Ehrenamtsstiftung MV
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Gehalt aus Positionen in Ehrenamtsstiftung MV

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Ehrenamtsstiftung MV rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Telefonische und persönliche Beratung zur Antragsstellung im Förderverfahren der Stiftung
  • Aneignung und Weitergabe von Expertisen zu Fördermitteln zur Unterstützung des Ehrenamtes und bürgerschaftlichen Engagements
  • Vorbereitung und Nachbereitung der Vorstandsentscheidungen der Ehrenamtsstiftung zur Fördermittelvergabe
  • Mitwirkung bei Projektbesuchen vor Ort
  • Präsentation der Stiftungsangebote auf unterschiedlichen öffentlichen Veranstaltungen
  • Unterstützung und Vertretung in der Sachbearbeitung Haushalt wie Überweisungen, Buchung Zahlungsvorgänge, Jahresabschlussarbeiten
  • Inhaltliche sowie organisatorische Begleitung der Fördermittelvergabe der Stiftung von der Beratung im Rahmen der Antragsstellung bis zur Prüfung der Verwendungsnachweise sowie etwaiger Außenprüfungen

Anforderung

  • Offene und freundliche Art, souveränes und umsichtiges Auftreten
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine von Selbständigkeit, Engagement, Flexibilität, Zielorientierung und Präzision geprägte Arbeitsweise
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Integrität
  • Versierter Umgang mit MS-365
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstver- ständlich
  • Bereitschaft zur Mobilität bei Dienstreisen