Positive Aspekte bei Eidex umfassen ein starkes Teamgefühl, das sich wie eine große Familie anfühlt, sowie die Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Befragte schätzen die Work-Life-Balance, die Möglichkeit interessanter und kreativer Aufgaben und die modernen Arbeitsbedingungen.
Ein hoher Wert wird auf Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein gelegt, neben einem umweltfreundlichen Bürogebäude und der Trennung von Müll. Positive Bewertungen heben zudem die offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitermeetings hervor, die eine transparente und angenehme Arbeitsumgebung schaffen.
Besonders geschätzt wird das Engagement der Führungsebene, die regelmäßig versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Dies spiegelt sich in einem respektvollen Umgang mit älteren Kollegen und in einer Firmenkultur, die Vielfalt und Gleichberechtigung großschreibt.
Zu den negativen Aspekten zählen die teils sehr kritischen Ansichten über das Vorgesetztenverhalten, das als inkonstant und manchmal herablassend beschrieben wird. Die Kommunikation zwischen verschiedenen Teams ist verbesserungswürdig und die Weitergabe wichtiger Informationen erfolgt unzureichend.
Mehrere Bewertungen weisen auf ein Ungleichgewicht bei der Work-Life-Balance hin, wobei Überstunden häufig erwartet und nicht ausreichend kompensiert werden. Zudem gibt es Kritik an der Vergütung und den Sozialleistungen, die im Vergleich zur Arbeit und den Anforderungen als nicht angemessen angesehen werden.
Es gibt auch deutliche Hinweise darauf, dass Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter häufig nicht anerkannt oder umgesetzt werden, was zu einer Senkung der allgemeinen Mitarbeitermotivation führt. Besonders betont wird die Notwendigkeit, veraltete Prozesse und Systeme zu überdenken und zu modernisieren.
Bei Eidex wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter schätzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Und wie geht es jetzt der Firma Eidex? Ist was los in der Firma? Wir freuen uns auf neue Nachrichten.