Positiv hervorgehoben wird die gute Arbeitsatmosphäre, die als entspannt und förderlich für offene Gespräche beschrieben wird.
Mitarbeiter schätzen den Umgang mit der Work-Life-Balance, die flexible Urlaubsgewährung und das Verständnis bei Notfällen.
Es gibt faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie gute Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Der Kollegenzusammenhalt und der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen werden ebenfalls gelobt.
In den negativen Bewertungen wird vor allem die unzureichende Work-Life-Balance mit langen Schichten und kurzen Pausen kritisiert.
Es gibt Beschwerden über mangelnde Kommunikation und unzureichende Informationstransparenz zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Einige Mitarbeiter fühlen sich aufgrund des hohen Arbeitsdrucks und der ständigen Erreichbarkeit überfordert.
Die Kritik umfasst auch schlechte Arbeitsbedingungen wie mangelhafte Belüftung, schlechte Beleuchtung und laute Arbeitsumgebungen sowie eine unzureichende technische Ausstattung.
In Ernst Weil Dienstleistungen herrscht eine Kultur der Offenheit und des Dialogs, die die Arbeit in Düsseldorf nicht nur effektiv, sondern auch interessant und lohnend macht.
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