Gehalt aus Positionen in Erwin Junker Maschinenfabrik

Erwin Junker Maschinenfabrik rekrutiert für Positionen:

Automatisierungstechniker

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Weiterentwicklung, Inbetriebnahme und Pflege von SPS-Software zum Einsatz in den Steuerungssystemen von JUNKER Maschinen
  • Erstellung von Vorlagen für Kundendokumentationen sowie aller Arten von Präsentationen, Schulungsunterlagen, Serviceunterlagen und dergleichen
  • Technische Unterstützung von Produktion, Service und Vertrieb

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit Elektro-, Hydraulik-, Pneumatikplänen
  • SPS-Programmierkenntnisse
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Flexibilität und eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Vielseitige Controlling-Themen für den Standort Nordrach und für die globale Junker Gruppe im Rahmen eines Controlling-Teams
  • Unterstützung des Managements bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung
  • Budgetplanung, Forecasting und Abschlussarbeiten
  • Unterstützung bei der Konzernverrechnung
  • Betriebswirtschaftliche Betreuung von Entwicklungsprojekten
  • Vor- und Nachkalkulation von Projekten und Produkten
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
  • Aufbau eines BI-Systems für Kennzahlen und Reporting

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Ausbildung
  • Gutes analytisches Denkvermögen, Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ausgeprägte Affinität für Zahlen
  • Proaktives, vorausschauendes und betriebswirtschaftliches Handeln
  • Gute Englischkenntnisse
  • Freude, sich in ein engagiertes und motiviertes Finanz- und Controlling-Team einzubringen und sich dabei in unterschiedlichen Bereichen weiterzuentwickeln
  • Optimalerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen eines produzierenden Unternehmens

Anwendungstechniker

Verantwortlichkeiten

  • selbstständige Programmierung und Einrichtung von Werkstücken in den JUNKER Werken und bei unseren Kunden vor Ort
  • Entwicklung von neuen Schleifprozessen und Integration von neuen Technologien
  • selbstständige Vorabnahmen in den JUNKER Werken und Endabnahmen bei unseren Kunden vor Ort
  • Analyse und Optimierung von bestehenden Prozessen bei unseren Kunden
  • Dokumentation von Prozess und Schnittparametern

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker , Elektriker oder Werkzeugmacher oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in NC-Schleifmaschinen sowie über NC- und SPS-Programmierung
  • Freundliche und verbindliche Kundenkommunikation im internationalen Umfeld
  • Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft
  • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Kundenbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Koordination von nationalen und internationalen Außendienstprojekten
  • Leitung von Inbetriebnahmen, Umbauten und anderweitigen Kundenaufträgen
  • Beratung unserer Kunden sowie Verantwortung für die technische Angebotsspezifikation und Auftragsabwicklung
  • Technischer Support unserer Kunden im Bereich Störungsanalyse und Behebung sowie bei der Inbetriebnahme von beispielsweise Schnittstellen, Lader und KM-Anlagen
  • Sicherstellung der Leistungserbringung entsprechend der vertraglich vereinbarten Service Levels
  • Sicherstellung des internationalen technischen Fernwartung und Telefonsupports in deutscher und englischer Sprache

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker , Industriemechaniker , Elektroniker oder staatlich geprüfter Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau in verwandten Aufgabengebieten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Freude am Umgang mit den Kunden sowie freundliches und verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - auch am Telefon
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
  • Sehr gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse

Trainer

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und Durchführung von Schulungen an JUNKER Maschinen bei Kunden und Werken der JUNKER Gruppe
  • Nachbearbeitungen von Schulungen
  • Beurteilung der Teilnehmer und Erstellen von Teilnehmerzertifikaten
  • Erstellung von Schulungsprogrammen
  • Interne Schulungen neuer JUNKER Technologien

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker , Industriemechaniker , Elektroniker oder staatlich geprüfter Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau in verwandten Aufgabengebieten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Freude am Umgang mit den Kunden sowie freundliches und verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - auch am Telefon
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
  • Sehr gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse

IT Systemadministrator

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Installation, Konfiguration und Support von Microsoft-Umgebungen, Microsoft 365, virtueller Infrastruktur, Arbeitsplätzen und Applikationen
  • Mitarbeit bei IT-Projekten und Rollouts
  • Anwendungsbetreuung weltweit
  • Pflege und Weiterentwicklung des ISMS in Abstimmung mit dem externen Informationssicherheitsbeauftragten
  • Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen sowie Einleiten von Maßnahmen
  • Kooperation mit Dienstleistern und externen Security Operations Center

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Administration und IT-Sicherheit
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Administration und Security
  • Gute Kenntnisse in Microsoft-Netzwerkumgebungen
  • Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechnologien und Sicherheitsprotokollen
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Gebietsverkaufsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Gewinnung von Neukunden auf internationaler Ebene
  • Pflege und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbeziehungen
  • Prüfung der vom Kunden vorgelegten Pflichten-/ Lastenhefte
  • Prüfung der vom Kunden vorgelegten Pflichten-/Lastenhefte
  • Klärung technischer Details in Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Fachabteilungen/-verantwortlichen
  • Ausarbeitung von Angeboten, Projektskizzen und Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem/der Projektleiter/in Verkauf sowie den Fachabteilungen
  • Ausarbeitung von Angeboten, Projektskizzen und Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem / der Projektleiter/in Verkauf sowie den Fachabteilungen
  • Präsentation von Angeboten beim Kunden

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum Maschinenbau Techniker
  • Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte
  • Gutes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auch im internationalen Umfeld
  • Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
  • Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse, zweite Fremdsprache wünschenswert
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse, französische und/oder italienische Sprachkenntnisse wünschenswert
  • Räumliche Nähe zum Unternehmenssitz in Nordrach wünschenswert

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten im laufenden Beschäftigungsverhältnis und Schnittstelle zur Verdienstabrechnung
  • Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs
  • Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für den Betreuungsbereich
  • Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten im laufenden Beschäftigungsverhältnis und Schnitt­stelle zur Verdienstabrechnung
  • Ansprechpartner für Führungskräfte für Fragen aus dem HR-Bereich
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung der Personalstrategie

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / HR
  • Eigeninitiative, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Gute Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Eigeninitiative, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Service­orientierung

Leiter Ausbildung

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 45000 € - 64000 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Angeboten und Aufträgen inkl. der gesamten kaufmännischen Abwicklung im ERP-System
  • Korrespondenz mit unseren nationalen und internationalen Kunden
  • Sicherstellung deiner termingerechten Lieferung
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Weiterentwicklung bestehender Prozesse
  • Mitarbeit in Projekten im Rahmen des weltweiten Ersatzteilvertriebs

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im kaufmännischen Umfeld
  • Selbstständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Bereitschaft, sich in technische Zusammenhänge einzuarbeiten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office