Wie geht es jetzt in der Firma Egmont Ehapa Rights Management vor? Ist was los in der Firma? Wir warten auf neue Nachrichten.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und regelmäßig After-Work-Events.
Mitarbeiter sprechen von einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsklima, insbesondere die Unterstützung durch Vorgesetzte wird geschätzt.
Es gibt angebotene Massagen und gemeinsame Frühstücke bei Infoveranstaltungen, was zur Verbesserung des Arbeitsklimas beiträgt.
Interessante Produkte und kreative Kollegen werden als positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter empfinden das Management als inkompetent mit fehlendem Weitblick und unzureichender Kommunikation der Strategie.
Die Arbeitslast ist hoch, und viele Mitarbeiter fühlen sich überlastet. Hinzu kommt, dass offene Positionen nicht nachbesetzt werden, was den Druck weiter erhöht.
Politik scheint über Kompetenz zu stehen, und der Umgang mit Konflikten sowie der Kommunikationsstil werden kritisiert.
Die technische Ausstattung und die Büroräume werden als veraltet und unangemessen beschrieben.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Hat Egmont Ehapa Rights Management gute Technik am Arbeitsplatz? 💻