ELKO Gehalt

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  Berlin
Werner Hellweg 530
Telefon:  +49 234 926080
  http://www.elko-gmbh.de
MwSt-IdNr.: Berlin (Charlottenburg) HRB 95311
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Gehalt aus Positionen in ELKO

ELKO rekrutiert für Positionen:

Einsatzleiter Sicherheitsdienst

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung eines festen Kunden- und Mitarbeiterstamms
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
  • Durchführung, Erhaltung und Erweiterung von Dienstleistungsaufträgen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Belange
  • Sie halten die Regelungen zu den etablierten Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzsystemen und unserem Qualitätsmanagementsystem ein
  • Erfassung der erforderlichen Daten zur Lohnabrechnung
  • Erstellung der Einsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung

Anforderung

  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
  • Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke
  • Führerschein Klasse B

Projektleiter Elektrotechnik

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie leiten und koordinieren Projekte im Bereich Einbruchmeldetechnik und Videotechnik
  • Dabei stellen Sie sicher, dass Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden
  • Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und Behörden und führen Eigen- sowie Fremdpersonal
  • Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern , einschließlich Kunden, Lieferanten und Behörden und führen Eigen- sowie Fremdpersonal
  • Sie tragen die Verantwortung für die Planung, Überwachung und Steuerung der Projektphasen – von der Projektanbahnung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden

Anforderung

  • Sie konnten bereits langjährig Berufserfahrung in der Projektleitung - bevorzugt im Bereich Einbruchmeldeanlagen oder Videoüberwachungsanlagen sammeln
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie keine Fremdwörter
  • Teamfähigkeit , Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie keine Fremdwörter
  • Sie haben einen KFZ-Führerschein
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, idealerweise mit Spezialisierung auf Sicherheitstechnik oder sind Meister in der Elektrotechnik, Datentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik oder Medientechnik
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf , idealerweise mit Spezialisierung auf Sicherheitstechnik oder sind Meister in der Elektrotechnik, Datentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik oder Medientechnik

Agent Call Center

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit
  • Nachtschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Recruiting Manager

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses
  • Einführung und aktive Beteiligung an allen Prozessen des Bewerbermanagements
  • Aktiver Aufbau und die Etablierung von Active Sourcing sowie die stetige Weiterentwicklung der Kanäle - Employer Branding
  • Beratung und Unterstützung von Führungspersonen bei personalrelevanten Entscheidungen
  • Aufgaben in der Verwaltung wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen oder Kündigungen
  • Verwirklichung von bereichsübergreifenden Projekten im HR Bereich zusammen mit den Tochtergesellschaften
  • Markttrends stets im Auge behalten und die kontinuierliche Einbringung der innovativen und kreativen Ideen in die Weiterentwicklung unseres Recruitings/Personalmarketings

Anforderung

  • Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Organisationstalent

Einsatzleiter Sicherheitsdienst

Handel

  • Land- & Forstwirtschaft
  • Land- & Forstwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung eines festen Kunden- und Mitarbeiterstamms
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
  • Durchführung, Erhaltung und Erweiterung von Dienstleistungsaufträgen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Belange
  • Sie halten die Regelungen zu den etablierten Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzsystemen und unserem Qualitätsmanagementsystem ein
  • Erfassung der erforderlichen Daten zur Lohnabrechnung
  • Erstellung der Einsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung

Anforderung

  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
  • Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke
  • Führerschein Klasse B

Einsatzleiter

Handel

  • Private und öffentliche Sicherheit
  • Private und öffentliche Sicherheit

Verantwortlichkeiten

  • Einsatzleitung auf diversen Veranstaltungen
  • Entwicklung, Planung und Durchführung sowie Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Erstellung von Sicherheitskonzepten
  • Personaldisposition
  • Koordination der Kooperationspartner
  • Kundenbetreuung vor, während und nach der Veranstaltung

Anforderung

  • Belastbarkeit, souveräner Umgang mit Zeit- und Termindruck
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office Standardsoftware sind unabdingbar
  • Eintragungsfreies Führungszeugnis
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Leiter Rechnungswesen

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 6 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung, die Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Verantwortung für die Durchführung der Jahresabschlussprüfung im Konzern, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden
  • Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung sowie den Führungspersonen der elko Gruppe
  • Leitung von Projekten im kaufmännischen Bereich

Anforderung

  • Strukturiertes und lösungsorientiertes Agieren mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erfassung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten in unserem HR-System "P&I LOGA"
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
  • Kompetente Ansprechperson in allen Abrechnungs-, Steuer-, und Sozialversicherungs-Fragen
  • Erfassung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten in unserem HR-System “P&I LOGA“
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Allgemeine Personaladministration inkl. der Erstellung von unter anderem Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
  • Abstimmung relevanter Buchhaltungskonten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen
  • Selbstständige Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen

Anforderung

  • Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise