Gehalt aus Positionen in econoMARK Personalmarketing
econoMARK Personalmarketing rekrutiert für Positionen:
Kfz Schlosser
Verantwortlichkeiten
Diagnose und Behebung von mechanischen Problemen an Fahrzeugen
Austausch und Installation von Autoteilen, einschließlich Bremsen, Stoßdämpfer, Auspuffanlagen, Getriebe und Motoren
Durchführung von Sicherheitsprüfungen und -inspektionen gemäß den gesetzlichen Vorschriften
Reifenwechsel, -reparatur und Auswuchten
Durchführung von Umbauten und Anpassungen an Fahrzeugen gemäß den Kundenanforderungen
Pflege genauer Aufzeichnungen über durchgeführte Arbeiten und Reparaturen
Kommunikation mit Kunden, um Reparaturen zu besprechen, Kostenvoranschläge zu erstellen und Empfehlungen abzugeben
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen
Kenntnisse in der Diagnose und Fehlerbehebung
Fähigkeit zur Durchführung von Schweißarbeiten
Bereitschaft zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltauflagen
Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Führerschein der Klasse B
Kfz Schlosser
Verantwortlichkeiten
Diagnose und Behebung von mechanischen Problemen an Fahrzeugen
Austausch und Installation von Autoteilen, einschließlich Bremsen, Stoßdämpfer, Auspuffanlagen, Getriebe und Motoren
Durchführung von Sicherheitsprüfungen und -inspektionen gemäß den gesetzlichen Vorschriften
Reifenwechsel, -reparatur und Auswuchten
Durchführung von Umbauten und Anpassungen an Fahrzeugen gemäß den Kundenanforderungen
Pflege genauer Aufzeichnungen über durchgeführte Arbeiten und Reparaturen
Kommunikation mit Kunden, um Reparaturen zu besprechen, Kostenvoranschläge zu erstellen und Empfehlungen abzugeben
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen
Kenntnisse in der Diagnose und Fehlerbehebung
Fähigkeit zur Durchführung von Schweißarbeiten
Bereitschaft zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltauflagen
Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Führerschein der Klasse B
Werkstudent
Verantwortlichkeiten
Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft
Du übernimmst administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- und Einstellungsprozess
Du arbeitest an verschiedenen Projekten im Bereich Employer Branding und Recruiting mit
Anforderung
Du zeichnest dich durch über Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus
Finanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Reporting an den Head of Accounting
Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Hauptbuch, Banken und Sachkonten
Mitwirkung bei der termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Eigenständige Kontenklärung und -abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern
Erstellen von Reports und Analysen
Mitgestaltung und Optimierung der Accounting-Prozesse
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Zuverlässigkeit verbunden mit einer strukturierten, zielorientierten Arbeitsweise und proaktiven Hands-On Mentalität runden Ihr Profil ab
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Erster Ansprechpartner für Kunden und interne Fachabteilungen
Entwicklung und Umsetzung von integrierten internen Kommunikationskonzepte von operativen bis hin zu strategierelevanten Themen
Pflege des Netzwerks und Betreuung von Bestandskunden
Regelmäßige Mitarbeiterkommunikation über relevanten Unternehmensthemen
Ermittlung individueller Kundenanforderungen und Bedarfe
Pflege und Weiterentwicklung aller Kanäle der internen sowie externen Kommunikation
Analyse der aktuellen Markt- und Wettbewerbssituation, Recherche der Ausschreibungsportale
Kommunikative Begleitung von Groß- und Entwicklungsprojekten, bis hin zu Konzeptionen und Durchführung von Beteiligungsformaten für das Umfeld
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Abgeschlossenes Hochschulstudium Medienkommunikation oder Germanistik oder in einem journalistischen Studiengang
Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kommunikations-Know-how für klassische Medienarbeit und Social Media
Sicherer Umgang und Anwenderkenntnisse des MS Office-Pakets und Kenntnisse mit CRM-Systemen
Begeisterung für Technik und Vertrieb
Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppenspezifisch und ansprechend für die interne Kommunikation aufzubereiten
Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben, eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Versicherungskaufmann
Verantwortlichkeiten
Kundenbetreuung im Innendienst für Vertrags- und Schadenangelegenheiten
Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Jahresgesprächen sowie gelegentliche Teilnahme an Jahresgesprächen
Gesprächs- und Verhandlungsführung mit den Versicherern
Zusammenarbeit mit dem Außendienst
Korrespondenz mit Geschäftspartnern
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im gewerblichen Versicherungsbereich
Verantwortungsbewusstes Handeln, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Großes Engagement, Verhandlungsgeschick sowie ein positives Auftreten rundet Ihr Profil ab
IT Servicemanager
Verantwortlichkeiten
Externe User anlegen, verlängern und verwalten
Profile im IT-Service-Management-Modul im Intranet anlegen und verwalten
Kostenträgerrechnungen bereinigen und Faktura durchführen
Auftragscontrolling und Auftragsabschlüsse klären und durchführen
Software-Inventur durchführen
Anforderung
Mehrjährige Erfahrung im IT-Servicemanagement und IT-Auftragscontrolling
Mehrjährige Erfahrung im IT-Usermanagement und Softwareassetmanagement
Fundierte Kenntnisse der wichtigsten IT-Prozesse und von MS-Office inkl. SharePoint
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst
Verantwortlichkeiten
Schlüsselposition in der Schnittstelle zwischen Kunden und Fertigung
Abstimmung und Umsetzung von Kundenspezifikationen mit der Konstruktion
Kalkulation und Erstellung von kundenspezifischen Angeboten
Auftragsplanung nach Fertigungskapazitäten mit der Arbeitsvorbereitung und dem Einkauf
Sicherstellung der reibungslosen und termingerechten Auftragsabwicklung
Anstoßen von Verbesserungsprozessen, Aftersales- und interner Abstimmungs-Themen
Ansprechpartner für spezielle Kundenanfragen und Herbeiführung pragmatischer Lösungen
Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Integration in ERP-Abläufe
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und gutes technisches Verständnis
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im internationalen Umfeld und vorzugsweise in produzierenden Unternehmen
Idealerweise erste Führungserfahrung und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung mit Übernahme von weiteren Verantwortlichkeiten
Gutes Prozessverständnis und versierter Umgang mit ERP-Systemen
Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Praxiserfahrung im internationalen Umfeld
Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke runden Ihr Profil ab
Risikomanager
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für die Funktionsfähigkeit des Risikomanagements
Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Risiko-Management-Systems einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Konzepten
prozessuales Umsetzen und Dokumentieren inklusive regelmäßiger Berichterstattung an Gremien der Gesellschaft
Steuern des Risikoinventurprozesses und Berichterstellung sowie Erstellen und Pflegen des Ad-hoc-Risikomelderegisters für kritische Risiken mit entsprechender Berichterstattung
laufendes Risikocontrolling für kritische und maßgebliche Risiken mit Überwachen der Maßnahmen
Vorbereiten und Durchführen von regelmäßigen Abstimmungs- und Informationsterminen mit der Geschäftsführung und den Risikoverantwortlichen
Übernahme der Verantwortung als Administrator*in für das technische und inhaltliche Betreuen, Pflegen und Weiterentwickeln des Risikomanagementtools
Anforderung
abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften möglichst mit Schwerpunkt Risikomanagement oder gleichwertige Qualifikation
langjährige Berufserfahrung im Risikomanagement eines Konzerns
eigenständige, flexible und präzise Arbeitsweise
ausgeprägte Fähigkeiten zur verständlichen Darstellung und Vermittlung von Ergebnissen und eine eigenständige strukturierte Arbeitsweise
Interesse an Immobilien sowie ausgeprägte Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten sind ein Plus
gutes Kommunikationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit