EBS Universität für Wirtschaft und Recht gemeinnützige Gehalt
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Wiesbaden
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Forschung und Entwicklung

Gehalt aus Positionen in EBS Universität für Wirtschaft und Recht gemeinnützige

EBS Universität für Wirtschaft und Recht gemeinnützige rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium
  • Selbstständigkeit und hohe Zuverlässigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Absolute Service-Orientierung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Interkulturelle Kompetenzen und Freude am Umgang mit Personen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen

Verantwortlichkeiten

  • Administration des Bewerbungsprozesses sowie Mitwirkung bei der Vergabe von Studienplätzen im Ausland

IT Koordinator

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Wirtschaftsinformatiker , IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Ausbildungen
  • Praktische und nachweisbare Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse von Netzwerkstrukturen, Hardware- und Software-Lösungen im Windows-Umfeld sowie Interesse an aktuellen IT-Trends
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln
  • Idealerweise Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden sowie Kenntnisse im Projektmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Schnittstelle zu externen IT-Dienstleistern sowie Stakeholdermanagement gegenüber den Mitarbeitenden und Studierenden bei IT-Fragestellungen vor Ort
  • Mitwirkung bei der Einführung/Änderung von IT-gestützten Prozessen unserer Universität
  • Vorqualifizierung, Bewertung und Lösung von IT-Problemen sowie Koordination der Zusammenarbeit mit dem standortübergreifenden 2nd Level Support

Recruitment Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 55000 € pro Jahr
  • 40000 € - 60000 € pro Jahr

Referent

Sprache

  • deutsch

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 65000 € pro Jahr

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Bildungsmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Weiterbildungsbereich, bevorzugt in Executive oder Corporate Learning
  • Sicherer Umgang mit didaktischen Konzepten, Curriculum-Design und modernen Lernformaten sowie strategisches Gespür für Trends und Zielgruppen
  • Projektmanagement-Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses inkl. Zeitplanung, Schnittstellen-, Marketing- und Vertriebskoordination
  • Markt- und Trendanalysen zur Themen- und Zielgruppenidentifikation sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Basis von KPIs
  • Durchführung und Betreuung von Firmenprogrammen in Zusammenarbeit mit Corporate Relations inkl. Vor-Ort-Abstimmung und -Betreuung
  • Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und Wirtschaftlichkeitsanalyse des Portfolios inkl. strategischer Handlungsempfehlungen
  • Inhaltliche und konzeptionelle Entwicklung von Firmen- und Zertifikatsprogrammen in Abstimmung mit internen und externen Expert:innen

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Handel

  • Rechtswesen
  • Rechtswesen

Anforderung

  • Erste juristische Prüfung mit Prädikat
  • Interesse am und gute Kenntnisse im Zivilrecht, Europarecht und Europäischen Privatrecht
  • Freude an Lehre und wissenschaftlichem Arbeiten
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Ausgeprägte Recherchefähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Wiesbaden
  • Bereichern Sie die EBS
  • Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen

professor of accounting

Vertragstyp

  • Vollzeitbeschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Pflege einer aktiven Forschungsagenda im Fachgebiet
  • Lehre auf Bachelor-, Master-, MBA- und PhD-Ebene auf Englisch
  • Betreuung und Mitbetreuung von Doktoranden
  • Mitarbeit an der Executive School
  • Pflege von Kontakten zum Unternehmensnetzwerk und Einwerbung externer Forschungsgelder

Anforderung

  • Promotion in einem einschlägigen Fachgebiet
  • Nachweis internationaler Publikationen und qualitativ hochwertiger Forschung
  • Lehrerfahrung und nachgewiesenes Engagement in der Lehre
  • Expertise in IFRS und Wirtschaftsprüfung
  • Idealerweise Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung
  • Bereitschaft internationaler Bewerber, in die Nähe der Universität zu ziehen

Leistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Überdurchschnittlich viele Urlaubstage
  • BusinessBike-Programm

Referent Personalentwicklung

Sprache

  • deutsch