
  • Erfahrung CPQ Software wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen in regelmäßigen Abständen hausinterne Anwenderschulungen durch

Servicetechniker

Anforderung

  • Mind. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
  • Qualifikation zum Techniker / Meister wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Gültiger Führschein Klasse B mit deutschlandweiter Reisebereitschaft
  • Erfahrung in Teamarbeit und Projektorganisation
  • Selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office Software

Verantwortlichkeiten

  • Teilnahmen bei Abnahme zur technischen Unterstützung