eAces Gehalt

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  Ismaning
  https://e-aces.com
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Gehalt aus Positionen in eAces

eAces rekrutiert für Positionen:

Change Manager

Handel

  • Projektmanagement
  • Projektmanagement

Anforderung

  • Adaptability and a willingness to learn new skills, technologies, and frameworks
  • Proficiency of German and English language
  • Familiarity with agile planning tools

Verantwortlichkeiten

  • Conduct ad hoc projects and work with internal/external teams

Systemadministrator

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in einem globalen Team von IT-Netzwerkadministratoren
  • Administration und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft
  • Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs und Überwachung der internen Prozessabläufe
  • Aktive Mitarbeit bei allen IT Security relevanten Themen
  • Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung vernetzter IT-Systeme
  • Unterstützung interner Optimierungsvorhaben im Bereich der IT
  • Mit Ihrem Prozess- und Organisations-Knowhow sind Sie der kompetente Ansprechpartner im Unternehmen zu allen Themen der Geschäftsprozessoptimierung und -weiterentwicklung von SAP basierenden Systemen
  • Aufnahme und Umsetzung von technischen Anforderungen aus den Fachbereichen

Anforderung

  • Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
  • Interesse an der Einarbeitung in neue Themen und Technologien
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung von verteilten Netzwerken
  • Erfahrungen in der Administration heterogener und virtualisierter Systemlandschaften , sowie in der Administration von MS-SQL- oder Oracle Datenbanken

Analyst

Anforderung

  • Excellent interpersonal skills
  • Be able to work under pressure
  • Proficiency in English language is necessary and German language is Plus
  • Detail-oriented, quick learner, ability to multitask
  • Ability to conduct detailed analysis work on a technological and process level
  • Knowledge of collecting data from a triage for identification of IOC’s & TTP’s
  • An interesting job in an international and inspirational working environment

Development

Anforderung

  • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with cross-functional teams
  • Fluent English and German would be a plus
  • 7 plus years of experience in SAP integration and development, with a strong focus on data integration
  • Extensive experience in designing and implementing interfaces using SAP PI/PO is essential
  • Attractive job in an international and inspirational working environment
  • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot and resolve complex integration issues
  • Have we piqued your interest? Then apply with your complete application including CV, desired salary and availability

Office Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie organisieren, entwickeln und führen das „Office of the CIO“
  • Sie übernehmen die Mitverantwortung für die Orchestrierung funktionsübergreifender Themen in den Bereichen IT-Strategie, Governance, IT-Prozessmanagement und Organisationsentwicklung
  • Sie wirken bei der der Ausarbeitung des IT-Strategieplanes mit
  • Sie steuern Governance-Mechanismen, um sicherzustellen, dass die richtigen Entscheidungen zur Umsetzung der IT-Strategie getroffen werden
  • Sie verantworten das Leistungsmanagement und sind somit für die Definition, die Pflege und die Berichterstattung der Metriken zuständig
  • Sie erarbeiten, reporten und verwalten das IT-Budget und stellen dabei die Transparenz der IT-Kosten sicher
  • Sie sind verantwortlich für Entwurf und Pflege des I&T-Betriebsmodells, das für die erfolgreiche Umsetzung der Strategie erforderlich ist, bei deren Erstellung Sie maßgeblich mitwirken

Anforderung

  • Für Sie ist Sorgfalt und vertraulicher Umgang mit Informationen selbstverständlich
  • Ein selbstständiger, proaktiver Arbeitsstil, hohe Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf C-Ebene sowie ausgezeichnete Kompetenzen, technische Sachverhalte einem nichttechnischen Publikum zu vermitteln

IT Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie organisieren, entwickeln und führen das „Office of the CIO“
  • Sie übernehmen die Mitverantwortung für die Orchestrierung funktionsübergreifender Themen in den Bereichen IT-Strategie, Governance, IT-Prozessmanagement und Organisationsentwicklung
  • Sie wirken entscheidend bei der Ausarbeitung des IT-Strategieplanes mit
  • Sie verantworten das Leistungsmanagement innerhalb der IT-Organisation
  • Sie sind verantwortlich für Entwurf und Pflege des I&T-Betriebsmodells
  • Sie behalten das IT Financial Management sowie das IT-Contract und das License-Management stets im Blick
  • Darüber hinaus unterstützten Sie den CIO in strategischen und operativen Themen

Anforderung

  • Ein selbstständiger, proaktiver Arbeitsstil, hohe Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf C-Ebene sowie ausgezeichnete Kompetenzen, technische Sachverhalte einem nichttechnischen Publikum zu vermitteln

Personalberater

Verantwortlichkeiten

  • Neukundengewinnung auf Projektleiterebene und Geschäftsführung
  • Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
  • Vertragsmanagement und Verhandlungen mit Kunden & Kandidaten
  • Identifikation und Auswahl von IT-Experten & Beratern
  • Durchführung von Interviews mit Kandidaten
  • Als Personalberater bei eAces bist du nicht nur Vermittler – du bist Matchmaker, Berater und Netzwerker in einer Person. Du baust Beziehungen zu hochkarätigen Kunden und Talenten auf, erkennst Potenziale und bringst die richtigen Köpfe zusammen
  • Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Platzierung
  • Unterstützung im Projektmanagement

Anforderung

  • Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freude an der Arbeit in einem kleinen, agilen Team
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen

Information Security Officer

Verantwortlichkeiten

  • Compliance- und Audit-Management
  • Risk-Management von Maßnahmen zur Risikominderung und Gewährleistung der Einhaltung von Branchenstandards, den Gesellschafter-Vorgaben und Vorschriften
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der IT- und OT-Sicherheitsstrategie im Einklang mit den Gesellschafter- und Unternehmenszielen
  • Internationales und nationales Stakeholdermanagement
  • Repräsentation der Security Themen und Ergebnisse gegenüber dem Board und dem Gesellschafter
  • Awareness-Management
  • Wiederherstellungs- und Disaster Recovery Management
  • Security Baselining und Änderungsmanagement

Anforderung

  • Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse für die professionelle mündliche Kommunikation mit den Teams und nationalen und internationalen Stakeholdern