EDEKA Weckert Gehalt

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  Stuttgart
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Gehalt aus Positionen in EDEKA Weckert

EDEKA Weckert rekrutiert für Positionen:

Abteilungsleiter

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe in Ihrem Bereich
  • Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien
  • Sie sind Ansprechpartner für jegliche Fragestellungen intern und extern, die den gesamten Bedienungsbereich betreffen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Führerschein Klasse B

Verkäufer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Teilzeit, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie sorgen für ein ansprechendes Warenangebot in einer modernen Frischetheke
  • Sie begeistern unsere Kunden durch kompetente Beratung und freundlichen Service
  • Sie achten auf Frische und Sauberkeit
  • Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Quereinsteiger mit Lebensmittelkenntnissen sind bei uns herzlich willkommen
  • Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
  • Ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
  • Qualitätsbewusstsein und Hingabe für den Einzelhandel steht bei Ihnen im Vordergrund
  • Metzgerei: 1 Jahr
  • Kundenservice: 1 Jahr
  • Gastronomie: 1 Jahr

Marktleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe in Abwesenheit der Marktleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und dem gesamten Team stehen bei Ihnen im Fokus
  • Sie unterstützen bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Marktes, setzen Vertriebskonzepte um und gestalten Verkaufsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsleitung und dem Unternehmer steht bei Ihnen im Fokus
  • Sie sind für die Personaleinsatzplanung zuständig und Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung
  • Sie tragen mit Ihren Ideen zur Gestaltung des Sortimentes bei und achten auf Frische und Sauberkeit
  • Sie halten gesetzliche und betriebliche Vorgaben und Hygienevorschriften ein
  • Sie repräsentieren das Unternehmen nach Innen und Außen, betreiben eine aktive Kundenbindung und Sie begeistern unsere Kunden durch kompetente Beratung und freundlichen Service, damit Diese sich bei uns wohlfühlen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Lebensmitteleinzelhandel
  • Gerne konnten Sie schon den Ausbilderschein, den Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Weiterbildung absolvieren
  • Sie besitzen viel Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
  • Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Flexibilität und Kommunikationsstärke– egal ob mit Kunden oder Ihrem Team
  • Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
  • Filialleitung: 3 Jahre
  • Qualitätsbewusstsein und Hingabe für den Einzelhandel steht bei Ihnen im Vordergrund