Equinix (Germany) Gehalt

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  Frankfurt
Kleyerstrasse 88-90, 60326 Frankfurt am Main.
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Gehalt aus Positionen in Equinix (Germany)

Equinix (Germany) rekrutiert für Positionen:

Agent

Handel

  • Bank- & Finanzwesen
  • Bank- & Finanzwesen

Anforderung

  • Experience in customer service is a plus
  • Good knowledge of the English language
  • Experience with CRM systems is a plus
  • Knowledge of MS Office is a plus
  • You work independently and, in a team, reliably, result-oriented, and detailed
  • Challenging job in a dynamic, professional, international and multicultural environment
  • Competitive salary and bonus as well as a well-defined career path shaped to the individuals career focus & priorities
  • Very good written and spoken German and/or Dutch language skills

Elektroniker Energie Gebäudetechnik

Sprache

  • deutsch

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Kabelzug, Montage, Installation und Inbetriebnahme von Leitungen, Steckdosen, Schaltern, Sicherungen sowie Geräten
  • Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit
  • Inbetriebnahme von Anlagen und IT Equipment
  • Allgemeine Wartungsarbeiten
  • Lesen von Schaltplänen
  • Qualitätssicherung im Rahmen der Aufgabe

Anforderung

  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten

Fachinformatiker Systemintegration

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Handel

  • IT Support
  • IT Support

Anforderung

  • Guter Schulabschluss
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Interesse an selbständigem Lernen

IT Systemelektroniker

Handel

  • IT Support
  • IT Support

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Guter Schulabschluss
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Interesse an selbständigem Lernen

Mechanical engineer

Handel

  • Maschinenbau
  • Maschinenbau

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung der Störungen
  • Entwickeln und Prüfen von bestehenden Steuer- und Regelungen für Kälte-, Lüftungs- und Klimatechnik
  • Mitarbeit bei der Optimierung sowie Betreuung und Kontrolle beim Austausch von Kälteanlagen
  • Pflege der Anlagendokumentation
  • Planung bei Austausch oder Erweiterung von bestehenden Anlagen

Anforderung

  • Consistently solves complex, cross-functional issues requiring independent action and a high degree of initiative to resolve
  • Acquires knowledge by expanding experience with systems, vendor training and shadowing others
  • Problem Solving
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und eine serviceorientierte Einstellung runden Ihr Profil ab
  • Leadership and Communications
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Provides project leadership in ensuring projects or other design and engineering initiatives are meeting or exceeding company expectations

Electrical engineer

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung der Störungen
  • Entwickeln und Prüfen von bestehenden Steuer- und Regelungen für Kälte-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Elektrotechnik
  • Mitarbeit bei der Optimierung sowie Betreuung und Kontrolle beim Austausch von Kälte- oder Elektroanlagen
  • Pflege der Anlagendokumentationen
  • Planung bei Austausch oder Erweiterung von bestehenden Anlagen sowie deren notwendigen Berechnungen

Anforderung

  • Problem Solving
  • Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Leadership and Communications
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und eine serviceorientierte Einstellung runden Ihr Profil ab
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weiterbildung zum Meister ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
  • Kenntnisse im Berechnen und Dimensionieren von Elektroanlagen

Customer service manager

Anforderung

  • Knowledge of networking, virtualization and cloud technology is a plus
  • Calm and effective under pressure; able to remain professional in high stress situations
  • Able to travel domestically
  • Serve as escalation point both internally and externally on complex requests independently

Manager

Handel

  • Management
  • Management

Anforderung

  • Excellent writing and verbal communications skills from engineering to executive
  • Excellent collaboration and people skills
  • Must have strong written and verbal communication skills
  • Preferably RICS accreditation
  • Must be detail orientated, with accurate input and proof reading skills
  • Must be able to handle multiple tasks in a fast-paced environment
  • Solid technical understanding of distributed infrastructure and hybrid, multi-cloud architectures
  • Must have strong sense of accountability, ownership and urgency

Verantwortlichkeiten

  • Budget & Reporting

Junior Consultant

Anforderung

  • English language proficiency
  • German language skills- full business proficiency
  • Experience working on problems of diverse scope where analysis of data requires evaluation of identifiable factors
  • Technical sales support and experience desirable
  • Possesses basic industry knowledge and familiarity with the competitive landscape Collaboration / Communication
  • Demonstrates basic presentation skills Team Leadership

Security manager

Anforderung

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Personalführung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
  • Mindestensdrei Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Abwicklung komplexer elektro- und leittechnischer Systeme und Komponenten, vorzugsweise in Industrie- und Kraftwerksanlagen
  • Kenntnisse in der Elektroanordnungsplanung sowie Projektmanagement
  • Gute EDV-Kenntnisse in Wonderware und MS Office, Siemens S7 SPS von Vorteil
  • Sehr guteEnglischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verhandlungsgeschick,Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Personalm anagement
  • Leiten des Team von Controls- und Security systemsengineers
  • Management des Teams, um sicher, effektiv und mit großem Augenmerk auf die Vermeidung menschlicher Fehler zu arbeiten
  • Verwaltet Personaldetails, einschließlich Gehälter, Positionierung, Einstellung/Entlassung, Bewertungen, Coaching und Entwicklung
  • Personalverantwortung für bis zu 10 Mitarbeitern
  • Aufgaben des Teams
  • Projektierung und Betrieb von Anlagen und Systemen
  • Bereich BMS , Gebäudeleittechnik und Power / Energy Monitoring