Entsorgungsgesellschaft Westmünsterland Gehalt
Unternehmensbewertung
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Gescher
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Gehalt aus Positionen in Entsorgungsgesellschaft Westmünsterland

Entsorgungsgesellschaft Westmünsterland rekrutiert für Positionen:

Bachelor

Verantwortlichkeiten

  • Im Rahmen deines Studiums und der begleitenden Ausbildung wirst du an vielfältigen Projekten und Herausforderungen arbeiten
  • Integrative Unternehmensprozesse wie Logistik, Finanz- & Rechnungswesen sowie Controlling
  • Organisation und Überwachung der Abfallentsorgung
  • Vertrieb und Marketing
  • Annehmen, Erkennen, Sortieren und Zuordnen von Abfällen
  • Management
  • „Rettung“ recyclingfähiger Stoffe
  • Personalwesen

Anforderung

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Noten in den Hauptfächern
  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Interesse an Technik, an der Funktionsweise von Geräten, Maschinen und Anlagen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösefähigkeiten
  • Eine hohe Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Belastbarkeit
  • Umwelttechnologen"in für Kreislauf- und

Radladerfahrer

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit Arbeitsmaschinen, insbesondere Radlader
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Selbständiges Arbeiten
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf des handwerklich / technischen Bereichs mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und entsprechender Tätigkeit, sowie eine langjährige oder einschlägige Erfahrung für die oben genannten Tätigkeiten

Büromanagement

Verantwortlichkeiten

  • Im Rahmen deines Studiums und der begleitenden Ausbildung wirst du an vielfältigen Projekten und Herausforderungen arbeiten
  • Organisation und Koordinierung kaufmännischer Aufgaben und Büroarbeiten
  • Finanzbuchhaltung
  • Personalmanagement
  • Controlling
  • Planen und Überwachen von Terminen
  • Erledigung von Schriftverkehr
  • Kundenkontakt

Anforderung

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Noten in den Hauptfächern
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Eine hohe Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Belastbarkeit
  • Ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein und Engagement für Nachhaltigkeit

kraftwagenfahrer

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Unbefristete Beschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Führen einer Sattelzugmaschine mit Schubboden und Abrollkipper im öffentlichen Straßenverkehr
  • Transport von Restmüll, Bioabfall, Holz und weiteren Stoffströmen
  • Verwalten und Dokumentieren betrieblicher Transportaufträge, teilweise mit mobilen Datenerfassungsgeräten
  • Wartung und Pflege des Fuhrparks
  • Durchführen von Verladetätigkeiten mit Baggern und Radladern

Anforderung

  • Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen oder technischen Ausbildungsberuf
  • Langjährige oder einschlägige Erfahrung in den genannten Tätigkeiten
  • Führerschein der Klassen B und C/CE mit Schlüsselzahl 95 oder Fahrerqualifizierungsnachweis
  • Fortbildung nach § 5 BKrFQG
  • Sicherer Umgang mit Lkw, Schubboden-Aufliegern und Abrollkippern über 7,5 Tonnen
  • Gültige Fahrerkarte oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft

Leistungen

  • Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist
  • Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche

Maschinenführer

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit Arbeitsmaschinen, insbesondere Radlader
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Selbständiges Arbeiten
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf des handwerklich / technischen Bereichs mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und entsprechender Tätigkeit, sowie eine langjährige oder einschlägige Erfahrung für die oben genannten Tätigkeiten

Aushilfsfahrer

Anforderung

  • Führerschein der Klassen B und C/CE mit Eintrag Schlüsselziffer 95 oder Fahrerqualifizierungsnachweis
  • Fortbildung nach § 5 BKrFQG
  • Sicherer Umgang mit LKW und Schubboden-Auflieger und Abrollkippern über 7,5 Tonnen
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln
  • abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf des handwerklich / technischen Bereichs, sowie eine langjährige oder einschlägige Erfahrung für die oben genannten Tätigkeiten
  • Flexibilität und die Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Verantwortlichkeiten

  • Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Kolleg*innen im Bereich Transporte

Elektroniker Betriebstechnik

Verantwortlichkeiten

  • Installieren, Inbetriebnehmen und Instandhalten elektronischer Anlagen
  • Programmierung von Steuerungen
  • Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
  • Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
  • Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
  • Kundenberatung und -betreuung sowie das Erbringen von Serviceleistungen
  • u.v.m

Anforderung

  • Gewissenhaftig- & Genauigkeit
  • Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
  • Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
  • Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro
  • Ausbildungsjahr: 1.377,59 Euro