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Bei ECO AG in Heidelberg wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?
Mit seinen vielfältigen Bildungsangeboten ermöglicht ECO AG in Heidelberg ein kontinuierliches Wachstum und beruflichen Erfolg.