Lesen Sie 8 Bewertungen über Elbe-Förde Energieservice von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Stabiles Arbeitsumfeld – Als Energieversorger bietet Elbe-Förde Energieservice eine hohe Jobsicherheit und Stabilität.
Förderung der Mitarbeiterentwicklung – Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterbildung und Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter.
Work-Life-Balance – Elbe-Förde Energieservice ist bekannt für seine flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen, was zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beiträgt.
Innovationsmangel – In einigen Bereichen kann es an der notwendigen Innovation fehlen, was die Arbeit monoton und weniger herausfordernd machen kann.
Bürokratie – Als großes Unternehmen kann die Arbeitsweise manchmal bürokratisch und langsam sein, was frustrierend für initiative Mitarbeiter sein kann.
Geringere Gehälter im Vergleich zur Industrie – Die Gehälter bei Elbe-Förde Energieservice sind nicht immer wettbewerbsfähig mit denen in der privaten Energiebranche.
Elbe-Förde Energieservice in Flintbek bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Bei Elbe-Förde Energieservice in Flintbek findet jedes Talent seinen Platz, und innovative Projekte unterstützen die Entwicklung bei jedem Schritt.