Gehalt bei ELV Elektronik AG

Verantwortlichkeiten

• Sie führen eigenverantwortlich die Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Gesellschaften durch
• Zusätzlich sind Sie für die Durchführung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen verantwortlich
• Auch die Abstimmung und Verbuchung von Intercompany-Geschäftsvorfällen und die Koordination von Buchhaltungsbelangen im Gesamtunternehmenskonstrukt gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
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• Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und begleiten Betriebsprüfungen
• In Ihrer Funktion verantworten Sie die Finanzbuchhaltung definierter Unternehmensgesellschaften und stellen die fach- und termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach dem HGB sicher

Anforderung

• Daneben sollten Sie sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Finanzbuchhaltungssoftwares, idealerweise Microsoft Navision, mitbringen
• Persönlich punkten Sie als empathischer und kommunikativer Teamplayer durch Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihre sorgfältige, strukturierte und verantwortliche Arbeitsweise
• Nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter oder einem vergleichbaren Studium haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sammeln können
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• Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Rechnungslegung nach dem HGB, in der Konzernkonsolidierung sowie rechtliche und steuerliche Fachkenntnisse. Optimalerweise bringen Sie auch Kenntnisse in der internationalen Bilanzierung mit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Im Employer Branding arbeiten Sie aktiv mit und sind Teil der Planung und Durchführung von Recruiting-Events
• Bei der Abstimmung von Anforderungsprofilen und dem Erstellen von Stellenanzeigen befinden Sie sich fortlaufend in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
• Sie koordinieren den Recruiting-Prozess für definierte Positionen end to end- von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement, das Führen der Kennenlerngespräche bis zum Vertragsangebot und gestalten dabei eine exzellente Candidate Experience mit
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• Sie betreiben für unsere offenen Positionen eigenverantwortliches Active Sourcing über vielversprechende Kanäle, wie XING oder LinkedIn und entwickeln erfolgreiche Strategien für die Suche, Ansprache und Bindung von Talenten

Anforderung

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine mindestens 3-jährige einschlägige Erfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing und/oder Social Media Recruiting
• Ihre Zielstrebigkeit sowie Ihre Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab
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• Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen und Active Sourcing Tools, wie Xing Talent Manager und LinkedIn Recruiter, sowie ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Neben verschiedenen administrativen Tätig­keiten, unterstützt Du bei spannenden Pro­jekten, zum Beispiel im Bereich Personal­marketing bei Messen und Events
• Alle Prozesse des Bewerbermanagements hast Du immer im Blick, übernimmst im laufenden Bewerbungsprozess die Kom­muni­kation mit Bewerbern und sorgst für eine positive Candidate Experience
• Du bist für das Stellenanzeigenmanagement verantwortlich, indem Du Stellenaus­schrei­bungen vorbereitest und auf unterschied­lichen Kanälen veröffentlichst, um die Ziel­gruppe bestmöglich anzusprechen und zu begeistern
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• Employer Branding, Candidate Experience, Talentmanagement

Anforderung

• Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung für ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium, idealer­weise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management
• Du übernimmst gerne Verantwortung, hast ein kreatives Gespür und begeisterst Dich für HR-Themen
• Gerne erste Erfahrungen aus einem studien­fachbezogenen Praktikum oder einer vor­herigen Werkstudententätigkeit
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• Die Bereitschaft, Dich mit Elan und Leiden­schaft in neue Themen einzuarbeiten

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Neben der Erarbeitung von Lösungsdesigns und deren technischer Umsetzung gehören auch die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung zu Ihren Aufgaben
• Als Teil unseres agilen Entwicklerteams sind Sie im Bereich Software für die Anforderungsanalyse, Konzeption und Implementierung verantwortlich und behalten dabei immer den Gesamtüberblick über Frontend und Backend
• Durch die enge Abstimmung mit dem Fachbereich erhalten Sie immer neue Impulse und bringen ebenso Ihre eigenen Ideen ein, um die Umsetzung einer stets bedienerfreundlichen Webanwendung zu gewährleisten
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• Sie setzen dabei auf aktuellste Techniken, wie bspw. Flutter, um die hohe Qualität der Softwarelösungen sicherzustellen und behalten Trends im Auge, um diese frühzeitig aufzugreifen und voranzutreiben

Anforderung

• Ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung sowie erste Berufserfahrung als Full Stack Entwickler
• Erfahrung im Bereich Frontend- und Backendentwicklung sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen Programmiersprachen oder Frameworks wie Flutter
• Die Kommunikation mit Stakeholdern und der Umgang mit verschiedenen Prioritäten fällt Ihnen auch bei zeitkritischen Vorfällen dank Ihrer lösungsorientierten, organisierten Arbeitsweise und Ihrer kommunikativen Art nicht schwer

Handel

• IT Support
• IT Support

Aktuelle Stellenangebote:

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