Gehalt aus Positionen in Elisabeth Klinikum Schmalkalden GmbH

Elisabeth Klinikum Schmalkalden GmbH rekrutiert für Positionen:

Gesundheits Krankenpflegehelfer

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Berufsausbildung

Anforderung

  • mindestens einen Hauptabschluss
  • Persönliche und gesundheitliche Eignung
  • Mindestalter von 16 Jahren
  • Theoretischer Unterricht erfolgt an den externen Berufsbildenden Pflegeschulen in Meiningen
  • Erste Praktikumserfahrung in der Pflege
  • Praktische Ausbildung erfolgt bei uns im Klinikum sowie gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern aus der Region
  • Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Polizeiliches Führungszeugnis

Chefarzt

Handel

  • Arztberufe
  • Arztberufe

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche fachliche, operative, wirtschaftliche und organisatorische Leitung der Fachabteilung Anästhesie und Intensivmedizin
  • Sicherstellung einer leitliniengerechten und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
  • Effiziente Gestaltung der Versorgungsprozesse sowie Weiterentwicklung des Leistungsspektrums nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sicherstellung einer zeitgemäßen, qualitativ hochwertigen Aus- und Weiterbildung im Fachbereich

Anforderung

  • Sie sind Facharzt für Chirurgie und Viszeralchirurgie mit Zusatzbezeichnung spezielle Viszeralchirurgie
  • Sie verfügen über eine Facharztanerkennung für Anästhesie und Intensivmedizin
  • mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich
  • Bereitschaft zur organisatorischen und inhaltlichen Gestaltung, der aktiven Führung und Entwicklung des gesamten Teams und dem Wirken als Vorbild
  • Sie legen Wert auf Behandlungs- und patienten-orientiertes Denken und Handeln mit einem hohen Maß an Engagement und Innovationskraft
  • Sie zeichnen sich aus durch Ihre hohe soziale und fachliche Kompetenz, Ihre wirtschaftliche Denkweise sowie Ihre Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit

Praxisanleiter

Verantwortlichkeiten

  • Zukunftsorientierte Ausbildung junger Menschen zu Fachkräften
  • Erstellung, Weiterentwicklung und konsequentes Umsetzen eines betrieblichen Ausbildungsplanes auf Grundlage des Pflegeberufegesetzes und der jeweils aktuellen Ausbildungs- und Prüfungsordnung
  • Entwicklung und Gestaltung betrieblicher Lern- und Arbeitsaufgaben aus dem betrieblichen Ausbildungsplan und den berufstypischen Arbeits- und Geschäftsprozessen
  • Bewerten und Überwachen des Ausbildungsstandes hinsichtlich berufstechnischer und sozialer Kompetenzen
  • Überprüfen und Dokumentieren der schulischen Leistungen der Auszubildenden
  • Gezielte Prüfungsvorbereitung der Auszubildenden
  • Führen von Beurteilungsgesprächen
  • Rekrutieren von Azubis durch Zusammenarbeit mit Schulen, Agentur für Arbeit sowie Teilnahme bei Messen

Anforderung

  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit