EO Köln Gehalt

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  Köln
Colonia Allee 15, 51067 Köln.
MwSt-IdNr.: Köln HRB 69087
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Gehalt aus Positionen in EO Köln

EO Köln rekrutiert für Positionen:

Geschäftsführer

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung für das Unternehmen, inklusive P&L -Verantwortung
  • Die Führung aller Unternehmensbereiche sowie die strategische Weiterentwicklung, insbesondere der Bereiche Vertrieb, Entwicklung, Personal und Produktion liegen in Ihrer Verantwortung
  • Sie bauen den Kundenstamm durch Neukundengewinnung und Business Development aus und erreichen so das gewünschte Umsatzwachstum
  • Durch die Forcierung der Unternehmensstärken schaffen Sie Kundenanforderungen optimal gerecht zu werden und deren Wertschätzung in Deckungsbeiträge umzulegen
  • Sie transportieren die Werte und Stärken des Unternehmens zu den Kunden und schaffen es die Kunden vom Leistungsspektrum zu überzeugen
  • Mit Ihren guten Markt- und Branchenkenntnissen lenken Sie die strategische Ausrichtung des Vertriebsteams
  • Sie verfolgen die ehrgeizigen Wachstumsziele tatkräftig und sorgen für das gewünschte Umsatzwachstum
  • Sie verfolgen die Qualitätsziele nachhaltig und schaffen hierdurch einen Wettbewerbsvorteil gegenüber Marktbegleitern

Anforderung

  • Sie haben Erfahrungen in der Geschäftsführung oder in der Führung eines Bereiches mit Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Sie haben mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung mit mindestens 5 oder mehr direct reports
  • Sie haben gute Fachkenntnisse im Bereich E²MS Fertigung
  • Den Markt und das Wettbewerbsumfeld sowie die Kundenstrukturen im Bereich E²MS kennen Sie idealerweise gut
  • Sie haben einen ausgeprägten Geschäftssinn und sind exzellent im Identifizieren von neuen Geschäftsmöglichkeiten
  • Vertrieb und Business Development zählen daher zu Ihren größten Stärken
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, oder ein artverwandtes Studium, oder adäquate Ausbildung und Berufserfahrung
  • Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der kaufmännischen Verantwortung eines Bereiches wenden Sie sicher an

Technischer Projektleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Leitung von Produktentwicklungsprojekten im Bereich Geschirrspüler und Kühlschränke
  • Umsetzung der Spezifikationen/Lastenhefte in Entwicklungsvorgaben, verantwortlich für das projektbezogene Anforderungsmanagement
  • Fachliche Führung der Projektmitarbeitenden und Durchführen von Reviews
  • Abstimmung mit externen Entwicklungspartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Produktion, Qualität, Einkauf und Service zusammen und Vorantreiben der Entwicklung unserer Produkte
  • Überwachung des Projektbudgets und Ergebnisverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des Projektes

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit erfolgreich abgeschlossenen Projekten
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie solide Kenntnisse in der Konstruktion und Berechnung mit einer CAD-Software aus
  • Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Zielorientierung und systematische Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative und Mut zur Innovation

Application Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Technische Kenntnisse – Erfahrung mit gängigen Unternehmensapplikationen , Datenbanken sowie Grundkenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: C#, PowerShell, JavaScript, Groovy, ABAP
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise – Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit gegenüber Fachbereichen und externen Dienstleistern; teamfähig, selbstständig und offen für neue Technologien