Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gerne auch Wiedereinsteiger
Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gern auch Wiedereinsteiger
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung und Abrechnungssystemen
Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert
Gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum/zur Steuerfachangestellte/n, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner , aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
Verantwortlichkeiten
Erledigung von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der allgemeinen Sachbearbeitung, Lohnbuchhaltung
Kreditorenbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Kreditorenbuchhaltung
Kontieren und Verbuchen der Eingangsrechnungen nach Kontenplan
Buchung des Anlagevermögens
Erstellung von Zahlläufen
Erstellung von Daueraufträgen
Kontenabstimmung
Bearbeitung von Zahlungserinnerungen
Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- , Quartals-, Halbjahres- sowie Jahresabschlüsse
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung z.B als Finanzbuchhalter/ Accountant oder Steuerfachangestellter
Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung
DATEV_Kenntnisse von Vorteil
Hohe Sozial- und Fachkompetenz verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Junior Controller
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Leistungscontrollings sowie interner Controlling-Prozesse
Aktive Steuerung der Gruppengesellschaften anhand von Finanz-, Operations- und Personalkennzahlen
Analyse der operativen Business-Treiber und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Unternehmenserfolges
Erstellung von Ad-hoc-Analysen sowie Mitarbeit bei Projekt- und Sonderaufgaben
Unterstützung bei der Erstellung der Geschäftsjahresplanung und verschiedener Business Cases
Die Controlling Referenten der emeis Deutschland GmbH entwickeln Tools zur Verbesserung der Gesamtgruppe und der verbundenen Pflegeeinrichtungen anhand der wesentlichen Key Performance Indicators. Ihre Stärken
Anforderung
Unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Hohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Facility Management
Anforderung
Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Kostenbewusstsein
Reisebereitschaft und Eigendynamik sind für Sie selbstverständlich
Teamorientierung, Loyalität und Dienstleistungsorientiertheit