Sie unterstützen in sämtlichen operativen HR-Aufgaben, u. a. Erstellen von Arbeitsverträgen und -änderungen, Arbeitszeugnissen, Betriebsvereinbarungen und sonstiger Mitarbeiterkommunikation
Neben der Verwaltung und Pflege der Personalakten gehört Administration und Datenpflege im Zeiterfassungssystem ebenfalls zu Ihrer Tätigkeit
Sie übernehmen organisatorische Aufgaben und entwickeln aktiv den Bereich Ausbildung mit
Sie unterstützen im Bereich Recruiting
Anforderung
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Personal
Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus
Hohe Eigeninitiative, Loyalität und Teamorientierung runden Ihr Profil ab
Sie übernehmen diverse operative HR-Aufgaben, u. a. Erstellen von Arbeitsverträgen und -änderungen, Arbeitszeugnissen, Betriebsvereinbarungen sowie sonstigem Schriftverkehr
Sie unterstützen bei den monatlichen Vorarbeiten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie übernehmen den Recruitingprozess im Bereich der Ausbildung sowie die interne Koordination und Weiterentwicklung der Ausbildung inkl. dem Ausbildungsmarketing
Sie unterstützen in HR-Projekten und sonstigen HR-Themen
Anforderung
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
Kenntnisse in der Abrechnung sowie in der Zeitwirtschaft sind erwünscht
Kenntnisse im Arbeitsrecht sind vorteilhaft
Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus
Hohe Eigeninitiative, Loyalität und teamorientierte Zusammenarbeit sind wesentliche Eigenschaften
Leiter Qualitätsmanagement
Sprache
deutsch
Leistungen
Weihnachtsgeld
Tankkarte
Verantwortlichkeiten
Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und kontinuierliche Anpassung der Prozesse
Erarbeitung, Einführung, Dokumentation und Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen abteilungsübergreifend
Durchführung & Begleitung von internen- und externen Audits sowie Zertifizierungen
Pflegen von Kontakten zu Kunden und Lieferanten
Anforderung
Sie verfügen über eine technische Ausbildung bzw. ein fachspezifisches Studium mit zusätzlicher Weiterbildung als Qualitätsmanager/ Auditor oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens
Führungserfahrung mit entsprechendem Pragmatismus, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
Erfahrung mit Auditierungs- und Zertifizierungsverfahren sowie deren Umsetzung