Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach Gehalt

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  Bad Bellingen
Schloßstr. 1, 79415 Bad Bellingen, Deutschland
Telefon:  +49 7635 31360
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Gehalt aus Positionen in Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach

Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach rekrutiert für Positionen:

Altenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Sie leisten eine Pflege nach aktuellsten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie achten die Selbstpflegefähigkeit und Selbstbestimmung der Bewohner*innen
  • Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Pflegeprozesses
  • Sie haben die Fähigkeit der Wertschätzung bei der Kommunikation und Kooperation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen

Anforderung

  • Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft
  • Sie haben eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen
  • Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig
  • Sie sind fähig zur effektiven Planung und Organisation
  • Sie reflektieren ihr eigenes Handeln

Gesundheits Kinderkrankenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Sie leisten eine Pflege nach aktuellsten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie achten die Selbstpflegefähigkeit und Selbstbestimmung der Bewohner*innen
  • Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Pflegeprozesses
  • Sie haben die Fähigkeit der Wertschätzung bei der Kommunikation und Kooperation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen

Anforderung

  • Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft
  • Sie haben eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen
  • Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig
  • Sie sind fähig zur effektiven Planung und Organisation
  • Sie reflektieren ihr eigenes Handeln
  • Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF20876886 per Mail an Christian Müller oder bewerben Sie sich online

Personalentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Personalentwicklungskonzepts
  • Koordination der standortübergreifenden Personalentwicklung von Führungskräften
  • Weiterentwicklung der Instrumente für die Personalentwicklung
  • Beratung der Führungskräfte bezüglich Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Weiterqualifizierung ihrer Mitarbeitenden
  • Mitarbeit im Gremium der Ausbildungsverantwortlichen für eine einheitliche Ausbildung in den Einrichtungen
  • Beratung der Führungskräfte zur Weiterqualifizierung und Spracherwerb von ausländischen Mitarbeitenden
  • Inhaltliche und methodische Planung sowie Moderation von Workshops
  • Identifizieren und Umsetzen positiver Anreize, Maßnahmen und Instrumente zur Mitarbeiterbindung

Anforderung

  • Sie verfügen über ein Studium und praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Pädagogik , Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie ebenso aus, wie zielorientiertes, strategisches Denken und Handeln
  • Sie überzeugen durch ein souveränes, professionelles Auftreten
  • Als kommunikative*r Netzwerker*in fällt Ihnen die zielgruppengerechte Ansprache leicht

Einrichtungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Wahrnehmung der fachlichen, organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Gesamtverantwortung für die Einrichtung inkl. Gewährleistung der Betriebsbereitschaft
  • Sicherstellung des funktionalen und effizienten Zusammenwirkens der Abteilungen und beteiligten Fachbereiche der IngA Service gGmbH und des Landkreises Lörrach
  • Umsetzung eines zeitgemäßen und sachgerechten Personal- und Ressourcenmanagements
  • Verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
  • Federführung bei Vorbereitung, Entscheidung und Koordination von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Wahrnehmung standortbezogener Bauherrenvertretung
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und Mitwirkung an der Entwicklung des Eigenbetriebs Heime und der IngA Service gGmbH
  • Kollegiale Zusammenarbeit und standortübergreifende Kooperation mit der Betriebsleitung und den anderen Einrichtungen
  • Kompetente Vertretung der Einrichtung nach innen und außen

Anforderung

  • Sie sind eine innovative und kommunikative Führungspersönlichkeit, die sich durch professionelles, verbindliches und verlässliches Auftreten und konzeptionelles Denken auszeichnet
  • Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung in der Kommunikation und Kooperation gegenüber allen Anspruchsgruppen der Einrichtung
  • Sie können mit Ihren zukunftsorientierten Ideen begeistern und diese in strukturierter Form nachhaltig im Alltag umsetzen
  • Sie haben eine Heimleitungsqualifikation gemäß § 2 HeimPersVO, idealerweise verbunden mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheits- oder Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche