Gehalt aus Positionen in EAT HAPPY GROUP

EAT HAPPY GROUP rekrutiert für Positionen:

Monteur

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner, Schlosser, Sanitärinstallateur oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung
  • Montageerfahrung
  • Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Gültigen Führerschein der Klasse B oder höher

Verantwortlichkeiten

  • Wartungs- und Reparaturarbeiten von Ladeneinrichtungen
  • Fachliche Beratung und Unterstützung der internen und externe Auftraggeber

Projektmanager

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder handwerklichem Hintergrund oder Betriebswirtschaftliches-/Ingenieursstudium
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse im Bereich der technischen Bauzeichnung / oder Messebau von Vorteil
  • Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und gewissenhafte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner hinsichtlich der baulichen Themen für den Kaufmann oder den Bauleiter des Marktes für Deine Projekte
  • Weiterentwicklung der Bereiche und Optimierung vorhandener Prozesse und Strukturen mit dem Team

Account Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung aus Handel und Vertrieb mit und diese idealerweise in Verbindung mit Gastronomie oder Lebensmitteln
  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zum Handel oder mit kaufmännischem Schwerpunkt abgeschlossen
  • Du kennst Dich gut in der Branche aus und verfügst über Erfahrungen im Key Account Management
  • Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz
  • Du besitzt analytische Fähigkeiten und bist sicher im Umgang MS Office
  • Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit

Verantwortlichkeiten

  • Bei der Identifikation und Umsetzung neuer Standorte sowie Abstimmung mit Schnittstellen in der Expansion bist du maßgeblich beteiligt
  • Du erstellst Sales Berichte für deine Kundenregion und führst mit den Kunden regelmäßig Gespräche zur Umsetzung der strategischen Ziele
  • Du hast die Umsatzziele im Blick und leitest bei Abweichungen nach Abstimmung mit internen Schnittstellen passende Maßnahmen ein

Werksleiter

Anforderung

  • Schreinermeister oder vergleichbare Ausbildung als Holzwerkstofffachmann
  • Ggf. 3D-CAD Konstruktionserfahrung
  • Erste Führungserfahrung
  • Strukturiertes und analytisches Denken
  • Hoher Qualitätsanspruch
  • Bereitschaft, offen zu kommunizieren

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung der Abläufe und Strukturen- Vorantrieben des KVP

Office Manager

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Büroorganisation bzw. im Office Management oder als Hotelkaufmann wünschenswert
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
  • Organisationstalent mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
  • Du bewahrst einen kühlen Kopf, wenn es bei uns hoch hergeht
  • Du ergreifst eigenständig die Initiative und treibst Themen voran
  • Du willst Verantwortung übernehmen und hast Spaß im Team zu arbeiten. Flexibilität und Eigenmotivation runden dein Profil ab
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Verlässlichkeit und Zuverlässigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Empfang, Betreuung und Bewirtung unserer Gäste, teilweise auch in englischer Sprache
  • Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien und Arbeitsmitteln
  • Verwaltung der Reisebuchungen
  • Überprüfung der Rechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, sowie des Wareneingangs und- ausgangs

Fuhrparkmanager

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Erfahrung im operativen Fuhrparkmanagement
  • gute Kenntnisse im Bereich Fahrzeugleasing
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse 3 / B
  • selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Flexibilität bei der Bewältigung verschiedenster Aufgaben im Tagesgeschäft

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Koordination von Fahrzeugauslieferungen
  • Kostenstellenpflege- und Reporting
  • Verantwortlich für das operative Tagesgeschäft
  • Meldung von Dienstwagenversteuerungen
  • Abwicklung von Leasingrückläufern inkl. Prüfung von Endabrechnungen
  • Rechnungsprüfung sowie Stammdatenpflege in der Fuhrparkverwaltungssoftware
  • Kontrolle und Nachhaltung von Halterverpflichtungen

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Betreuung der Qualitätssicherungssysteme in unseren Shops
  • Auditberichtsbearbeitung, Erstellung von Maßnahmenplänen und Kontrolle der Umsetzung
  • Kommunikation mit verschiedenen Behörden insbesondere der Lebensmittelüberwachung und dem Eichamt
  • Fachliche Abklärung der relevanten QS-Anforderungen im Rahmen unserer Projekte und Erstellung der Dokumentation
  • Überwachung von Prüfmitteln, Schädlingsmonitoring und Betriebs-, Prozess- und Personalhygiene
  • Zusammenarbeit mit Laboren
  • Mitarbeit beim Reklamationsmanagement und Bearbeitung von Kundenanfragen in Qualitätsthemen
  • Erstellung von Schulungsunterlagen zum Hygiene- und Qualitätswesen, die kulturübergreifend verständlich sind

Anforderung

  • Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Oecotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Qualitätssicherung / im Qualitätsmanagement inklusive solidem Know-how einschlägiger gesetzlicher Vorgaben in der Lebensmittelindustrie wünschenswert
  • Erfahrung mit frischen oder ultrafrischen Lebensmitteln wünschenswert
  • Hohe Selbständigkeit, sicheres Auftreten, pragmatische Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliches Handeln mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein für die Lebensmittelsicherheit, den Verbraucherschutz und die Produktqualität
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Einsatzfreude, gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen, Teamfähigkeit und die Liebe zu unserem Produkt
  • Führerschein B notwendig

Product developer

Sprache

  • deutsch

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Führung von aktuell 2 Mitarbeitenden
  • Kulinarische und technologische Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Produkt-Sortiments
  • Sicherstellung der Umsetzbarkeit von Produktideen im Shop, einschließlich der Verifizierung von Geschmack, Haltbarkeit und Qualität
  • Eigeninitiative und Mitarbeit bei der Schaffung von Strukturen und der Optimierung von internen Abläufen im Bereich Produktentwicklung
  • Beobachtung von Markttrends, Identifikation neuer Technologien und kulinarischer Innovationen
  • Durchführung von sensorischen Tests, Produktverkostungen sowie Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse
  • Entwicklung von Neuprodukten: Von der ersten Idee bis zur Markteinführung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Unternehmen der Lebensmittelbranche
  • Sensorische Ausbildung sowie ein fundiertes Wissen über Rezepturerstellung, Rohwaren und Herstellprozesse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und eine sehr strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, Flexibilität und das nötige Skill-Set Prozessstrukturen mit aufzubauen
  • Kommunikationsstärke, Team-Spirit und die Fähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Leidenschaft für Food-Trends und kulinarische Kreativität, insbesondere im Bereich asiatischer Küche

Trade Marketing Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 60000 € pro Jahr

Kaufmann für Büromanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium