Mitarbeiter fühlen sich im Unternehmen wohl und schätzen die familiäre Atmosphäre und Kollegialität.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und legt Wert auf eine gute Work-Life-Balance.
Viele Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung werden positiv hervorgehoben.
Kommunikation auf Augenhöhe, das Unternehmen schätzt Feedback und ist bestrebt, sich stets weiterzuentwickeln.
Einhell wird für sein soziales und ökologisches Bewusstsein und für die Qualität und Preisgestaltung seiner Produkte gelobt.
Einige Mitarbeiter bemängeln die Überstunden und empfinden die 40-Stunden-Woche als nicht mehr zeitgemäß.
Trotz der allgemein guten Kommunikation gibt es Verbesserungspotenzial über Abteilungsgrenzen hinweg.
Probleme bei Prozessverbesserungen und teilweise als veraltet wahrgenommene Technologien oder Gebäude.
Bezahlung und Anpassung des Gehalts könnten besser sein, besonders im kontext steigender Lebenshaltungskosten.
Das Onboarding und die Integration neuer Mitarbeiter könnten durch detailliertere Prozessbeschreibungen verbessert werden.
Die Vorbereitung auf die Arbeit bei Einhell Germany AG ist ein Prozess, bei dem sich jeder neue Mitarbeiter vom ersten Tag an unterstützt und wertgeschätzt fühlt.
Wir warten auf aktuelle Informationen über Einhell Germany AG und wie es dort jetzt aussieht.